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正文內(nèi)容

目標應當符合smart原則-展示頁

2025-02-24 13:18本頁面
  

【正文】 和部門目標目標對話下屬自我設(shè)定目標確認并書面化*制定目標出現(xiàn)的阻力相互攀比習慣于接受命令和指示盡量壓低工作目標,討價還價對工作目標無所謂個人目標與組織目標、部門目標發(fā)生沖突*如何解決下屬的阻力鼓勵下屬自己設(shè)定自己的工作目標循序漸進目標與績效標準的統(tǒng)一解釋目標帶來的好處向下屬說明你所能夠提供的支持有目標也要有計劃*計劃的好處*怎樣制定計劃*計劃的好處*成員的工作努力能夠比較好地與工作結(jié)果相匹備*計劃能夠使工作更為有序以及有系統(tǒng)*減少突發(fā)情況的發(fā)生,并使績效表現(xiàn)和結(jié)果更加可控制和預測*能夠更為客觀地評估結(jié)果*怎樣制定計劃*前進的方向 —— 做什么向哪里前進*目前的情況 —— 現(xiàn)在所處的
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