某集團員工敬業(yè)度員工調(diào)查方案及問卷-文庫吧在線文庫
【正文】 于被調(diào)查人員數(shù)量激增，為確保工作質(zhì)量、工作效率，該集團需要有一穩(wěn)定的系統(tǒng)能夠回收、承載、運算如此龐大的數(shù)據(jù)。 4. 問道網(wǎng)的測評人員預(yù)先將本次調(diào)查的報告模板進行設(shè)計，包含了“中、英、德、日” 四種語言的報告模板，系統(tǒng)在完成數(shù)據(jù)分析后，能夠自動生成四種不同語言的報告。附：敬業(yè)度調(diào)查問卷完全不同意：0 不同意： 1 基本不同意： 2 基本同意： 3 同意： 4 完全同意： 正在求職的朋友推薦公司 ，我將向公司以外的人員介紹在這里工作的益處 “跳槽” 勵我每天盡全力工作 ，以幫助公司取得成功 ，我目前享受的福利計劃能夠滿足我的需求 成長與職業(yè)發(fā)展機會 10. 我能從自己的工作中得到成就感 11. 我的主管給我一定的支持和授權(quán)，幫助我獲得成功 12. 相對我為公司作出的貢獻，我的薪酬是合理的 13. 公司的工作環(huán)境適合我所從事的工作類型 14. 我覺得公司的管理體系和政策能幫助我 有效地工作 15. 對于我的工作成績，我能夠獲得適當?shù)目隙ǎǔ匠暌酝猓?16. 公司現(xiàn)有的各項資源有助于我發(fā)揮工作效率 (包括信息資源和人力 資源等 )17. 高層管理人員展現(xiàn)出有效的領(lǐng)導(dǎo)能力 18. 我非常喜歡自己的日常工作 19. 我能在工作與生活之間保持適度的平衡 20. 績 效考核的制度幫助我了解自己的優(yōu)勢和不足，并提高我的工作績效 21. 公司致力于營造一個開放和尊重各類不同員工的工作環(huán)境 22. 公司提供給我 的福利項目比較實用，容易享受 23. 我愿意通過承擔更多職責和面對更多挑戰(zhàn)來獲得個人發(fā)展 24. 公司內(nèi)部的職業(yè)發(fā)展機遇總是優(yōu)先提供給內(nèi)部的 員工 25. 公司提供必要的培訓(xùn)，幫助我培養(yǎng)重要的技能 26. 我認為公司晉升員工的方式是合理公平的 27. 我在自身的發(fā)展中扮演積極的角色 28. 我了解自己在公司內(nèi)可以獲得哪些職業(yè)發(fā)展機會 29. 我認為部門內(nèi)部同事之間合作良好 30. 我認為各部門同事之間合作良好 31. 總體而言，同事們能夠互相認可和表揚，而非互相指責抱怨 32. 公司認可和褒獎員工作出幫助公司成功的行為和工作成果 33. 每當取得重大成就或 實現(xiàn)重要目標的時候，公司會及時慶祝 34. 我為本公司對社會和公眾產(chǎn)生的積極影響而自豪 35. 我能夠在公司的產(chǎn)品和服務(wù)中看到自己的工作成果 36. 公司的使命和目標為我提供了有意義的方向 37. 我認為正直誠信對于公司的長期發(fā)展和成功是至關(guān)重要的 38.
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