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目標應當符合smart原則(文件)

2025-03-02 13:18 上一頁面

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【正文】 第五步列出可能遇到的問題和阻礙,找出相應的解決方法 第四步制定符號 SMART原則的目標第二步正確理解公司整體的目標,并向下屬傳達 第一步給下屬制定目標*建立下屬目標的步驟*制定目標出現(xiàn)的阻力*如何解決下屬的阻力*建立下屬目標的步驟解釋和介紹組織和部門目標目標對話下屬自我設定目標確認并書面化*制定目標出現(xiàn)的阻力相互攀比習慣于接受命令和指示盡量壓低工作目標,討價還價對工作目標無所謂個人目標與組織目標、部門目標發(fā)生沖突*如何解決下屬的阻力鼓勵下屬自己設定自己的工作目標循序漸進目標與績效標準的統(tǒng)一
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