某印刷機械集團公司內部培訓管理實施辦法-展示頁
2025-07-25 18:06本頁面
【正文】 內部培訓資源，指 集團 內部在某些特定領域方面有專長、具備一定 表達和溝通 能力的員工 、基層管理者和中層管理者 ，可以擔任部分內容的講師 或優(yōu)秀員工 。 . 培訓對象 第 4條 . 培訓的對象為 集團 的全體員工， 按照崗位特點和工作性質，可以分為九大崗位序列 ： 高層管理序列，中層管理序列，基層管理序列，研發(fā)序列，銷售序列，技術序列，職能序列，后勤序列，操作序列 。 4） 實用 性 原則：培訓內容設置既 結合 集團整體的培訓現(xiàn)狀，又結合集團核心人才 規(guī)劃 。 2） 內部性原則：此次培訓實施辦法以集團內部體系為主。 海賀集團內部 培訓實施辦法 2020年 7月 24日 北京勝利印機 人力資源管理咨詢項目 2020724 第 1 頁 共 11 頁 目 錄 第一章 總 則 1 . 培訓宗旨 1 . 培訓原則 1 . 培訓目的 1 . 培訓對象 2 . 培訓資源 2 . 培訓的組織者 2 第二章 培訓組織 3 . 培訓分類 3 . 培訓內容 3 . 新員工培訓 3 . 部門內部培訓 4 . 部門交叉培訓 4 . 培訓組織流程 4 . 新員工培訓組織流程 4 . 部門內培訓組織流程 4 . 部門交叉培訓組織流程 4 第三章 培訓評估 5 . 評估標準 5 . 新員工培訓評估標準 5 . 部門內部培訓評估標準 5 . 部門交叉培訓評估標準 6 . 評估人 6 . 評估流程 7 . 新員工培訓評估流程 7 . 部門內部培訓評估流程 7 . 部門交叉培訓評估流程 7 第四章 補充規(guī)定 8 . 培訓考勤規(guī)定 8 . 培訓獎懲規(guī)定 8 . 培訓者獎懲規(guī)定 8 . 被培訓者獎懲規(guī)定 8 . 培訓檔案管理 9 . 培訓費用 9 . 其他 9 北京勝利印機 人力資源管理咨詢項目 2020724 第 1 頁 共 11 頁 第一章 總 則 . 培訓宗旨 第 1條 . 集團培訓的宗旨 ： 提升集團整體業(yè)績服務，提高 集團全體 員工素質服務， 規(guī)范 人力資源
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