北x縱橫中鈔防偽組織結(jié)構(gòu)與部門職責(zé)報告-文庫吧資料
2025-07-21 16:45本頁面
【正文】 基建技改1） 負(fù)責(zé)編制年度基建、技改、技措及生產(chǎn)設(shè)備大中修計劃，并組織實(shí)施、竣工驗(yàn)收及年度總結(jié)。2. 其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。9） 負(fù)責(zé)多元經(jīng)營中有關(guān)政治印件、有價證券、重要憑證等保密和安全性證件的審核、報批工作。7） 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理工作。5） 負(fù)責(zé)公司多元經(jīng)營業(yè)務(wù)的承接、聯(lián)系直到送貨、結(jié)算、售后服務(wù)等銷售工作。3） 負(fù)責(zé)多元產(chǎn)品市場信息的收集、整理與分析，編寫市場研究報告。1. 營銷1） 負(fù)責(zé)研究制定和實(shí)施多元經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，并取得經(jīng)濟(jì)效益。5. 其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。4） 負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行各類刑事案件的調(diào)查處理工作。2） 負(fù)責(zé)各部門安全防范工作的指導(dǎo)、檢查、考核。5） 負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康、職業(yè)病確診及防治。3） 負(fù)責(zé)作業(yè)環(huán)境監(jiān)測，職業(yè)衛(wèi)生管理。3. 職業(yè)衛(wèi)生健康管理1） 負(fù)責(zé)員工的安全、保衛(wèi)和“三特”教育。2） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品押運(yùn)。7） 負(fù)責(zé)安防設(shè)備的采購、使用與管理。5） 負(fù)責(zé)公司各類事故的統(tǒng)計、分析與上報工作。3） 負(fù)責(zé)建立、健全治安保衛(wèi)工作制度，實(shí)施有效的人防、技防措施，預(yù)防和減少員工違法犯罪。1. 安全體系建設(shè)1） 負(fù)責(zé)落實(shí)國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針、政策和上級的有關(guān)規(guī)定。5． 其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。2） 負(fù)責(zé)對執(zhí)行過程進(jìn)行檢查。2） 負(fù)責(zé)質(zhì)量問題調(diào)查、處理、跟蹤解決。4） 負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行。2） 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)的質(zhì)量檢驗(yàn)。5） 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故調(diào)查處理。3） 負(fù)責(zé)主業(yè)產(chǎn)品公差樣張批準(zhǔn)工作。1. 質(zhì)量管理1） 負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系建立和3S認(rèn)證工作。6. 其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。 3） 負(fù)責(zé)管理原始記錄、生產(chǎn)臺賬，產(chǎn)品數(shù)字總賬。5. 生產(chǎn)統(tǒng)計、數(shù)字管理1） 負(fù)責(zé)建立和完善公司生產(chǎn)統(tǒng)計和數(shù)字管理體系。5） 負(fù)責(zé)提出工藝技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目，確定并實(shí)施方案。3） 負(fù)責(zé)制定工藝管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。4. 工藝技術(shù)管理與改進(jìn)1） 負(fù)責(zé)組織制定、下達(dá)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3） 負(fù)責(zé)水電汽氣等能源的調(diào)度。3. 生產(chǎn)組織1） 負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。3） 負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)物料需求計劃。2. 生產(chǎn)計劃1） 負(fù)責(zé)制定公司年度、月度生產(chǎn)計劃。（四）生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)技術(shù)部是負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、組織、調(diào)度、生產(chǎn)統(tǒng)計、數(shù)字管理、工藝技術(shù)管理的職能部門。2） 負(fù)責(zé)人力資源檔案、人事檔案的管理工作。2） 負(fù)責(zé)員工的績效考評工作，受理員工考評投訴。3） 負(fù)責(zé)制定和落實(shí)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)福利政策。6. 福利1） 負(fù)責(zé)員工社會保險、行業(yè)保險、住房公積金等統(tǒng)籌管理工作。5. 薪酬1） 負(fù)責(zé)員工的薪酬福利體系的設(shè)計制定工作。 2） 負(fù)責(zé)員工專業(yè)職稱評定和職業(yè)技術(shù)等級鑒定工作。2） 負(fù)責(zé)組織公司的日?？记诠芾砗蛣趧蛹o(jì)律的監(jiān)督檢查。3） 負(fù)責(zé)內(nèi)部崗位調(diào)動管理工作。2. 人事管理1） 負(fù)責(zé)公司人才梯隊建設(shè)。2） 負(fù)責(zé)人力資源的開發(fā)與管理，制定和完善各項(xiàng)人力資源管理制度。（三）人力資源部人力資源部是負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、配置、培訓(xùn)、考核
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