【摘要】卓有成效的管理者彼得·德魯克第一章卓有成效是可以學(xué)會的?為什么需要卓有成效的管理者?誰是管理者?管理者必須面對的現(xiàn)實?對有效性的認(rèn)識?卓有成效可以學(xué)會嗎?一般來說,管理者普遍才智較高、想象力豐富,并具有很高的知識水準(zhǔn)。但是一個人的有效性,與他的智力、想象力或知識之間,幾乎沒有太大的關(guān)聯(lián)。?
2025-01-28 22:05
【摘要】構(gòu)建卓有成效的企業(yè)文化1為什么文化管理是對傳統(tǒng)管理的革命2從企業(yè)文化興起的背景看企業(yè)文化的本質(zhì)討論:什麼是企業(yè)文化?列舉單位和身邊的企業(yè)文化現(xiàn)象?3、為什么企業(yè)文化在我國失去了作用討論:結(jié)合工作實際談企業(yè)文化建設(shè)中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)?4、如何構(gòu)建卓有成效的企業(yè)文化討論:公司在加強企業(yè)文化建設(shè)方面的建議?1企業(yè)文化的
2025-01-13 10:09
【摘要】如何成為卓有成效的藥店管理者?中國藥店管理學(xué)院浙江分院羅文華一個很有干勁實習(xí)生的困惑?醫(yī)藥代表:?頭腦靈活,工作踏實、團隊精神很好。?單位和部門領(lǐng)導(dǎo)很器重他,4個月內(nèi),給他一個三甲醫(yī)院維護、自己開發(fā)了兩個2乙醫(yī)院,成果斐然;?近兩個月,為進一步開發(fā)市場,每天跑10幾家醫(yī)院,自己感覺很累也很充實,
2025-01-05 06:36
【摘要】彼得·德魯克《卓有成效的管理者》導(dǎo)讀黃建東(010)6510-1005(010)136610349812023-01-061北京光華管理研修中心我們國家現(xiàn)在缺少什么樣的企業(yè)家呢?缺少博古通今的企業(yè)家,既懂國外的經(jīng)營管理,又懂中國《孫子
2025-02-14 22:10
【摘要】成為卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者講:5%閱讀資料:10%視頻:20%現(xiàn)場操作、演練:30%討論:50%自己動手:60%激發(fā)別人:75%沒有可能:100%關(guān)亍今天的學(xué)習(xí)小組研討?yīng)剟?4學(xué)習(xí)金幣規(guī)則:1.主勱収言,貢獻智慧,有機會獲得金幣。2.小組活勱積極,學(xué)習(xí)參不度高,有
2025-01-29 21:26
【摘要】一本好書讀過要留下痕跡PPT制作人:zhangwenxing內(nèi)容框架一.掌握自己的時間?記錄時間-認(rèn)識清楚自己的時間用在什么地方?管理時間-減少非生產(chǎn)性工作所占用的時間?統(tǒng)一安排時間—將“可自由運用的時間”由零星而集中成大塊連續(xù)性的時段。*記錄時間*管理時間*統(tǒng)一安排時間
2025-03-10 23:04
【摘要】?一書告訴我們什么??心智決定視野,?視野決定格局,?格局決定命運,?命運決定未來。?如何管理好自己.?管理者必須卓有成效。?卓有成效是可以學(xué)會的,它是一種習(xí)慣卓有成效的管理者?一、什么是管理者??誰是管理者?是不是只有管理別人的人才稱得上是管理者?影響著一個組織的績
2025-02-17 16:03
【摘要】卓有成效的管理者《卓有成效的管理者》我更是愛不釋手,不知讀了多少遍,常讀常新。尤其是面對變幻莫測的市場和全球化競爭的困惑時,總能從書中得到新的啟示。管理者都應(yīng)該學(xué)會有效性,這是成為一名有效的管理者的必經(jīng)之路?!獜埲鹈艉柤瘓F德魯克先生對于管理領(lǐng)域的貢獻幵不需要我們?nèi)プ鲎⑨?,?/span>
2025-01-18 07:53
【摘要】第一篇:卓有成效的管理者 《卓有成效的管理者》讀后感 在老師的推薦下,我有幸讀了這本書,從而初步認(rèn)識了德魯克,認(rèn)識了他的思想。德魯克教授是當(dāng)代著名的思想家,一代管理學(xué)宗師,《經(jīng)濟學(xué)人》稱他是“大師...
2024-11-09 01:57
【摘要】德魯克《卓有成效的管理者》姜汝祥博士PPT解讀版目錄姜汝祥博士解讀《卓有成效的管理者》PPT?重讀大師經(jīng)典回歸管理本源?錫恩云管理學(xué)院姜汝祥博士有效的管理:可以學(xué)習(xí)的實踐
2025-01-29 21:23
【摘要】卓有成效是可以學(xué)到的管理者必須要講工作效率?!笆鼓稠椆ぷ鳟a(chǎn)生效益”與“完成某項工作”畢競是近義詞。不管他在什么樣的機構(gòu)里工作,不管他是在企業(yè)里或是在醫(yī)院里,在政府機構(gòu)里或是在工會里,在大學(xué)里或是在軍隊里,作為管理者他首先必須要按時做完該做的事情,那就是說他必須要有工作效率。然而,一些管理者往往缺乏工作上的高效率。他們普遍才智較高,富于想像力,并具有很可觀的知識水平??墒沁@
2025-07-07 03:19
【摘要】卓有成效的目標(biāo)與績效管理主講老師:方南故事給我們的啟事:內(nèi)容結(jié)構(gòu)第一節(jié):績效管理的認(rèn)識第二節(jié):績效目標(biāo)的設(shè)定第三節(jié):衡量基準(zhǔn)的訂定及實用工具的使用第四節(jié):有效行動方案的計劃第五節(jié):績效考核及結(jié)果的運用第六節(jié):如何進行有效的績效面談第七節(jié):全面績效改善績效管理的認(rèn)識
2025-01-29 21:17
【摘要】構(gòu)建卓有成效的企業(yè)文化天津萬順1為什么文化管理是對傳統(tǒng)管理的革命2從企業(yè)文化興起的背景看企業(yè)文化的本質(zhì)討論:什麼是企業(yè)文化?列舉單位和身邊的企業(yè)文化現(xiàn)象?3、為什么企業(yè)文化在我國失去了作用討論:結(jié)合工作實際談企業(yè)文化建設(shè)中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)?4、如何構(gòu)建卓有成效的企業(yè)文化討論:公司在加強企業(yè)文化建設(shè)方面的建議?
2025-01-13 10:32
【摘要】如何成為如何成為卓有成效的管理者卓有成效的管理者一、角色定位一、角色定位什么是管理?什么是管理?①①管理系統(tǒng)管理系統(tǒng)②②?以系統(tǒng)論的觀點來看,任何管理都是一個完整的系統(tǒng),管理者必須從系統(tǒng)的觀念出發(fā),整體地、聯(lián)系地觀察、分析和解決管理問題。?管理系統(tǒng),是指由相互聯(lián)系、相互作用的若干要素和子系統(tǒng),按管理的整體功能和目標(biāo)結(jié)合成的有機整體。計劃領(lǐng)
2025-02-25 14:56