熱門非人力資源部主管的人力資源培訓(xùn)-展示頁
2025-02-11 13:09本頁面
【正文】 7. 團(tuán)隊(duì)管理 既營造部門文化，又達(dá)到部門目標(biāo) 非人力資源部如何做好人力資源工作？ 人力資源管理的基本知識(shí) 1. 招聘面試技巧 – 不 要做孵石頭的母雞。 ?辛苦組織的活動(dòng)，誰都說不滿意。HR Training for NonHR Managers 內(nèi)容提要 1. 人力資源部門在干什么？ 2. 非人力資源部門為何要做人力資源工作？ 3. 非人力資源部門該做那些人力資源工作？ 4. 做好這些工作有哪些知識(shí)和技巧？ HR Part I HR在干什么？ 為什么要有 HR部門？ 質(zhì)量 市場 顧客 財(cái)務(wù)資料 技術(shù) Part I HR在干什么？ HR部門的職責(zé)與范圍 1. 公司行政事務(wù) 2. 公司的后勤部門 3. 組織公司活動(dòng) 4. 建立公司文化 5. 保護(hù)員工權(quán)益 6. 培訓(xùn)與發(fā)展員工 7. 評(píng)估員工績效 8. 招聘新員工 9. 協(xié)調(diào)員工關(guān)系 1. 保障業(yè)務(wù)目標(biāo) 2. 確保人員供應(yīng) 3. 處理勞資糾紛 4. 薪酬福利制度 5. 員工合同、保險(xiǎn) 6. 管理固定資產(chǎn) 7. 管理文件 8. 改善工作環(huán)境 9. 傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的決定 Part I HR在干什么？ HR部門的職責(zé)與范圍 HRM 管理 HRD 發(fā)展 招聘與甄選人才 員工培訓(xùn)發(fā)展 員工評(píng)估與調(diào)整 后勤保障（交通、保安、通訊、文具、辦公環(huán)境、工作條件） 薪酬福利系統(tǒng) 人力資源策劃 員工權(quán)益與勞資 協(xié)調(diào)員工關(guān)系 Part II 非人力資源部門為何要做人力資源工作？ HR部門 與 非 HR部門之間的關(guān)系？ 應(yīng)聘人選 業(yè)務(wù)部門 人力資源部 業(yè)務(wù)部門 員工 人力資源部 公司和業(yè)務(wù)部門的困惑 ?為什么員工流動(dòng)那么大？ ? HR找來的人素質(zhì)怎么這么差？ ?請個(gè)員工怎么這么長時(shí)間？ ?為什么員工對(duì)公司有那么多不滿？ ?工資待遇不錯(cuò)啊，為啥員工還不滿意？ ?花那么多錢培訓(xùn)，怎么沒見到改善？ ?對(duì)員工的工作調(diào)動(dòng)為什么遇到這么大阻力？ ? HR部門一天到晚忙些啥？ 結(jié)論： 人力資源部 不知道 是干啥吃的！ HR部門的困惑 ?辛苦招聘回來的人為什么又會(huì)走？ ?別人總覺得我們沒啥事干，我都快忙死了。 ?績效評(píng)估， HR總是排后面。 ?那么重要的培訓(xùn)，他們竟然遲到或不來
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