中小民營企業(yè)薪酬管理的問題分析及對策研究[1](最新整理-展示頁
2024-11-28 16:08本頁面
【正文】 本論文通過對中小民營企業(yè)薪酬管理問題進行分析，深入探究中小民營企業(yè)薪酬管理問題的各方面原因，進而從不同的方面提出解決中小民營企業(yè)薪酬管理問題的對策。XXXXXXXXXXXXX XX 大學 畢業(yè)論文 題 目 中小民營企業(yè)薪酬管理的問題分析及對策研究 學 院 管理學院 專 業(yè) XX 人管 學生姓名 X X X 指導教師 X X X 職稱 助教 評閱教師 X X X 職稱 助教 時 間 XXXX、 XX、 XX 1 XX 大學學院 畢業(yè)設 計 （論文 ） 任務書 指導教師： XXX 職稱： 助教 學生人數(shù)： X 學生姓名（學號、專業(yè)）： XXX（ XXXXXX、人力資源管理） 畢業(yè)設計（論文）題目（來源、類型） 《 中小民營企業(yè)薪酬管理的問題分析及對策研究 》（ B、 Y） 畢業(yè)設計（論文）工作內(nèi)容與基本要求 （目標、任務、途徑、方法、成果形式，應掌握的原始資料（數(shù)據(jù)）、參考資料（文獻）以及設計技術要求、注意事項等）（紙張不夠可加頁） 畢業(yè)論文寫作目標是理論聯(lián)系實際，利用人力資源管理理念解決實際問題。完成畢業(yè)論文撰寫，反應三年對人力資源管理的學習成果，鍛煉和提升自己的能力。 完成論文的方法，主要通過網(wǎng)絡查詢、實地調查、圖書館查閱、走訪等幾種方式來收集信息，根據(jù)過去研究中的不足之處，提出自己的觀點。 畢業(yè)論文設計要求：嚴格按照學校的格式要求，論文內(nèi)容與所學人力資源管理專業(yè)緊密相連，對本專業(yè)具有一定的實際價值和意義，真實反映自己的水平；掌握基本的文本設計，達到論文寫作要求。） 完成論文，首先要做得就是資料的準備，大量的搜集網(wǎng)上最新資料，閱讀大量書籍，并結合所學專業(yè)知識，為寫論文做好充分的準備。通過畢業(yè)論文的撰寫，反映出三年學業(yè)的成果，同時在能力上得到新的鍛煉和提升。 論文思 路：首先介紹薪酬管理的相關概念及理論，然后尋找中小民營企業(yè)薪酬管理的典型問題并分析原因，最后針對相關問題提出了與之對應的解決薪酬問題的對策。 任務完成時間安排： XXXX 年 XX 月 XX 日前編寫論文提綱，到 XX 月 XX日完成論文首稿，在 XXXX 年元月 XX 日前完成論文成稿。 （可加頁） 指導教師簽名： 日期： 3 備注： （ 1） 來源： A— 教師擬訂； B— 學生建議； C— 企業(yè)和社會征集； D— 實習單位提供 （ 2） 類型： X— 真實課題； Y— 模擬課題； Z— 虛擬課題 目 錄 中文摘要 ?????????????????????????????? 4 ABSTRACT????????????????????????? ?? ??? 5 1 引言 ??????????????????????????????? 6 2 薪酬管理相關概述 ????????????? ????????? ??? 6 薪酬管理相關概念 ??????????????????????? 6 薪酬管理相關理論 ??????????????????????? 7 3 中小企業(yè)薪酬管理面臨的問題 ???????????????? ???? 7 薪酬設計缺乏戰(zhàn)略思考 ????????????????????? 7 薪酬體系不合理 ???????????????????????? 8 薪酬制度不科學 ??????????????????? ????? 9 績效評估方面的問題 ????????????????? ? ?? ? ? 10 4 中小企業(yè)薪酬問題產(chǎn)生的原因分析???????????? ????? 11 家族式管理 ??? ??????????????????????? 11 薪酬管理理念滯后 ????????? ????????????? ? 12 現(xiàn)代薪酬管理方法與技術導入不足 ???????????????? 12 5 中小企業(yè)薪酬管理問題的對策探討 ????????????????? 12 導入動態(tài)的戰(zhàn)略導向原則 ???????????????????? 13 建立 “ 以人為本 ” 薪酬體系 ??????????????????? 13 建立科學的薪酬制度 ?????????????????????? 14 完善績效評估體系 ??????????????????????? 14 6 結語 ????????????????????????????? ? 15 參考文獻 ????????????????????????????? 17 致謝 ??????????????????????????????? 18 4 中文摘要 隨著經(jīng)濟全球化到來和市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的比例越來越大，在國民經(jīng)濟中的地位也越來越重要，然而它們
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