企業(yè)制度-制度高于一切-展示頁
2025-01-28 06:45本頁面
【正文】 —— 好制度是最公正的上帝 制度高于一切 三、制度前進一小步，管理前進一大步 —— 好制度是最公正的上帝 案例 1：好制度如何產(chǎn)生 一個 7人團隊怎樣分食一鍋粥？ ① 指定一個人負責分粥。而放棄了自己的責任和義務，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會； ? 自由是人人都向往的東西，但超越合理限度的自由具有對社會和諧與進步的破壞性。個人或企業(yè)，不遵守規(guī)則，失掉的是信譽，是比生命更重要的東西，其損失巨大，甚至是不可彌補的； 制度高于一切 ? 負責任和守義務也是一種規(guī)則 。 制度高于一切 更多的啟示： ? 不僅要知道并遵守規(guī)則，更應 將規(guī)則內(nèi)化為自身的一種素質(zhì)和意識 ，只有這樣，我們才能實現(xiàn)真正的自由； ? 規(guī)則要靠誠信來恪守 。因為他缺乏一個員工對于企業(yè)的最起碼的責任和忠誠，違背了在職場工作的“游戲規(guī)則”； ? 和能力規(guī)則相比， 道德規(guī)則更重要 。而且他還以要帶走在這個公司開發(fā)研究的全部成果為要挾?，F(xiàn)在，項目的研發(fā)工作進入了攻堅階段，而其技術(shù)總監(jiān)，該項目的全權(quán)負責者，卻突然宣布要辭職，除非公司給他比目前多兩倍以上的薪酬。所以，制度是權(quán)力的清潔劑和清道夫。有兩個數(shù)字讓人驚訝：他每調(diào)整一次干部，就能收益 100多萬元；有 250多名干部向他買官，也就是說，全縣 31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導干部， 100%向他行過賄。 制度高于一切 二、社會需要規(guī)則，管理需要規(guī)則 —— 制度與文明相伴而生 制度高于一切 二、社會需要規(guī)則，管理需要規(guī)則 —— 制度與文明相伴而生 案例 1：不到位的監(jiān)督與不到位的制度 最近又發(fā)現(xiàn)了一個貪官。天堂的規(guī)則比地獄的還細； ? 沒有制度是可怕的，有了制度不執(zhí)行也同樣是可怕的。而 一個良好的秩序，就是高效率的一個必要條件 。 一、天下紛擾，必合于律呂 —— 讓規(guī)則堅守和諧與秩序 制度高于一切 ? 制度是由人來制定、參與和執(zhí)行的。整個過程用不著和人接觸。顧客從超市貨架上取一張免費供應的有號碼的單子，填上洗印的各項要求，將膠卷連同單子裝入一個信封口袋，扔進一個大筒里，自己保留單子的號碼。 制度高于一切 案例 2 ：秩序就是效率 在美國，人力的節(jié)約被推行到了極致。 ? 一切秩序都來自于規(guī)則，這樣說，其實只說對了一半，還有對規(guī)則的嚴謹恪守。這種工作態(tài)度依靠的是什么力量呢？ 一、天下紛擾，必合于律呂 —— 讓規(guī)則堅守和諧與秩序 制度高于一切 ? 是秩序，是規(guī)則，更是對規(guī)則 自覺 地遵守。制度高于一切 制度高于一切 制度高于一切 一、天下紛擾，必合于律呂 二、社會需要規(guī)則，管理需要規(guī)則 三、制度前進一小步，管理前進一大步 四、企業(yè)經(jīng)營的成敗源自于制度管理的成敗 五、人人都應按套路出牌 六、恪守規(guī)則，勿需提醒 七、將制度貫徹到底 八、走出規(guī)則的悖論 制度高于一切 一、天下紛擾，必合于律呂 —— 讓規(guī)則堅守和諧與秩序 制度高于一切 案例 1：和諧存在于規(guī)則之中 在日本，即使已到深夜，當你走出地鐵口的時候，那里的工作人員還是會一如既往地站在那里，非常誠懇地送上一句“晚安”，給疲憊不堪的乘客一絲難得的溫暖。此時，在沒有外界監(jiān)督的情況下，他說與不說也許是沒有人知道的。當我們每個人都發(fā)自內(nèi)心地愿意遵守生活秩序的時候，我們?nèi)伺c人之間的相處就會更體貼、更和諧。 恪守規(guī)則 不只是一種修養(yǎng)、一種品格、一種素質(zhì)，也 更是一
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