北x縱橫中鈔防偽組織結(jié)構(gòu)與部門職責(zé)報(bào)告-展示頁
2025-07-25 16:45本頁面
【正文】 、薪資福利和管理的職能管理部門。5） 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)檔案的歸檔和管理。3） 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的關(guān)系，收集整理相關(guān)政策。3. 會(huì)計(jì)職能 1） 負(fù)責(zé)各種費(fèi)用的報(bào)銷、收入結(jié)算等會(huì)計(jì)核算工作。5） 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度。3） 負(fù)責(zé)進(jìn)行各項(xiàng)投資的經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算、分析和審核，并提出建議。2. 財(cái)務(wù)職能1） 負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)各業(yè)務(wù)部門預(yù)算的執(zhí)行情況予以監(jiān)督和控制。3） 負(fù)責(zé)組織公司各部門績效目標(biāo)的制定工作。1. 規(guī)劃職能1） 負(fù)責(zé)編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。5. 其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。7） 負(fù)責(zé)宿舍、集體戶口的管理。5） 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境及公共設(shè)施、通訊設(shè)備的維護(hù)管理。3） 負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)管理，車輛的調(diào)度和管理。4. 行政后勤1） 負(fù)責(zé)節(jié)假日的值班安排、作息時(shí)間的調(diào)整工作。2） 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、升級(jí)。6） 負(fù)責(zé)法律事務(wù)相關(guān)工作。4） 負(fù)責(zé)志書、大事記、年鑒、慶典、對(duì)外宣傳工作。2） 負(fù)責(zé)翻譯、外事資料管理等相關(guān)外事工作。6） 負(fù)責(zé)公司檔案、圖書資料管理工作。4） 負(fù)責(zé)重要會(huì)議的組織及會(huì)議確定事項(xiàng)的催辦、落實(shí)工作。2） 負(fù)責(zé)草擬公司年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等重要文件。中鈔防偽組織結(jié)構(gòu)與部門職責(zé)報(bào)告二、部門職責(zé)（一）綜合部綜合部是文秘管理、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、信息管理、后勤支持的綜合性職能管理部門。1. 文秘職能1） 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行綜合、協(xié)調(diào)、督辦。3） 負(fù)責(zé)來文來電處理、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、文件核稿、打印、復(fù)印、機(jī)要通訊和公司印章、介紹信的使用和管理。5） 負(fù)責(zé)保密管理工作和保密委員會(huì)的日常工作。2. 公關(guān)企劃1） 負(fù)責(zé)內(nèi)、外賓來訪的安排和接待工作。3） 負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門、有關(guān)政府部門等機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作。5） 負(fù)責(zé)公司CI管理。3. 信息化建設(shè)1） 負(fù)責(zé)信息化建設(shè)的規(guī)劃、運(yùn)營與管理。3） 負(fù)責(zé)辦公用電腦硬件、軟件、耗材的采購與管理。2） 負(fù)責(zé)管理部門辦公室定址、定置管理，制定實(shí)施各職能部室的辦公現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查、考核制度。4） 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、辦公用品、勞保用品、福利用品的采購與管理。6） 負(fù)責(zé)與物業(yè)公司協(xié)調(diào)辦公條件與辦公環(huán)境等綜合事項(xiàng)。8） 負(fù)責(zé)工作餐、飲用水等員工后勤保障工作。（二）規(guī)劃財(cái)務(wù)部規(guī)劃財(cái)務(wù)部是公司規(guī)劃、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理的職能部門。2） 負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)工作，分解各項(xiàng)綜合計(jì)劃指標(biāo)，并統(tǒng)一向上級(jí)主管部門報(bào)送綜合統(tǒng)計(jì)信息。4） 負(fù)責(zé)制定綜合統(tǒng)計(jì)管理規(guī)章制度及綜合統(tǒng)計(jì)資料的歸檔和管理。2） 負(fù)責(zé)分析、預(yù)測(cè)公司的資金狀況，擬定生產(chǎn)經(jīng)營、投資所需資金的籌措和使用方案。4） 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、分析。6） 負(fù)責(zé)參與重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件的談判、擬定、審查。2） 負(fù)責(zé)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。4） 參與公司資產(chǎn)管理和盤點(diǎn)工作，對(duì)各業(yè)務(wù)部門的資產(chǎn)管理情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4. 其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。1. 人力資源規(guī)劃1） 負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人力資源年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3） 負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，員工的定崗定編工作。2） 負(fù)責(zé)員工的招聘、競(jìng)聘工作。
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