某集團(tuán)員工敬業(yè)度員工調(diào)查方案及問卷-展示頁
2025-01-31 19:11本頁面
【正文】 對我的薪酬有重要影響 49. 公司的工作環(huán)境能幫助我發(fā)揮最大的工作效率 50. 我認(rèn)為 公司注重工作場所的安全與保障 51. 公司班車為我上下班提供了便利 52. 我認(rèn)為工作場所所在的環(huán)境對我健康的影響程度不大 53. 我能 及時(shí)與便利地獲得與自己工作相關(guān)的政策與信息 54. 公司的規(guī)章制度能夠被貫徹執(zhí)行 55. 當(dāng)需要時(shí)，我經(jīng)常能從其它部門得到幫助 56. 當(dāng)其他同事需要幫助的時(shí)候，我愿意幫助他們 57. 高層管理人員的行為體現(xiàn)正直誠信 58. 高層管理人員關(guān)心員工的想法，并能夠與員工開放而誠懇 的溝通 59. 必要時(shí)，我有機(jī)會和高層管理人員進(jìn)行接觸 60. 我對高層管理團(tuán)隊(duì)充分信任 61. 高層管理人員能夠激發(fā)員工對公司目標(biāo)的信心和 熱情 62. 公司在制定決策的過程中重視員工的意見和建議63. 我的績效得到了公平合理的衡量 64. 我清楚知道我的績效目標(biāo)與公司戰(zhàn)略之間 的聯(lián)系 65. 我的工作與我的特長和興趣相符 66. 我清楚知道自己是否正在逐步實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo) 67. 我了解公司對我工作的期望 68. 我的 主管支持我平衡工作與個(gè)人生活方面的需求 69. 我能夠通過提高工作效率的方式來平衡我的工作負(fù)荷 70. 不同文化、不同國籍背景的人組成的管理 層使公司受益 71. 總體來說，公司在下列方面具有良好的聲譽(yù)：在客戶中對我而言， XXX作為雇主來說在社會公眾中 轉(zhuǎn)載請保留出處，謝謝支持！ 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 6 . 自動生成報(bào)告根據(jù)集團(tuán)的要求， AskForm問道網(wǎng)的工作人員預(yù)先將報(bào)告模板設(shè)計(jì)完成，數(shù)據(jù)回收后，系統(tǒng)將所得數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的分析，并自動 生成多種語言的分析報(bào)告。此時(shí)可以在后臺實(shí)時(shí)查看郵件發(fā)送狀態(tài)。 1. 確定測評模型問卷有該集團(tuán)的人力資源發(fā)展部提供，本次調(diào)查的考量面及 驅(qū)動因素如下表所示：考量面驅(qū)動因素人員高層管理人員；直接上級；同事；重視員工工作工作任務(wù)；資源；成就感；流程全面薪酬薪酬；福利；認(rèn)可機(jī)遇職業(yè) 發(fā)展機(jī)會；培訓(xùn)與發(fā)展政策和操作公司政策；績效評估；多元化生活質(zhì)量工作 /生活平衡 2. 創(chuàng)建問卷：登入問道網(wǎng)員工敬業(yè)度調(diào)查系統(tǒng)，將預(yù)先設(shè)計(jì) 好的問卷進(jìn)行在線創(chuàng)建 3. 編制名單根據(jù) AskForm系統(tǒng)要求格式，將集團(tuán)本次參與調(diào)查員工的信息統(tǒng)一整理到Excel表格當(dāng)中，本環(huán)節(jié)設(shè)計(jì) 員工屬性預(yù)導(dǎo)入，因此需要將員工性別、年齡、學(xué)歷、部門、層級、司齡也一同整理到表格當(dāng)中。 4. 問
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