現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃教材-展示頁(yè)
2025-02-27 13:20本頁(yè)面
【正文】 有品質(zhì)的衡量，二是要有數(shù)量的衡量，而且盡量有可比性。 ? （三）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的度量性原則 ? 所謂度量性原則就是確立經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要有可以衡量的標(biāo)準(zhǔn)。并依據(jù)這些最新認(rèn)識(shí)修改企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。 ? 管理大師中的大師杜拉克，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的調(diào)查得出的最新結(jié)論是：“大企業(yè)陷入困境的基本原因，是舊有的經(jīng)營(yíng)理念與今日的經(jīng)營(yíng)環(huán)境脫節(jié)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確立之后，設(shè)計(jì)和制作經(jīng)營(yíng)策劃方案，在經(jīng)營(yíng)策劃方案選擇決斷后，必須制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以落實(shí)經(jīng)營(yíng)策劃方案。 ? （三）企業(yè)時(shí)序性經(jīng)營(yíng)目標(biāo)系列 ? 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的時(shí)序性要求，在確立目標(biāo)時(shí)，把經(jīng)營(yíng)目標(biāo)劃分為以時(shí)間為序的短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)系列。中間目標(biāo)是總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與具體目標(biāo)的中介，它既服務(wù)、保證與反作用于總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，又制約著具體目標(biāo)。第九章 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 第一節(jié) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)策劃目標(biāo)的 確立、要求和原則 一、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)在經(jīng)營(yíng)策劃體系中的重要性 ? 案例 ? （一）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)指明企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向和策劃目標(biāo) ? （二）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)指導(dǎo)企業(yè)資源的合理分配 ? （三）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)能激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性 ? （四）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果的依據(jù) 二、確立企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求 ? （一）企業(yè)多元性經(jīng)營(yíng)目標(biāo)系列 ? 1．貢獻(xiàn)目標(biāo) ? 2．市場(chǎng)目標(biāo) ? 3．發(fā)展目標(biāo) ? 4．利益目標(biāo) ? （二）企業(yè)層次性經(jīng)營(yíng)目標(biāo)系列 ? 通過(guò)經(jīng)營(yíng)策劃策訂各級(jí)各層次的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，形成總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、中間目標(biāo)、具體目標(biāo)的縱向?qū)哟蜗盗小? ? ? 總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，它制約著中間目標(biāo)。具體目標(biāo)是前兩個(gè)層次目標(biāo)的基礎(chǔ)，只有實(shí)現(xiàn)各個(gè)具體目標(biāo)，才能保證中層目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 ? 一般把年度以下的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)稱為短期目標(biāo)，年度以上至五年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)稱為中期目標(biāo)，五年以上的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)則稱為長(zhǎng)期目標(biāo)。 三、確立企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的原則 ? （一）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的理念性原則 ? 所謂理念性原則就是確
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