目標的設(shè)定與達成概述-展示頁
2025-02-27 13:05本頁面
【正文】 有數(shù)學概念的； 不能量化的目標，其實不能算是一個目標， 充其量不過是一個想法。 務(wù)必列出 “為何” 要實現(xiàn)它的十條以上的 理由或好處 而且“好處越多越好，越清楚越好 。 可是，一段時間后當遇到瓶頸時，他會自我寬慰：何必把自己弄得那么辛苦，要那么多錢干嗎？ 一開始，他就不知道自己 “為何” 要掙大錢， 一旦遇到困難，他就會選擇放棄。 “為何”比“如何”更重要 一般情況下，人們都在研究 “如何” 達成該目標。 ⑤ . 使人能把重點從工作本身轉(zhuǎn)移到工作成果上來。 ③ . 迫使自己未雨綢繆，把握今天。 所以，目標的威力就是： ① . 給人的行為設(shè)定明確的方向，使人充分了解自己每一個行為的目的。 ■剩下 27%的， 是那些 25年來都沒有目標的人群，他們幾乎都生活在社會的最底層。如醫(yī)生、工程師等等。 他們幾乎都成了頂尖成功人士。 對象是一群智力 `學歷 `環(huán)境等條件都差不多的年輕人，調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)： 27%的人，沒有目標； 60%的人，目標模糊； 10%的人，有清晰但比較短期的目標； 3%的人，有清晰且長期的目標。目標的設(shè)定與達成 成功的定義是：達成預期目標。 成功的核心問題也許可以簡化為兩大問題： 如何訂立一個好目標？ 如何高效達成該目標？ 也就是： Why? How? What? Why? ？ ？ ？ How? ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ What? ？ ？ ？ 目 標 的 威 力 哈佛大學有一個非常著名的關(guān)于目標對人生影響的跟蹤調(diào)查。 25年的跟蹤研究結(jié)果， 他們的生活狀況及分布現(xiàn)象十分有意思： ■占 3%的， 2
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