最重要的管理學基礎原則(1)-展示頁
2025-03-01 09:46本頁面
【正文】 人力、物力、財力等資源，以期有效地達成組織目標的過程。 ? 管理工作的基本內容或核心是相同的，即協(xié)調 ? 協(xié)調 就是使組織中的各個部門、每一個成員、各種資源、各項活動之間有機結合，同步與和諧地開展活動。 ? 因此，在一個組織中，要搞好管理工作，首先需要全體員工對管理和管理者職責的正確理解。 國家的興衰、企業(yè)的成敗、家庭的貧富，無不與管理是否得當有關。 現(xiàn)代社會中，管理可以說無時不在，無處不在。最重要的管理學基礎原則 職業(yè)培訓講師、管理顧問：徐劍 Msn: 2023年 06月 大連 ? 現(xiàn)實企業(yè)中從事管理工作的中高層管理者，由于沒有進行過系統(tǒng)的管理培訓，往往依賴于自身的經驗來從事管理。 ? 不僅需要化費較多的代價，而且即使取得了好的效果也往往知其然而不知其所以然。 不管人們從事何種職業(yè)，人人都在參與管理：或管理國家，或管理家庭，或管理業(yè)務，或管理子女。 ? 對于什么是管理，不同的人由于其所處的環(huán)境、所受的教育不同，會有不同的認識； ? 在實際工作中，每一個人都是按照其對管理的這種認識來開展或對待管理工作的。 ? 若對管理工作認識不清，也就難以理解管理者的管理行為，更不知道應如何開展或對待管理工作 。 管理學導言 ? 什么是管理？不同的學者有不同的觀點。 ? 管理就是設計和保持一種良好環(huán)境，使人在群體中高效率地完成既定的目標。 ?管理的有效性（ effectiveness）：達到目標之程度 ?管理的效率（ efficiency）：以最少的組織資源在時間限制之內達成目標 管理的定義 通過綜合運用人力資源和其他資源，以有效地實現(xiàn)目標的過程。 ? 經過系統(tǒng)整理的管理知識是科學 ,管理知識的應用 ,亦即管理實踐是藝術 ? 認知性的知識 OR 可編撰的知識 (Codified knowledge) ? 體驗性的知識 OR 意會的知識（ Tacit knowledge) ? 體驗性或意會的知識如何學 ?如何教 ? 管理人員的 橫切面 層次分類 高層管理人員 中層管理人員 基層管理人員 管理人員的 縱切面 層次分類 綜合管理人員是相對于專業(yè)管理人員稱呼的，其分類的角度就是組織的縱切面。 ? 2．人際技能 ? 人際技能是指與處理人際關系有關的技能，即理解、激勵他人并與他人共事的能力。 概 念 技 能 人 際 技 能 技 術 技 能 高層 中層 基層 管理職能 ? 計劃：為組織確定任務、宗旨、目標；實現(xiàn)目標的戰(zhàn)略、措施、程序；以及實現(xiàn)目標的時間表和預算。 管理的基本職能 高層 中層 基層 計 劃 組 織 領 導 控 制 管理的基本職能 一個管理者不論他在組織的哪一層次上承擔管理職責， 其工作的性質和內容基本上是一樣的，都包括計劃、組織、領導和控制幾個方面。 四大管理原理 管理原理 是指管理活動的根本依據和準則，是管理學的基本理論，它是管理學在不同業(yè)務領域都需應用的概念、理論、準則和方法，反映了管理的基本規(guī)律。 系統(tǒng)及其特征 （一）系統(tǒng)的含義 系統(tǒng)是指由若干相互聯(lián)系、相互作用的部分組成，在一定的環(huán)境中具
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