勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡與內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)-展示頁(yè)
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【正文】 ee2023/3/8 8 五、勞動(dòng)力供求變化對(duì)靜態(tài)均衡的影響 勞動(dòng)力供給的變化 D O W L 0l01S2S 在勞動(dòng)力需求曲線不變的情況下，勞動(dòng)力供給曲線右移，均衡工資率下降，均衡就業(yè)量增加；勞動(dòng)力供給曲線左移，均衡工資率提高，均衡就業(yè)量減少。 理論上，一個(gè)國(guó)家或地區(qū)勞動(dòng)力供求均衡的標(biāo)志： 勞動(dòng)力供給能夠?yàn)樯鐣?huì)全部吸收； 社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的需求又能全部得到滿足。 表現(xiàn)為：勞動(dòng)力過(guò)剩 （二）供不應(yīng)求 指勞動(dòng)力供給的數(shù)量小于社會(huì)對(duì)其需求數(shù)量的狀態(tài)。 因此， 市場(chǎng)運(yùn)行的結(jié)果，通常是非均衡的，變量之間是不均等的。 2023/3/8 4 （二）凱恩斯失業(yè)均衡 現(xiàn) 代經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)均衡概念的第二方面的擴(kuò)充，是把只滿足古典均衡兩個(gè)條件當(dāng)中的一 個(gè) 條 件 的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)也稱為均衡 。 （二）靜態(tài)均衡分析和動(dòng)態(tài)均衡分析 靜態(tài)均衡分析 —— 抽象掉時(shí)間因素 動(dòng)態(tài)均衡分析 —— 認(rèn)定時(shí)間的重要性 2023/3/8 3 二、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)描述的均衡 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)所說(shuō)的均衡狀態(tài)是指經(jīng)濟(jì)中各種對(duì)立的、變動(dòng)著的因素處于一種力量相當(dāng)、相對(duì)穩(wěn)定、不再變動(dòng)的狀態(tài)。 2023/3/8 2 （一）局部均衡分析和一般均衡分析 局部均衡分析是用來(lái)考察 單個(gè)市場(chǎng)、單個(gè)商品價(jià)格 與供求關(guān)系變化的。2023/3/8 1 第一節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡 一、古典經(jīng)濟(jì)學(xué)描述的均衡 古典經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，在均衡狀態(tài)下，相互對(duì)立中的任何一種力量在各種條件制約下不再具有改變現(xiàn)狀的動(dòng)機(jī)或能力。 1）變量均等 2）行為最優(yōu) 同時(shí)具有以上兩個(gè)方面含義的均衡稱為古典意義上的經(jīng)濟(jì)均衡。 一般均衡分析是用來(lái)考察市場(chǎng)上 所有市場(chǎng)、所有商品的價(jià)格 和供求關(guān)系變化的。 （一）一般意義上的均衡 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)均衡概念的第一個(gè)擴(kuò)充，就是將這個(gè)概念應(yīng)用于對(duì)各種經(jīng)濟(jì)形態(tài)的分析，將市場(chǎng)均衡條件一般化，用其來(lái)概括非市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的各種狀態(tài)。 （三） 非均衡概念 非均衡理論認(rèn)為，在現(xiàn)實(shí)中，價(jià)格并非像傳統(tǒng)理論那樣可以隨時(shí)根據(jù)供求關(guān)系迅速調(diào)整。 2023/3/8 5 三、勞動(dòng)力供求關(guān)系的類型 （一）供大于求 指勞動(dòng)力供給的數(shù)量大于社會(huì)對(duì)其需求數(shù)量的狀態(tài)。 表現(xiàn)為：一個(gè)國(guó)家或地區(qū)缺乏勞動(dòng)力 2023/3/8 6 （三）供求均衡 供求均衡是指勞動(dòng)力供給的數(shù)量與社會(huì)對(duì)其需求量達(dá)到均衡的狀態(tài)。 2023/3/8 7 四、勞動(dòng)力市場(chǎng)的靜態(tài)均衡 勞動(dòng)力市場(chǎng)靜態(tài)均衡的形成是通過(guò)勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求雙方自發(fā)地相互作用形成的。 2023/3/8 9 勞動(dòng)力需求的變化 O L 0l0WSW 1D2 1l2 12 在勞動(dòng)力供給曲線不變的情況下，勞動(dòng)力需求曲線右移，均衡工資率提高，均衡就業(yè)量增加；勞動(dòng)力需求曲線左移，均衡工資率下降，均衡就業(yè)量減少。 W W Ⅰ Ⅱ 6500 6000 4750 0 1 2 0 4 5 1 2 3 L 2023/3/8 13 六、個(gè)別企業(yè)工資率失衡的調(diào)整 工資率過(guò)高 1）為了生產(chǎn)，雇主正在支付高于必須支付的工資。 工資
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