某乳業(yè)公司員工調(diào)查問卷分析報(bào)告-展示頁(yè)
2025-03-01 22:39本頁(yè)面
【正文】 門協(xié)助時(shí)不知道對(duì)象制度缺乏針對(duì)性，執(zhí)行起來無所適從上級(jí)的上級(jí)經(jīng)常直接干預(yù)工作公認(rèn)需監(jiān)控的方面卻無人抓總部管理人員與下屬公司管理人員溝通少工作中常遇不知是否在自己權(quán)限范圍內(nèi)的事調(diào)查對(duì)象對(duì)公司經(jīng)常出現(xiàn)問題的看法 19 企合委投融資中心 — 盛勤管理咨詢 濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司 管理咨詢項(xiàng)目報(bào)告 多數(shù)員工對(duì)目前所處的工作環(huán)境滿意 12%47%33%8%很滿意 滿意 不滿意 很不滿意調(diào)查對(duì)象對(duì)工作環(huán)境的看法 20 企合委投融資中心 — 盛勤管理咨詢 濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司 管理咨詢項(xiàng)目報(bào)告 員工對(duì)司容司貌、建筑風(fēng)格、服裝、標(biāo)志、宣傳品的評(píng)價(jià)不高 18%45%32%5%很好 一般 還可以 很差調(diào)查對(duì)象對(duì)司容司貌、建筑風(fēng)格、服裝、標(biāo)志、宣傳品等的看法 21 企合委投融資中心 — 盛勤管理咨詢 濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司 管理咨詢項(xiàng)目報(bào)告 58%的員工認(rèn)為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可以充分激勵(lì)員工 58%41%1% 0%能 不一定 不能 不知道調(diào)查對(duì)象對(duì)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是否能起到對(duì)員工充分激勵(lì)作用的看法 22 企合委投融資中心 — 盛勤管理咨詢 濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司 管理咨詢項(xiàng)目報(bào)告 僅有 %的員工對(duì)公司業(yè)余文體活動(dòng)現(xiàn)狀表示滿意 6. 5%34. 4%28. 0%31. 1%0%5%10%15%20%25%30%35%40%很滿意 一般 不滿意 很不滿意調(diào)查對(duì)象對(duì)公司業(yè)余文化、體育生活方面的滿意度 23 企合委投融資中心 — 盛勤管理咨詢 濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司 管理咨詢項(xiàng)目報(bào)告 對(duì)于福利待遇，員工認(rèn)為與期望值的差距最大 員工的期望值與現(xiàn)狀的差距%%%%%%%%%%%%%%0% 20% 40% 60% 80% 100%在社會(huì)上的知名度在社會(huì)上的美譽(yù)度公司人際關(guān)系公司管理水平精神面貌福利待遇企業(yè)宣傳現(xiàn)狀差距24 企合委投融資中心 — 盛勤管理咨詢 濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司 管理咨詢項(xiàng)目報(bào)告 導(dǎo) 讀 員工 的建議 內(nèi)部管理 企業(yè)文化 公司發(fā)展 戰(zhàn)略 25 企合委投融資中心 — 盛勤管理咨詢 濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司 管理咨詢項(xiàng)目報(bào)告 公司目前存在的最大問題是員工利益考慮不充分 %%%%%%%%%%%%0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%職責(zé)不清團(tuán)隊(duì)精神差敬業(yè)精神弱化授權(quán)不明確分配不公不尊重人不能人盡其才政策模糊未能充分考慮員工利益流程制定不合理戰(zhàn)略目標(biāo)不明其他調(diào)查對(duì)象對(duì)公司存在問題的統(tǒng)計(jì) 26 企合委投融資中心 — 盛勤管理咨詢 濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司 管理咨詢項(xiàng)目報(bào)告 員工對(duì)所在公司內(nèi)部日常事務(wù)處理的有序性反映一般 調(diào)查對(duì)象對(duì)公司日常事務(wù)處理有序性的看法 7. 5%77. 4%3. 2%11. 9%0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%非常有序 一般 混亂 不知道27 企合委投融資中心 — 盛勤管理咨詢 濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司 管理咨詢項(xiàng)目報(bào)告 %%%%0% 20% 40% 60% 80%很好比較好不好很不好很不好不好比較好很好與相關(guān)部門合作事務(wù)過程中 ,多數(shù)員工認(rèn)為配合比較好，但也有 %的員工認(rèn)為不好，主要原因是相互推諉、怕?lián)?zé)任和要靠人際關(guān)系 調(diào)查對(duì)象對(duì)相關(guān)部門配合狀況的看法 28 企合委投融資中心 — 盛勤管理咨詢 濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司 管理咨詢項(xiàng)目報(bào)告 2%68%8%22%非常普遍有時(shí)有幾乎沒有沒有70%的員工認(rèn)為存在越級(jí)下指令和匯報(bào)現(xiàn)象 調(diào)查對(duì)象對(duì)上下級(jí)間的指令和匯報(bào)是否存在越級(jí)現(xiàn)象的看法 29 企合委投融資中心 — 盛勤管理咨詢 濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司 管理咨詢項(xiàng)目報(bào)告 9%33%26%32%經(jīng)常 有時(shí)有偶爾 沒有公司有時(shí)存在多重領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象 調(diào)查對(duì)象對(duì)是否經(jīng)常出現(xiàn)多重領(lǐng)導(dǎo)的看法 30 企合委投融資中心 — 盛勤管理咨詢 濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司 管理咨詢項(xiàng)目報(bào)告 ％的員工認(rèn)為管理制度能夠嚴(yán)格執(zhí)行 %%%%0%5%10%15%20%25%30%35%40%45%50%能好像能不能不知道調(diào)查對(duì)象對(duì)公司管理制度能否嚴(yán)格執(zhí)行的看法 31 企合委投融資中心 — 盛勤管理咨詢 濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司 管理咨詢項(xiàng)目報(bào)告 3%20%75%2%非常明確 比較明確 不明確 很不明確絕大部分員工認(rèn)為工作職責(zé)和權(quán)限是明確的 調(diào)查對(duì)象對(duì)工作職責(zé)和權(quán)限的看法 32 企合委投融資中心 — 盛勤管理咨詢 濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1