【摘要】唐人神集團員工獎懲條例(試行)第一章總則第一條為促進唐人神事業(yè)持續(xù)發(fā)展,建立和完善激勵與約束機制,營造愛崗敬業(yè)、勤學實干、團隊協(xié)作、建功立業(yè)的工作氛圍,防止和處理有害于公司利益與有礙企業(yè)發(fā)展的不良行為,根據(jù)公司的實際情況,特制定本條例。第二條堅持物質獎勵與精神獎勵相結合、即時激勵與遠期激勵相結合、正面獎勵與負面激勵相結合、外部激勵與內部激勵相結合的原則。第三條
2025-04-18 04:59
【摘要】員工手冊中國移動通信集團廣東有限公司二零零九年一月本手冊由中國移動通信集團廣東有限公司人力資源部負責解釋。中國移動通信集團廣東有限公司有權在必要時對手冊的內容進行刪除、修改或添加,并在公司內部網(wǎng)進行公布。更新及修改將不再另行書面通知。生效日期以網(wǎng)上公布日期為準。人力
2025-06-27 11:09
【摘要】17/18新恒基集團員工手冊(試行稿)前言常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。每一個公司都有一些行為準則來指導員工的日常工作和行動,這是使我們的事業(yè)順利進行的必要保障。每一位員工在履行職責的同時享有公司賦予的一定權利?,F(xiàn)在你已經成為新恒基集團的成員了,為了幫助你更有效地開展工作。我們準備了這本員工手冊。請每一位新員工仔細地閱讀本手冊,以便明了公司要求你確實遵守的行為守則,也明了你
2025-07-27 02:07
【摘要】機場集團員工崗位分析報告說明部門職責是對部門在流程中所扮演的角色進行進一步闡述和細化的結果,部門職責為各職位說明書的制定提供了基礎。此次部門職責設計的特點是:?準確把握每個部門存在的主要理由、主要功能、工作范圍、工作內容;?準確把握公司主要工作流程中本部門承擔的角色以及與其他部門的關系;?利于組織資源完成部門工作;?梳理
2025-08-02 19:55
【摘要】目錄一、致信恒全體員工…………………………………(1)二、信恒理念………………………………………(3)信恒宗旨……………………………………(3)信恒口號……………………………………(3)三、員工行為準則……………………………………(4)基本準則……………………………………(4)職責權限………………………
2025-06-26 23:08
【摘要】43/44員工手冊3**************集團公司?????女士(先生):???您好!???歡迎您加入我們的行列,成為GOIDENPEAKHOTEL的一員!???在這里
2025-04-18 04:58