20xx年養(yǎng)老保險市場淺析報告課件-wenkub
2023-06-14 08:41:08 本頁面
【正文】 員 ? 事業(yè)單位 （分全額撥款、差額補助、經(jīng)費自理三類） ? 企業(yè)職工 ? 城鎮(zhèn)個體戶 ? 農(nóng)民工 ? 農(nóng)村居民 ? 征地農(nóng)轉(zhuǎn)非居民 ? 城鄉(xiāng)居民 ? 復(fù)員軍人 3 公務(wù)員養(yǎng)老模式 4 （ 1）離休人員 ? 離休費按本人離休前職務(wù)工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發(fā)。 工齡 ≥35 35N ≥30 30N ≥20 比例 90% 85% 80% 8 公務(wù)員養(yǎng)老模式的特點 ? 供款模式是單方負擔。在職人員工資調(diào)整，退休人員養(yǎng)老金也隨之調(diào)整。 和企業(yè)其他社會成員養(yǎng)老制度完全分開。 由于目前公務(wù)員退休金完全由財政負擔，待遇確定且沒有積累，隨著老齡人口的迅速增長，各級財政不堪重負。 ? 事業(yè)單位養(yǎng)老金改革已在試點，公務(wù)員的養(yǎng)老金制度改革的方案也在討論，征求意見稿也在多次討論，是不是跟企業(yè)或跟事業(yè)單位同步，可能有一點差異，但公務(wù)員肯定要改的。 ? 統(tǒng)籌帳戶： 企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等每月按照全部職工工資總額的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險費 。 —— 《 XX省職工基本養(yǎng)老保險條例 》 第四條 20 發(fā)放條件 1997年 12月 31日以前參加工作， 1998年 1月 1日以后至 2020年 12月 31日以前退休且繳費年限 滿十年 的； 1997年 12月 31日以前參加工作， 2020年 1月 1日以后退休 且繳費年限滿 十五年 的； 1998年 1月 1日以后參加工作，繳費年限滿 十五年 的。計發(fā)比例按照省人民政府規(guī)定執(zhí)行。 全省當年在崗職工平均工資。試算他的養(yǎng)老金和替代率。 139=290元 /月 基礎(chǔ)養(yǎng)老金： (2000+2000*)/2*35%=560元 /月 每月養(yǎng)老金總和： 290+560=850元 /月 替代率為： 850/1200=% 26 按最高標準繳費 個人帳戶本金： 24000X300%X8%X35=202000 個人帳戶養(yǎng)老金： 202000247。 —— 《 XX省職工基本養(yǎng)老保險條例 》 第二十九條 30 繳費期限不符合規(guī)定處理 ? 按城鎮(zhèn)個體戶繳費標準延繳，直至符合規(guī)定。 ? 養(yǎng)老金的領(lǐng)取最后歸集至繳費 10年以上所在地或戶籍所在地。 —— 《 XX省職工基本養(yǎng)老保險條例 》 第十一條 35 試算和比較 ? 40歲，女性，假定社會平均工資 24000元恒定不變。 37 農(nóng)民工養(yǎng)老保險 （杭州） 38 參保對象 ? 符合參加職工基本養(yǎng)老保險條件的各類企業(yè)中收入偏低的農(nóng)民工可自愿參加“低標準繳費低標準享受的”基本養(yǎng)老保險（簡稱農(nóng)民工雙低養(yǎng)老保險）。（其中持有 《 杭州市困難家庭救助證，本人繳 5%，財政 15%） ? 本人 12%，財政劃轉(zhuǎn) 7%，合計 19%，計入個人帳戶。個人繳費、集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，市、縣 (市、區(qū) )政府對參保人的繳費
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