打造卓越執(zhí)行團(tuán)隊(duì)-展示頁
2025-03-04 10:06本頁面
【正文】 （一臉?biāo)老啵?。打造卓越?zhí)行團(tuán)隊(duì) 主講：黃全發(fā) 一：有效果 VS有道理 ? 學(xué)習(xí)有用的東西，努力不一定成功 有道理，努力一定成功 有道理。 ? 二：學(xué)習(xí)的四大境界 ? 動口 ? 一流學(xué)習(xí)者原始知識，二流學(xué)習(xí)者裂變知識，三流學(xué)習(xí)者傳承知識。 ? 動手 ? 會議的最高境界（參與）。 ? 光有戰(zhàn)略沒有執(zhí)行，企業(yè)有反方向，組織沒力量。 ? 執(zhí)行就是負(fù)起 100%的責(zé)任，不折不扣的拿到成果。 ? 承擔(dān)責(zé)任是領(lǐng)袖入門的開始。 ? 操作 ? 建立自我責(zé)任的心態(tài) ? 責(zé)任管理的十二字真經(jīng)。 ? 成功的人因?yàn)槌晒t卑的活著。 ? 什么是 NB，因?yàn)?所以。 四：建立責(zé)權(quán)利對等的平臺 ? 賦予多大的權(quán)利，就必須承擔(dān)多大的責(zé)任 ? 承擔(dān)多大的責(zé)任，就可以獲得多大的利益 ? 成果的要素 ? 沒有成果文化的企業(yè)就是不成熟的企業(yè)。 ? 決定華為從弱小自強(qiáng)大的核心思維。 ? 成果的三個條件 ? 1 勞動力是無價值 ? ?有時間 ?可考核 ?有價值 ? 2 有價值的特征 ? A 客戶需要 B愿意用資源交換 ? 企業(yè)有兩大系統(tǒng) ? 1 商業(yè)交換系統(tǒng) 2 人道主義系統(tǒng) ? 有價值的行動叫（成果） ? 無價值的行動叫（任務(wù)） ? 任務(wù) =成果 ? 1 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么 ? 2 領(lǐng)導(dǎo)焦點(diǎn)什么 ? 附 ：跳舞是領(lǐng)導(dǎo) ? 五：制度執(zhí)行率 ? 1 所以的好制度，可以讓壞人
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