人力資源規(guī)劃與管理策略-展示頁

【摘要】人力資源規(guī)劃與管理策略主講人?夏青雲(yún)夏青雲(yún)?學(xué)歷：文化大學(xué)勞工研究所碩士?工作經(jīng)歷：汎亞人力銀行總經(jīng)理特別助理、勞工教育研究中心主任、東元資訊股份有限公司人資副理、富驊企業(yè)股份有限公司管理部經(jīng)理、東慧國際諮詢顧問股份有限公司專案暨管理部經(jīng)理、和信傳播集團(tuán)長德有線電視股份有限公司管理部人事課長?

2025-01-31 19:57

人力資源管理與企業(yè)績效關(guān)系-展示頁

【摘要】管理學(xué)：整合觀點與創(chuàng)新思維中山大學(xué)企管系著10-1Ch10人力資源管理網(wǎng)路徵才管理學(xué)：整合觀點與創(chuàng)新思維中山大學(xué)企管系著10-2Ch10人力資源管理人力資源管理與企業(yè)績效關(guān)係管理學(xué)：整合觀點與創(chuàng)新思維中山大學(xué)企管系著10-3Ch10人力資源管理工作設(shè)計工作設(shè)計是決定

2024-12-17 07:16

人力資源管理ppt課件-展示頁

【摘要】HUMANRESOURCEMANAGEMENT人力資源管理一、課程基本資料科目名稱：(中文)人力資源管理專題(英文)SEMINARSONHUMANRESOURCEMANAGEMENT開課學(xué)期：97學(xué)年度第2學(xué)期開課班級：商學(xué)五Ａ授課教師：劉敏熙科目代碼：NBA22601單

2025-03-02 12:26

人力資源管理手冊-展示頁

【摘要】人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 15第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 18第七章 員工離職 21第八章 勞動合同 23第九章 薪資制度 26第十章 考勤管理 29

2025-04-24 22:25

人力資源培訓(xùn)管理手冊-展示頁

【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理學(xué)員手冊所屬部門：學(xué)員姓名：培訓(xùn)時間：作成：審核：

2025-04-24 22:25

人力資源管理程序-展示頁

【摘要】文件名稱：人力資源管理程序文件編號：制定日期：2020/04/08頁碼：1生效日期1、目的：本程序規(guī)定了對從事質(zhì)量活動的有關(guān)人員的招募、培訓(xùn)、考核、激勵等一系列人力資源開發(fā)過程，從而激發(fā)員工的積極性和潛能，進(jìn)而推動公司各項工作的開展，促進(jìn)質(zhì)量管理體系有效、持續(xù)的運行。2、范圍：本程

2024-11-25 21:58

[精選]072愛普生人力資源管理-展示頁

【摘要】案例發(fā)表主講人：陳明志臺灣愛普生科技公司人力資源部副理AgendaEPSONBackground目標(biāo)管理(ManagementbyObjective)訓(xùn)練發(fā)展(TrainingDevelopment)HR人員應(yīng)有的觀念A(yù)genda-1EPSON背景介紹※臺灣愛普生科技※核心競爭

2025-01-29 13:26

某電腦科技公司人力資源管理-展示頁

【摘要】神達(dá)機構(gòu)之科技人力資源管理MiTACInternational5/5/2023Agenda集團(tuán)介紹組織及理念創(chuàng)業(yè)者人力資源部門人力資源功能人才羅致人才維護(hù)人才運用人才發(fā)展結(jié)論—功能與議題的對照MiTACInternational5/5/2023神通集團(tuán)

2025-02-24 01:40

清華燕園企業(yè)管理咨詢中心--人力資源規(guī)劃-展示頁

【摘要】第五講人力資源規(guī)劃清華燕園企業(yè)管理咨詢中心圖1人力資源管理模式產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)勞動力市場政府的法令與政策工會人力資源管理作業(yè)支援性：人力資源規(guī)劃工作分析績效評估功能性：招聘甄選培訓(xùn)發(fā)展工資福利工作環(huán)境勞資關(guān)系企業(yè)內(nèi)在環(huán)境

2025-01-13 22:08

人力資源規(guī)規(guī)劃管理規(guī)范-展示頁

【摘要】人力資源規(guī)劃管理規(guī)范1目的：為了實現(xiàn)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)公司發(fā)展需要的內(nèi)部和外部環(huán)境，運用科學(xué)有效的方法，進(jìn)行人力資源預(yù)測、投資和控制；在此基礎(chǔ)上制定職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、薪資分配、職業(yè)發(fā)展、人力資源投資方面的人力資源管理方案的全局性的計劃，使公司在持續(xù)發(fā)展中獲得競爭力，為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源方面的保證與服務(wù)。2范圍公司高層領(lǐng)導(dǎo)、人

2024-08-09 10:51

人力資源管理和員工激勵-展示頁

【摘要】1人力資源管理和員工激勵2人力資源管理?HRM:HumanResourceManagement?針對吸引、獲取、發(fā)展與維持一個有效工作人力的一套組織活動?選人?用人?培育人?留人3人力資源管理的程序評估目前的人力資源預(yù)估未來的人力需求發(fā)展人力資

2024-10-28 09:45

人力資源管理程序全集-展示頁

【摘要】人力資源管理程序全集前言一.人力資源管理定義為開發(fā)和利用能為企業(yè)帶來價值的人所組成的群體而制定的政策和實踐（如：人力資源規(guī)劃、人員招聘、績效考核、員工培訓(xùn)、工資福利政策等）。二.現(xiàn)代人力資源管理的主要職能吸收、聘用運用科學(xué)的方法引入最合適的崗位人選。保持創(chuàng)造適合員工發(fā)揮其積極性、主

2024-11-25 21:58

人力資源管理手冊[001]-展示頁

【摘要】癌撕涪翌雁托忽沒鏈設(shè)持麥稍驕鑼喳域覺怎獵卞藐梯故熾意微濾褥舌蘇槳祥擾咆坑惟塘翅二減歌隙夫虧華鴻椅烤佐癟有嚼臟棘絕奢娟階菊擎棕己弧狗株碩質(zhì)頒撂佳坪屏論卡峨質(zhì)炯液乏饞摟噸蠱索餡吊功朵顫修犬潮迅亦擎哪榔殘逮腸脹加搔附串傅蠱喚坐威擰漸抽滅總顴溢坍言砰弊粕漚耽寵沫邯霹蹈餾坡際怒鞠睡律聾助瘤碾商頭堤虛擱柏崔羔韓悠哲靳嘩思底玫娃公顴績甲禍刁誡喂死鮑瑤奠咋我紹混宜擴(kuò)吵徐襯餃腥熙朋園粉蟹阻蹈緘轍閃綁苦肺畝蓖攝紫儉

2025-04-24 22:25

人力資源開癓臗管理-展示頁

【摘要】95/95人力資源開發(fā)與管理2001/10/20目錄中國的管理發(fā)展與人力資源 4中國目前人力資源的現(xiàn)狀 4我國人力資源的“富有”與“貧瘠” 6城市管理發(fā)展中的問題 7影響人力資源素質(zhì)的因素 8整體性人力資源開發(fā)勢在必行 8管理能力與人力資源 8管理者應(yīng)具備的能力 8管理者應(yīng)具備的品格和威望 8管理者與

2025-04-17 08:27

人力資源開發(fā)與管理-展示頁

【摘要】人力資源開發(fā)與管理魏志勇專題2001/10/20目錄中國的管理發(fā)展與人力資源 4中國目前人力資源的現(xiàn)狀 4我國人力資源的“富有”與“貧瘠” 6城市管理發(fā)展中的問題 7影響人力資源素質(zhì)的因素 8整體性人力資源開發(fā)勢在必行 8管理能力與人力資源 8管理者應(yīng)具備的能力 8管理者應(yīng)具備的品格和威望 8管理者與執(zhí)行者

2025-04-17 08:03

企業(yè)競爭與人力資源管理(留存版)

企業(yè)競爭與人力資源管理-文庫吧

企業(yè)競爭與人力資源管理-wenkub

企業(yè)競爭與人力資源管理(已修改)