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正文內(nèi)容

如何提高團隊執(zhí)行力(ppt65頁)-展示頁

2025-02-26 13:38本頁面
  

【正文】 行力 強! 什么是執(zhí)行力? ?所謂執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的操作能力。它是企業(yè)競爭力的核心,是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。 執(zhí)行力的重要意義: ?執(zhí)行力是企業(yè)管理成敗的關(guān)鍵; ?直接影響企業(yè)的產(chǎn)量質(zhì)量和效益; ?衡量管理能力的重要項目和標準; ?企業(yè)發(fā)展進步的基本要求 ?…… 案例互動分析: ?中國執(zhí)行力最強的團隊引來的思考 執(zhí)行力的構(gòu)成: ? 單數(shù)法則: 一個概念:執(zhí)行力 三大要素; 五個關(guān)鍵詞; 七大影響。 確保紀律“三部曲” ?約定 (會議、通告、簽約備忘) ?檢查 (檢查人、時間、記錄) ?執(zhí)行 (對結(jié)果按約定執(zhí)行獎罰) 案例講述: ?軍隊執(zhí)行力的根本 —— 紀律 ?海爾世界品牌的根本 — 紀律 案例分析: ?臺灣企業(yè)的紀律管理利與弊 ?速度 ?(執(zhí)行力的量尺) ?工作效率的重要性: 團隊 —— 個人 ?細節(jié) ?(直接影響執(zhí)行效果) ?以點帶面是社會公眾對事物的普遍認知方法。 管理方法分析 : ?殺雞儆猴的慎用 ?寓言故事:錯把鳳凰當雞殺 執(zhí)行力五個關(guān)鍵詞: ?溝通 ?中國企業(yè)提高執(zhí)行力的前提 ?主要溝通內(nèi)容: ?做什么? ?怎么做? ?為什么? ?協(xié)調(diào) ?提高執(zhí)行力的手段 ?是管理的基礎工作 ?反饋 ?是執(zhí)行力的重要保障 ?責任 ?執(zhí)行力的關(guān)鍵和核心 ?有責任的督促才會有執(zhí)行的實現(xiàn) ?決心 ?執(zhí)行力的基礎 ?任何事情都會有阻力和困難,都是靠決心解決的。 ?人員素質(zhì)、價值觀 ?是否理解和愿意跟隨企業(yè)成長進步 ?是否有全局宏觀和付出的價值觀念 ?管理人員 ?要積極主動、以企業(yè)的利益為最大、明白水漲船自高的道理 ?團隊成員 ?成員的執(zhí)行意識和協(xié)作意識、大局意識 ?團隊工作流程 ?工作流程是否簡潔合理、嚴謹而又便于操作 ?管理制度的合理性 ?只有合理的制度才能幫助企業(yè)和各成員 企業(yè)管理制度的參考條件: ?產(chǎn)品質(zhì)量需求; ?生產(chǎn)效率保障; ?成本節(jié)約方法; ?員工構(gòu)成情況; ?企業(yè)資源基礎; ?市場環(huán)境要求; ?管理人員基礎; ?企業(yè)文化底蘊; 課堂思考: ?為什么很多企
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