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正文內(nèi)容

企業(yè)生命周期的發(fā)展階段-展示頁

2025-03-01 15:51本頁面
  

【正文】 缺乏重視將會使盛年期的企業(yè)缺乏發(fā)展動力,從而步入穩(wěn)定期 特征以及可能問題 ?進入穩(wěn)定期 ?步入企業(yè)衰退階段 盛年期 持續(xù)保持盛年期 保持創(chuàng)新 14 穩(wěn)定期的企業(yè)注重財務績效和投資回報,它開始遠離市場并缺乏成長需求 ? 追求企業(yè)銷售成長和市場份額的提升 ? 以成長指標進行考核 ? 研究客戶需求 ? 尋找市場機遇 不再 … ? 追求財務績效,必要時會縮減市場預算和研究開發(fā)預算 ? 以利潤率和投資回報率進行考核 ? 轉(zhuǎn)向注重內(nèi)部人際關系 ? 鞏固現(xiàn)有成果 … 而是 穩(wěn)定期的企業(yè)特征 15 在穩(wěn)定期之后,企業(yè)便步入了貴族期,此時企業(yè)十分注重行為方式,并開始規(guī)避風險,回避問題與矛盾 貴族期的企業(yè)行為模式 ? 資金缺乏新的投向 ? 強調(diào)員工做事的方式,而非工作績效與成果 ? 對于職位,權限的崇拜 ? 缺乏創(chuàng)新和風險承擔 ? 不是主動地拓展市場,而是希望外部環(huán)境變得對自己有利 特征 ? 充裕的現(xiàn)金儲備 ? 企業(yè)處于完全受控狀態(tài) ? 良好的收入和待遇 ? 良好的運作秩序 ? 市場地位,競爭實力在迅速下降 ? 許多問題被壓制或故意回避 ? 有能力、有創(chuàng)新精神員工的紛紛離職 ? 創(chuàng)新行為的扼制 金玉其外 但敗絮其中 16 貴族期的發(fā)展使推動企業(yè)進入官僚期,此時企業(yè)完全喪失了創(chuàng)新的能力,只剩下規(guī)章和制度 市場份額銳減 派系斗爭,瓜分剩余 利潤 企業(yè)現(xiàn)金流出現(xiàn)問題 處理虧損營運狀態(tài) 員工完全以規(guī)章制度為導向,官僚主義盛行 大量削減營銷和 RD預算,市場競爭力進一步下降 企業(yè)重新面臨生存的問題 官僚期的企業(yè)特征 17 C. 生命周期內(nèi)在推動因素分析 18 企業(yè)成長與衰退主要由以下四個因素決定 生命周期內(nèi)在 推動因素 ? 想法付注實施 ? 對于目標和實際績效的追求 ? 實干 ? 行為規(guī)則 ? 流程與規(guī)范 ? 創(chuàng)新的想法 ? 對于機會的追求與把握 ? 整合資源 ? 團隊合作 目的 (Purpose) 規(guī)則 (Administration) 創(chuàng)新 (Entreprenureship) 整合 (Integration) 19 單獨的四個因素是有缺陷的,但如果企業(yè)能將四個因素整合在一起,其競爭力就會大增強 具備單獨某項因素的企業(yè)是不健康的 綜合四個因素的企業(yè)是健康的 只有 P 只有 A 只有 E 只有 I 官僚主義 和事佬 空想家 老黃牛 P A E I 有創(chuàng)新精神 企業(yè)運作體系規(guī)范 能付注實施 團隊精神強 20 PAEI在生命周期各階段有著不同的分布,在某一階段會突出其中某些因素 孕育期 嬰兒期 學步期 青春期 盛年期 穩(wěn)定期 貴族期 官僚期 A paEi Paei PaEi pAEi PAeI pAeI PAEI 特征 問題 企業(yè)要誕生必須有很強的創(chuàng)新精神 企業(yè)運作起來后應注重的是實干 (P) 企業(yè)市場地位初步建立后,應該再次強調(diào)創(chuàng)新以保持持續(xù)成長 企業(yè)應強調(diào)規(guī)范運作 (A),可適當降低發(fā)展速度 (P) 企業(yè)應次強調(diào) P并逐步形成團隊精神 (I) ? 此時企業(yè)首先喪失的是創(chuàng)新、企業(yè)缺少進一步成長動力 ? 此時企業(yè)實干精神 (P)逐步減弱 ? 內(nèi)部一切太平,強調(diào)秩序和規(guī)范 企業(yè)完全喪失了創(chuàng)新 (E)實干 (P)和合作 (I), 只剩下規(guī)范和秩序 (A) 創(chuàng)新的缺乏將會使企業(yè)流產(chǎn) 實干精神的缺乏將會使企業(yè)無法生存 ? 過度強調(diào) E會使企業(yè)過度多元化 ? 降低 P會使企業(yè)發(fā)展停滯 ? 缺乏 A將會造成管理失控 ? 降低 E會使企業(yè)老化 ? E的降低會便企業(yè)老化 ? I的缺乏會使企業(yè)產(chǎn)生離心力 發(fā)展停滯 企業(yè)開始滑坡 ?僵化 ?瀕于死亡 21 實干精神 (P)在嬰兒期、學步期和盛年期十分強盛,但在穩(wěn)定期后逐步減弱 實干精神 (P)的變化曲線 孕育期 嬰兒期 學步期
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