【正文】 劃和醫(yī)療護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。指導(dǎo)病員選擇就診科室，協(xié)助初診病員填寫門診病案首頁的項目，并主動介紹掛號和就診的注意事項。 堅守工作崗位，保持工作室的整齊干凈。 負責門診病案的保管和發(fā)放，并做好掛號現(xiàn)金和票據(jù)的兌換及保管工作。 21 門診掛號工作人員職責 在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責掛號室的管理工作。 隨時為病員提供方便服務(wù)，接受病人的咨詢。 維持門診大廳秩序，勸阻病員不要隨地吐痰，不要亂扔果皮紙屑，不在門診內(nèi)吸煙。 定時更換無菌器械和敷料，保持室內(nèi)整齊、清潔，定期對治療室、換藥室進行消毒和空氣細菌培養(yǎng)。 負責器械的消毒和開診前的準備工作， 按照分工，負責藥品器材和衛(wèi)生被服的請領(lǐng)、保管和各種登記、統(tǒng)計工作。 19 門診部護師 (士 )職責 在門診部主任、護士長領(lǐng)導(dǎo)下進行護理工作。 負責組織本單位護理技術(shù)訓(xùn)練和考核，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護理科研，不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。 負責各診室的管理，督促 保潔員按時清掃，保持診室的清潔、整齊，負責檢查消毒、隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染。 負責本單位護理工作年度計劃和護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)，負責護理人員的排班。 學習和運用國內(nèi)外先進診療技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文 。 參加門診、會診、出診和重危傷病員的搶救工作，執(zhí)行首診負責制，確定病人門診治療或住院治療，認真書寫門診病歷和各種檢查單、治療單，及時做好醫(yī)療、 預(yù)防等各種登記。 學習和運用國內(nèi)外先進診療技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和中西醫(yī)結(jié)合工作，做好資料積累、總結(jié)經(jīng)驗、撰寫學術(shù)論文。 負責門診、會診、出診和重危傷病員搶救、 解決較復(fù)雜疑難診療技術(shù)問題，執(zhí)行首診負責制，確定病員門診或住院治療，發(fā)現(xiàn)傳染病，按規(guī)定報告，并采取相應(yīng)措施。 負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣傳教育，清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告工作，保持門診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時上報外，要及時消毒，防止院內(nèi)感染。 掌握 全院病員流動情況和各科床位使用情況，對需住院的病員，及時組織辦理入院手續(xù)。 負責組織并參與病員的門診、疑難病例的會診、轉(zhuǎn)診住院、重危病員的搶救。 15 門診部主任職責 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預(yù)防教學及行政管理工作。 定期組織后勤人員學習專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。 負責組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)、后勤設(shè)備維修、水電、房屋修繕、院容整頓等工作，保證醫(yī)療、教育預(yù)防工作的順利進行。 13 經(jīng)常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存 現(xiàn)金等進行檢查，防止意外情況發(fā)生。 督促按時清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆賬，加強對財務(wù)報表的審查，做到及時、準確、全面，并按時報送有關(guān)部門。 按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定，認真貫徹有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，維護財經(jīng)紀律，組織財會人員的業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，會同有關(guān)部門編制年度和季度的業(yè)務(wù)收支預(yù)算，并認真組織實施。 12 財務(wù) 人員 職責 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好醫(yī)院的財務(wù)管理工作。 審查各科室提出的有關(guān)護理用品 的申報計劃和使用情況。 負責擬定護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期對護理進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。 深入科室，對搶救危重病員工作進行技術(shù)指導(dǎo)。 10 護理部主任職責 在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生人員的調(diào)配獎懲工作。 對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定。 擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準后實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。 負責領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。 8 院辦公室主任職責 在院長、副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的秘書、行政管理工作。 9． 負責嚴重差錯事故的處理。 7． 及時研究處理職工對醫(yī)院工作的意見。 5． 經(jīng)常深入門診、病房檢查督促醫(yī)療、醫(yī)技和護理工作，并采取積極有效的措施，保證醫(yī)療、護理質(zhì)量不斷提高。 4． 教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德， 改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務(wù)態(tài)度。 2． 領(lǐng)導(dǎo)制定本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。 7 院長職責 1．在主管 部門 和上級衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作。 組織制定和檢查督促醫(yī)院的安全保衛(wèi)制度和各項技術(shù)防范措施。 負責調(diào)查分析醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療缺陷和護理缺陷的原因，并有權(quán)判定醫(yī)療缺陷的性質(zhì)。 6 安全和質(zhì)量管理委員會職責 負責對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量進行研究，并制定全院性的質(zhì)量管理規(guī)劃。 增添必要的衛(wèi)生設(shè)施劃分衛(wèi)生區(qū)域，組織醫(yī)院各科室，逐步治理好醫(yī)院內(nèi)的環(huán)境，進一步改善醫(yī)院的衛(wèi)生面貌。 領(lǐng)導(dǎo)和布置、檢查全院的衛(wèi)生工作，制定搞好衛(wèi)生：正作的制度和措施，并組織實施。 督促檢查醫(yī)院貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)改進。 組織評價新老藥的臨床療效與不良反應(yīng)，并提出淘汰品種意見。 4 藥 事 管理委員會職責 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責審定醫(yī)院的用藥計劃。 經(jīng)常向有關(guān)人員通報在醫(yī)療中的感染情況，宣傳防止感染的知識，定期對醫(yī)務(wù)人員進行培訓(xùn)，以增強控制感染的觀念，提高醫(yī)療質(zhì)量。 負責檢查各科室消毒措施的落實情況，特別是抓好預(yù)防性消毒、經(jīng)常性消毒和終末消毒，檢查消毒效果解決消毒過程中的問題。 負責制定降低院內(nèi)感染的各項措施 和制度，并檢查督促貫徹落實。 受院長或上級委托對醫(yī)療、護理、醫(yī)技發(fā)生的事故和糾紛進行技術(shù)鑒定。 審查和研究醫(yī)院有關(guān)部門的人才培養(yǎng)計劃和落實情況。 審查、研究制定醫(yī)院的科研計劃、專業(yè)科室發(fā)展規(guī)劃。 審議醫(yī)院經(jīng)費預(yù)決算，大型設(shè)備購置及大型基本建設(shè)維修等項目的實施方案。 審議醫(yī)院的辦院方針、發(fā)展計劃、科室設(shè)置、年度工作計劃、人才培養(yǎng)計劃、重大科研項目和技術(shù)設(shè)備引進計劃等。 1 院務(wù)委員會職責 院務(wù)委員會在院長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，負責討論研究醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重大問題，對重大決策提出建議。 對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的重要指示和醫(yī)院的重大工作布置、研究制定貫徹落實的措施。 審議醫(yī)院的管理條例，管理性的規(guī)章制度以及獎金的分配方案。 2 學術(shù)指導(dǎo)委員會職責 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，討論并研究醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展 規(guī)劃、醫(yī)療科研、人才培養(yǎng)、圖書資料及病案管理等項工作的重人問題。 審查、研究醫(yī)院的科學研究成果和學術(shù)論文。 為分配、使用醫(yī)療、教學、科研用房和購置大型醫(yī)療器械提供咨詢意見和論證意見。 3 醫(yī)院感染管理委員會職責 在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責院內(nèi)感染的監(jiān)測和控制，以提高醫(yī)療質(zhì)量。 掌握院內(nèi)感染的監(jiān)測、控制動態(tài)，經(jīng)常分析監(jiān)控情況，有計劃地開展院內(nèi)感染流行病學分析，查明原因提出改進意見。 對全院抗生素使用情況進行調(diào)查研究，避免對病員和帶菌者使用不敏感的藥物。 積極培訓(xùn)兼職人員，并支持其做好本科的感染控制工作。 制 (修 )訂醫(yī)院基本用藥品種目錄及處方手冊。 研究解決醫(yī)院醫(yī)療用藥的重大問題。 5 愛國衛(wèi)生運動委員會職責 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹各級政府關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的方針、政策，組織開展愛國衛(wèi)生運動。 組織領(lǐng)導(dǎo)除害滅病活動，制定以滅鼠為中心的除害滅病規(guī)劃，有計劃有步驟地付諸實施。 對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生堅持每月小檢查，每季度大檢查，并評出表彰和批評的部門和個人。 組織領(lǐng)導(dǎo)全院性醫(yī)療質(zhì)量檢查和評比。 負責監(jiān)督各科室的 質(zhì)量管理情況。 做好醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全方面的宣傳教育工作，提高質(zhì)量意識和安全意識，保證醫(yī)療安 全。包括醫(yī)療、預(yù)防、健康教育、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。 3． 領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院有關(guān)的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。督促檢查規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。 6． 負責醫(yī)院組織機構(gòu)、人員職責確定以及資源和人員的調(diào)配。 8． 組織、制定并批準本院的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標。 10． 負責對職工醫(yī)療費的審簽。 安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。 負責本室人員的業(yè)務(wù)學習。 9 醫(yī)務(wù)科科長職責 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。 深入各科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和院外會診 ，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量嚴防差錯事故。 負責全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 組織科室之間協(xié)作、改進門診及病房工作，督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理制度。 負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理工作。 掌握全院護理人員工作、思想、學習情況，負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長或人事部提出護理人員獎懲意見。 檢查、指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、科學化、規(guī)范化，督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。 11 主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長互相檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量，一般每月 (季 )檢查、學習和交流經(jīng)驗一次。 負責財務(wù)督促和管理，努力使財務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標準化、科學化管理的軌道。 根據(jù)醫(yī)療收費標準，積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收，對 收費工作中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。認真貫徹新的財務(wù)管理和會計核算制度，及時修訂科內(nèi)人員職責考核制度。 協(xié)助本院財產(chǎn)物管理，科室建立健全各項管理核算制度，對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進行經(jīng)常監(jiān)督、檢查利指導(dǎo)，防止浪費和積壓。 金星鄉(xiāng)公立衛(wèi)生院 2020 年 1 月 14 總務(wù)科科長職責 副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。 經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況 ，研究：工作中存在的問題，改進工作總結(jié)經(jīng)驗。 定期檢查后勤人員的工作情況。 負責組織本科室的業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃和醫(yī)療護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。接收大批創(chuàng)傷、中毒和傳染病人時應(yīng)按規(guī)定及時上報，并采取相應(yīng)措施。 督促所屬人員履行職責，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常進行安全教育，嚴防事故、差錯，定期檢查醫(yī)療文書、資料的保管和登記、統(tǒng)計工作。 16 門診部主治醫(yī)師職責 1 、 在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)和正 (副 )主任醫(yī)師指導(dǎo)下，分擔門診醫(yī)療、預(yù)防、教學等工作。 指導(dǎo)住