20xx年養(yǎng)老保險市場淺析報告課件-展示頁
2025-06-22 08:41本頁面
【正文】 家財政年度預算，基本沒建立相關基金，基本沒任何積累； ? 實行待遇確定制計發(fā)方法。 工齡 ≥35 35N ≥30 30N ≥20 比例 90% 85% 80% 8 公務員養(yǎng)老模式的特點 ? 供款模式是單方負擔。 工齡 ≥35 35N ≥30 30N ≥20 比例 90% 85% 80% 6 （ 3）事業(yè)單位工作人員 ? 事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前 崗位工資 和 薪級工資 之和的一定比例計發(fā)。 1 養(yǎng)老市場淺析 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 2 我國養(yǎng)老體系 ? 黨政機關公務員 ? 事業(yè)單位 （分全額撥款、差額補助、經(jīng)費自理三類） ? 企業(yè)職工 ? 城鎮(zhèn)個體戶 ? 農(nóng)民工 ? 農(nóng)村居民 ? 征地農(nóng)轉非居民 ? 城鄉(xiāng)居民 ? 復員軍人 3 公務員養(yǎng)老模式 4 （ 1）離休人員 ? 離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發(fā)。 5 （ 2）公務員 ? 公務員退休后的退休費按本人退休前 職務工資 和級別工資 之和的一定比例計發(fā)。 工齡 ≥35 35N ≥30 30N ≥20 比例 90% 85% 80% 7 （ 4）機關技術工人、普通工人 ? 退休后的退休費分別按本人退休前 崗位工資 和 技術等級工資 之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。 退休工資基本由各級財政全額負擔，自身基本不需要繳納養(yǎng)老保險費用； ? 籌款模式是現(xiàn)收現(xiàn)付制。 養(yǎng)老金是以退休前最后一個月的工資為基數(shù)，按一定比例發(fā)放。 9 公務員養(yǎng)老模式的特點 ? 單位管理。 ? 自成系統(tǒng)。 ? 待遇較高。 10 公務員養(yǎng)老存在的問題 ? 財政困境。 11 公務員養(yǎng)老存在的問題 ? 價值困境。 12 參考資訊 ? 現(xiàn)在的社會平均工資，（養(yǎng)老金）平均替代率大約是 50%，機關要比企業(yè)高出 ，事業(yè)單位要高出 ? 以廣州市為例，一般科員退休時都有 3000多元，而副科級有 4000多元，正科級 5000多元，副處級則有 7000元左右。 來自 2020年 02月 06日央視 《 新聞會客廳 》 13 事業(yè)單位養(yǎng)老保險 14 參保對象 ? 一般是財政差額適當補助單位和經(jīng)費自理事業(yè)單位 15 資金籌集 ? 單位繳納 23% ? 個人繳納 7% 16 退休金計發(fā) ? 按國家和省、市事業(yè)單位退休人員退休費計發(fā)的有關規(guī)定執(zhí)行。繳費工資應在上一年度全省在崗職工月平均工資百分之六十至三百之間。一般不超過 20%。原實行基本養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的企業(yè)，按照國家規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。 —— 《 XX省職工基本養(yǎng)老保險條例 》 第三十一條 21 發(fā)放標準 ? 基礎養(yǎng)老金月標準： 以退休時上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工
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