某集團(tuán)員工敬業(yè)度員工調(diào)查方案及問卷(完整版)
【正文】 我的主管的行為體現(xiàn)正直 誠信 39. 我的主管所作出的決定與公司價值觀及原則是一致的 40. 我在日常工作中經(jīng)常提出有建設(shè)性的意見和建議41. 我的主管在工作中經(jīng) 常傾聽和采納我的意見和建議 42. 我的主管向我提供重要的反饋和指導(dǎo)，以幫助我提高績效 43. 我的主管充分了解我的工作從而公正地評估我的工 作業(yè)績 44. 我們的團(tuán)隊擁有一個積極向上的工作氛圍 45. 我的主管公正對待所有下屬 46. 我的主管針對我個人的職業(yè)發(fā)展提供重要的指導(dǎo) 4 7. 我的績效對薪酬有重要影響 48. 公司經(jīng)營業(yè)績對我的薪酬有重要影響 49. 公司的工作環(huán)境能幫助我發(fā)揮最大的工作效率 50. 我認(rèn)為 公司注重工作場所的安全與保障 51. 公司班車為我上下班提供了便利 52. 我認(rèn)為工作場所所在的環(huán)境對我健康的影響程度不大 53. 我能 及時與便利地獲得與自己工作相關(guān)的政策與信息 54. 公司的規(guī)章制度能夠被貫徹執(zhí)行 55. 當(dāng)需要時，我經(jīng)常能從其它部門得到幫助 56. 當(dāng)其他同事需要幫助的時候，我愿意幫助他們 57. 高層管理人員的行為體現(xiàn)正直誠信 58. 高層管理人員關(guān)心員工的想法，并能夠與員工開放而誠懇 的溝通 59. 必要時，我有機(jī)會和高層管理人員進(jìn)行接觸 60. 我對高層管理團(tuán)隊充分信任 61. 高層管理人員能夠激發(fā)員工對公司目標(biāo)的信心和 熱情 62. 公司在制定決策的過程中重視員工的意見和建議63. 我的績效得到了公平合理的衡量 64. 我清楚知道我的績效目標(biāo)與公司戰(zhàn)略之間 的聯(lián)系 65. 我的工作與我的特長和興趣相符 66. 我清楚知道自己是否正在逐步實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo) 67. 我了解公司對我工作的期望 68. 我的 主管支持我平衡工作與個人生活方面的需求 69. 我能夠通過提高工作效率的方式來平衡我的工作負(fù)荷 70. 不同文化、不同國籍背景的人組成的管理 層使公司受益 71. 總體來說，公司在下列方面具有良好的聲譽(yù)：在客戶中對我而言， XXX作為雇主來說在社會公眾中 轉(zhuǎn)載請保留出處，謝謝支持！ 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023年 2月 13日星期一 6時 56分 57秒 18:56:5713 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023年 2月 下午 6時 56分 :56February 13, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 :56:5718:56:57Feb
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