【正文】 投資匯報? 基于戰(zhàn)略發(fā)展需要的考慮，可尋找合理的方式，增加持股比例將其轉(zhuǎn)變?yōu)榭毓善髽I(yè)，歸入相應的事業(yè)部進一步發(fā)展? 由于其經(jīng)營不善，應盡快尋找適當?shù)耐顺霾呗?，減小投資損失? 由于其經(jīng)營狀況良好，可保持其現(xiàn)狀，獲得可觀的投資匯報和一定的現(xiàn)金流? 等待合適的機會出售或轉(zhuǎn)讓股份，實現(xiàn)價值最大化25SVA/010706/SH_MP_Version 3 (2023GB)廣電股份總部職能部門遠景組織架構(gòu)建議監(jiān)察審計部信息文化部人力資源部戰(zhàn)略發(fā)展部辦公室? 負責對外法律事務? 為公司職能部門、事業(yè)部和業(yè)務單位提供法律服務? 負責品牌注冊及知識產(chǎn)權(quán)? 負責公司文化、企業(yè)形象的建設(shè)? 負責總部網(wǎng)絡系統(tǒng)的建立、運轉(zhuǎn)和維護? 負責總部和下屬單位 MIS系統(tǒng)的建設(shè)? 協(xié)助制定股份公司整體人力資源戰(zhàn)略及實施計劃? 建立完善與公司整體人力資源戰(zhàn)略配套的激勵機制? 直接主持公司總部人員、各事業(yè)部領(lǐng)導、關(guān)鍵業(yè)務單位領(lǐng)導，以及不設(shè)有人事部門的事業(yè)部專屬職能部門人員的考核? 人力資源的管理和開發(fā)? 對管理分公司的管理? 協(xié)助制定公司的遠景發(fā)展目標和整體戰(zhàn)略? 對市場變化與發(fā)展進行研究與預測，制定相應戰(zhàn)略? 負責公司重大的兼并 /收購及下屬企業(yè)（不含 SVA風險投資事業(yè)部管理下的創(chuàng)業(yè)公司）上市事宜? 對新項目（不含 SVA 風險投資事業(yè)部下項目）由戰(zhàn)略發(fā)展部牽頭，初步接觸，并在具體項目談判中為相關(guān)事業(yè)部提供支持與服務? 對下屬公司的資產(chǎn)管理? 參股子公司的管控? 物業(yè)分公司的管理? 日常會議、行政事務的協(xié)調(diào) ? 綜合統(tǒng)計 供應商管理部? 規(guī)范各事業(yè)部及下屬業(yè)務單位采購流程? 協(xié)調(diào)各事業(yè)部及下屬業(yè)務單位與電子采購事業(yè)部的業(yè)務關(guān)系技術(shù)中心? 根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃要求，協(xié)助制定公司的科技發(fā)展藍圖? 把握和跟蹤相關(guān)行業(yè)的技術(shù)潮流和發(fā)展方向? 負責前瞻性的技術(shù)，以及需要跨事業(yè)部努力、共同參與項目的研發(fā)? 推動、協(xié)調(diào)下屬事業(yè)部、企業(yè)研發(fā)部門進行技術(shù)的后期研究和產(chǎn)品的開發(fā)? 協(xié)調(diào)各事業(yè)部之間技術(shù)的轉(zhuǎn)讓和共享? 負責股份公司的質(zhì)量和技術(shù)管理? 配合電子采購事業(yè)部對供應商進行質(zhì)量和技術(shù)認證總經(jīng)理? 制定公司財務目標、政策及操作方法? 驅(qū)動年度經(jīng)營 /預算計劃流程，以及負責跟蹤考核? 制定有效的融資策略及計劃，達到公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)? 跟蹤分析各財務指標，揭示潛在的經(jīng)營問題供高層決策參考? 對公司總部、各事業(yè)部及下屬業(yè)務單位的資金管理? 公司總部層面的會計 /稅務? 負責管理派駐各事業(yè)部和下屬企業(yè)的財務人員法律事務部? 依照有關(guān)財務法規(guī)和政策，及本公司規(guī)章制度，對下屬各部門的財務活動和業(yè)務經(jīng)營活動進行獨立監(jiān)督和審計? 負責制定公司內(nèi)部審計制度會計核算資金管理預算 /管控財務中心總會計師 /財務中心負責人26組織架構(gòu)變化后總部各功能的歸屬變化后功能歸屬現(xiàn)功能? 會計? 預算? 資金管理? 資產(chǎn)管理? 投資規(guī)劃? 市場規(guī)劃? 新業(yè)務發(fā)展? 技術(shù)開發(fā)? 法務? 審計? 監(jiān)察? 人力資源? 企業(yè)文化? 信息技術(shù)財務中心戰(zhàn)略發(fā)展部技術(shù)中心監(jiān)察審計部人力資源部信息文化部綜合業(yè)務本部SVA風險投資營業(yè)本部法律事務部27關(guān)鍵職能部門功能的強化 – 財務部門總會計師 /財務中心負責人預算 /管控會計核算資金管理? 根據(jù)股份公司的經(jīng)營計劃及財務目標編制執(zhí)行公司的年度預算，制訂高效率的預算流程，下達各項經(jīng)濟指標并實施管控? 組織、制訂年、季度財務預算及成本 (費用 )，定期組織經(jīng)濟活動分析，開展預算的月度審核? 協(xié)調(diào)各單位之間的矛盾和分歧內(nèi)容，平衡預算內(nèi)容? 對下屬單位管理預算的核準，負責預算的修改及經(jīng)營方針的變更，制定預算管理辦法，編制預算程度及日程進度? 監(jiān)控下屬業(yè)務單位的財務經(jīng)營狀況，進行分析，為公司領(lǐng)導決策提供依據(jù)? 負責股份公司對外資金統(tǒng)存、統(tǒng)貸、統(tǒng)借、統(tǒng)還工作，監(jiān)督和管理下層企業(yè)日常資金的結(jié)算業(yè)務? 協(xié)調(diào)與集團結(jié)算中心 /財務公司的資金管理關(guān)系? 對股份公司的資金存量進行跟蹤分析，合理提高資金使用的效率和效益? 建立和執(zhí)行股份公司的資金管理制度，降低資金的使用成本? 定期做好股份公司資金運作調(diào)查和分析工作，及時報告資金的使用現(xiàn)狀和發(fā)展情況? 組織股份公司對外各種借款、貸款的擔保手續(xù)? 負責股份公司會計制度的設(shè)計、擬定，并進行財經(jīng)政策的研究、分析? 負責股份公司的全面核算工作，定期編制會計報告? 不斷完善賬款管理制度，加強帳款的回籠，減少呆帳及問題帳款的發(fā)生? 負責公司的會計核算管理，齊全各類原始資料，制訂會計資料的使用辦法及規(guī)定? 掌握國家稅務政策，對外加強聯(lián)系及對下層單位進行指導? 負責會計檔案的管理? 制定公司財務目標、政策及操作方法? 驅(qū)動年度經(jīng)營 /預算計劃流程，以及負責跟蹤考核? 制定有效的融資策略及計劃，達到公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)? 跟蹤分析各財務指標，揭示潛在的經(jīng)營問題供高層決策參考? 對公司總部及下屬公司的資金管理? 公司總部層面的會計 /稅務? 負責管理派駐下屬企業(yè)的財務人員28關(guān)鍵職能部門功能的強化 – 戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃資產(chǎn)管理業(yè)務發(fā)展? 主持公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃流程? 作為總經(jīng)理的主要戰(zhàn)略智囊 ， 協(xié)助總經(jīng)理制訂實現(xiàn)公司的遠景目標及戰(zhàn)略? 指導并監(jiān)督下屬規(guī)劃部門的工作，確保為總經(jīng)理及其他高級領(lǐng)導層成員提供及時、嚴謹?shù)膽?zhàn)略分析，揭示潛在發(fā)展機會? 負責開展深入的行業(yè)、市場和相關(guān)政策法規(guī)的研究，密切關(guān)注最新動向? 依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)現(xiàn)并規(guī)劃新業(yè)務的發(fā)展? 負責風險投資營業(yè)本部之外新投資項目的初期接觸，協(xié)調(diào)相關(guān)營業(yè)本部適時介入，并在營業(yè)本部介入后為其提供必要的支持? 擬訂業(yè)務重組策略、建議企業(yè)調(diào)整的優(yōu)先次序和時間表? 提出投資建議，確保投資項目的合理性和回報? 全面負責股份公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計，建立固定資產(chǎn)臺帳? 及時掌握下屬企業(yè)所有固定資產(chǎn)的情況，包括使用、閑置、完好率等? 對下屬單位的資產(chǎn)進行定期分析，提出管理和調(diào)整意見? 根據(jù)企業(yè)有關(guān)固定資產(chǎn)處置的申請，進行核實、審批，并統(tǒng)一組織處置? 負責跨部門的內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)整? 協(xié)助參股企業(yè)產(chǎn)權(quán)事務的管理? 協(xié)助制定公司的遠景發(fā)展目標和整體戰(zhàn)略? 對市場變化與發(fā)展進行研究與預測，以及制定相應戰(zhàn)略? 負責風險投資營業(yè)本部之外新投資項目的初期接觸，協(xié)調(diào)相關(guān)營業(yè)本部適時介入，并在營業(yè)本部介入后為提提供必要的支持? 負責公司重大的兼并 /收購及下屬企業(yè)上市事宜? 對下屬公司的資產(chǎn)管理市場規(guī)劃 ? 負責公司整體的市場規(guī)劃，確定市場發(fā)展重點? 負責 SVA品牌整體形象的管理和提升29理論上來說，職銜與職位應予以區(qū)分總經(jīng)理（ GM）常務副總經(jīng)理（ EVGM）副總經(jīng)理（ VGM）副總經(jīng)理（ VGM）副總經(jīng)理（ VGM）總經(jīng)理助理 (AGM)總經(jīng)理終端產(chǎn)品本部負責人財務中心負責人網(wǎng)絡業(yè)務本部風險投資業(yè)務本部戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職銜 職位職銜表達了一個人在上下級關(guān)系中的地位職位表達了一個人所應完成的職責例外例外舉例 . . . 30SVA/010706/SH_MP_Version 3 (2023GB)根據(jù)人選的不同，同一職位的職銜可能不同人力資源部經(jīng)理舉例如果該職位人選資歷較深，并且在股份公司管理中擔任重要責任，則該職位的職銜可為副總經(jīng)理如果該職位人選資歷較淺，在股份公司管理中充當一般的支持角色，則該職位的職銜為總經(jīng)理助理一般情況下負責公司人力資源的最高管理人員為：?職銜 公司總經(jīng)理助理?職位 人力資源部經(jīng)理具體情況一具體情況二31SVA/010706/SH_MP_Version 3 (2023GB)不同層面同類職能部門的角色與分工 – 財務總經(jīng)理? 制定公司財務目標、政策及操作方法? 驅(qū)動股份公司年度經(jīng)營 /預算計劃流程，并跟蹤考核? 制定有效的融資策略及計劃，達到公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)? 跟蹤分析各財務指標，揭示潛在的經(jīng)營問題供高層決策參考? 對公司總部、各事業(yè)部及業(yè)務單位的資金管理? 公司總部層面的會計 /稅務? 負責管理派駐各事業(yè)部和下屬企業(yè)的財務人員SVA終端產(chǎn)品事業(yè)部財務銷售公司財務? 負責事業(yè)部的預算、財務管控? 事業(yè)部專屬職能部門相關(guān)支出費用的會計 /出納? 匯總銷售公司帳目? 配合總部財務中心的預算匯總，財務管理工作? 會計 /出納/開票 *地區(qū)分公司網(wǎng)絡業(yè)務事業(yè)部財務網(wǎng)絡產(chǎn)品公司財務? 負責事業(yè)部的預算、財務管控? 事業(yè)部專屬職能部門相關(guān)支出費用的會計 /出納? 配合總部財務中心的預算匯總，財務管理工作? 預算? 會計 /出納 /開票O(jiān)EM事業(yè)部財務生產(chǎn)基地財務? 會計 /出納 /開票? 負責事業(yè)部的預算、財務管控? 事業(yè)部專屬職能部門相關(guān)支出費用的會計 /出納? 配合總部財務中心的預算匯總，財務管理工作電子采購事業(yè)部財務? 負責事業(yè)部的預算和財務管控? 事業(yè)部業(yè)務支出費用和采購交易的會計 /出納? 配合總部財務中心的預算匯總，財務管理工作SVA風險投資事業(yè)部創(chuàng)業(yè)公司財務? 事業(yè)部日常財務職能外包給公司財務中心或外部專業(yè)機構(gòu)完成? 預算? 會計 /出納 /開票投資管理? 投資管理部項目經(jīng)理通過對創(chuàng)業(yè)公司財務狀況的有效掌控，全面負責所管理的項目的投資回報網(wǎng)絡服務公司財務? 預算? 會計 /出納 /開票* 如果采用分銷商銷售模式，建議在銷售公司層面統(tǒng)一開票預算 /管控資金管理會計核算財務中心總會計師 /財務中心負責人32不同層面同類職能部門的角色與分工 – 人力資源總經(jīng)理股份公司人力資源部SVA終端產(chǎn)品事業(yè)部人事銷售公司網(wǎng)絡業(yè)務事業(yè)部? 組織管理業(yè)務單位人員聘用、合同、薪酬、考核OEM事業(yè)部人事生產(chǎn)基地電子采購事業(yè)部人事SVA風險投資事業(yè)部創(chuàng)業(yè)公司人事? 組織管理創(chuàng)業(yè)公司人員聘用、合同、薪酬、考核等? 協(xié)助制定股份公司整體人力資源戰(zhàn)略及實施計劃? 建立和完善與公司整體人力資源戰(zhàn)略相配套的激勵機制? 直接主持公司總部人員、各事業(yè)部領(lǐng)導、關(guān)鍵業(yè)務單位領(lǐng)導，以及不設(shè)有人事部門的事業(yè)部專屬職能部門人員的考核? 人力資源的管理和開發(fā)，包括管理人員的培訓? 組織管理事業(yè)部除事業(yè)部領(lǐng)導以外的所有人員以及銷售公司所有人員的聘用、合同、薪酬、考核等? 組織管理事業(yè)部內(nèi)除事業(yè)部領(lǐng)導以外的所有人員，以及下屬生產(chǎn)基地人員的聘用、合同、薪酬、考核等? 組織管理事業(yè)部內(nèi)除事業(yè)部領(lǐng)導以外所有人員的聘用、合同、薪酬、考核等投資管理? 項目經(jīng)理通過獵頭公司聘用創(chuàng)業(yè)公司主要高級管理人員，并對其進行管理網(wǎng)絡產(chǎn)品公司人事網(wǎng)絡服務公司人事? 組織管理業(yè)務單位人員聘用、合同、薪酬、考核人事? 地區(qū)分公司區(qū)域經(jīng)理以外的人員招聘、勞動工資管理地區(qū)分公司人事? 生產(chǎn)基地內(nèi)的人員招聘、勞動工資管理33不同層面同類職能部門的角色與分工 – 技術(shù)開發(fā)? 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃要求，協(xié)助制定集團的科技發(fā)展藍圖，提供有關(guān)研發(fā)方面的建議? 推動并協(xié)調(diào)集團內(nèi)部各業(yè)務群的研發(fā)活動的進行? 建立國內(nèi)外在科技研發(fā)上的聯(lián)合，成為面向國外先進技術(shù)的門戶? 根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃要求，協(xié)助制定公司的科技發(fā)展藍圖? 把握和跟蹤相關(guān)行業(yè)的技術(shù)潮流和發(fā)展方向? 負責前瞻性的技術(shù)，以及需要跨事業(yè)部努力、共同參與項目的研發(fā)? 推動、協(xié)調(diào)下屬營業(yè)本部、企業(yè)研發(fā)部門進行技術(shù)的后期開發(fā)和產(chǎn)品的研制? 為各營業(yè)本部和下屬企業(yè)制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃提供指導意見? 協(xié)調(diào)各事業(yè)部之間技術(shù)的轉(zhuǎn)讓和共享? 就公司的戰(zhàn)略科技方針發(fā)表獨立看法和提案? 對公司重大科技項目提供咨詢意見? 相關(guān)技術(shù)的研究? 開發(fā)設(shè)計產(chǎn)品? 開發(fā)、改進生產(chǎn)工藝業(yè)務單位技術(shù)開發(fā)部門網(wǎng)絡業(yè)務事業(yè)部SVA 風險投資事業(yè)部廣電集團總裁集團技術(shù)中心技術(shù)中心(股份公司 )外部專家 /顧問委員會廣電股份總經(jīng)理? 技術(shù)研究? 產(chǎn)品開發(fā)? 生產(chǎn)工藝開發(fā)創(chuàng)業(yè)公司技術(shù)開發(fā)部門OEM事業(yè)部銷售公司生產(chǎn)基地技術(shù)開發(fā)? 視頻終端? 通訊終端? 根據(jù)戰(zhàn)略重點，從事 SVA自有品牌終端產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)SVA終端產(chǎn)品事業(yè)部? 整合技術(shù)開發(fā)功能到事業(yè)部層面，集中業(yè)務單位的骨干力量和資源， 進行產(chǎn)品和工藝的開發(fā)（包括元器件的技術(shù)開發(fā)）? 業(yè)務單位生產(chǎn)線上保留設(shè)備和工藝，以及質(zhì)量管理方面的技術(shù)人員技術(shù)開發(fā)? 視頻終端? 通訊終端34不同層面同類職能部門的角色與分工 – 采購總經(jīng)理? 規(guī)范各事業(yè)部及下屬業(yè)務單位采購流程? 協(xié)調(diào)各事業(yè)部及下