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服務(wù)行業(yè)的營(yíng)銷(ppt44頁(yè))-展示頁(yè)

2025-01-27 15:14本頁(yè)面
  

【正文】 宅急送公司是否有客服人員會(huì)與我們經(jīng)常聯(lián)系?宅急送公司是否會(huì)以我的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為行動(dòng)指南?宅急送公司是否會(huì)愿意根據(jù)我的時(shí)間安排調(diào)整工作?客戶用來評(píng)估服務(wù)質(zhì)量的一般維度 維度 定義 客戶可能提出的問題有形的實(shí)物設(shè)施、設(shè)備、人員和溝通材料的形象宅急送的車輛、庫(kù)房整潔嗎?司機(jī)、速遞、營(yíng)銷、客服人員衣著得體嗎?宅急送提供的宣傳資料容易讀懂嗎?可靠性能夠保證承諾好的服務(wù)可靠和準(zhǔn)確當(dāng)受理人員說 15 分鐘給我提供貨物信息時(shí),會(huì)及時(shí)打電話過來嗎?宅急送提供的對(duì)帳單沒有任何錯(cuò)誤嗎?我的第一批貨物的發(fā)送是準(zhǔn)確無誤的嗎?反饋性愿意幫助客戶,并且提供迅速的服務(wù)出現(xiàn)問題的時(shí)候,公司會(huì)迅速處理嗎?宅急送的投訴受理人員樂于回答我的問題嗎?受理人員會(huì)不會(huì)給我準(zhǔn)確的時(shí)間派司機(jī)上門提貨?能力具備提供服務(wù)所需要的技能和知識(shí)宅急送司機(jī)具備一定的專業(yè)知識(shí)嗎?當(dāng)我宅急送的營(yíng)銷人員打電話時(shí),他能回答我提出的問題嗎?與營(yíng)銷員面談時(shí),他顯得胸有成竹嗎?禮節(jié)客戶接觸人員要有禮貌,尊重人,關(guān)心人,親切友好宅急送送貨上門的人員會(huì)使我的心情愉快嗎?受理員在接聽我的電話時(shí),一直都很有禮貌?服務(wù)質(zhì)量缺口模式 客戶需求 / 期望1管理層對(duì)于客戶需求的了解 / 理解2服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)3實(shí)際交貨服務(wù)(執(zhí)行) 4 詭辯 / 溝通5消費(fèi)者對(duì)服務(wù)的感知消除服務(wù)缺口的處方 缺口 1,處方:了解客戶的期望是什么 ? 通過研究,投訴分析、客戶分組等更好地了解客戶的期望 ? 提高經(jīng)理人員與客戶之間的直接以便改善相互理解 ? 改進(jìn)從直接的客戶接觸人員到管理層的上行溝通,減少二者之間的層次數(shù)目。 要求:迅速地處理問題和投訴,盡可能快地回復(fù)電話和所有溝通的信息,及時(shí)做好承諾的事情。 要求:及時(shí)的做事情客戶記錄和信息無誤,客戶接觸或客戶帳戶無誤。 要求:同人們打交道時(shí)的社會(huì)技能和透明度,把客戶做為人來尊敬,改善對(duì)客戶記錄和信息的處理,真正欣賞和關(guān)心客戶。 關(guān)于提供服務(wù)質(zhì)量的決定因素的更多細(xì)節(jié): ?可信度 意味著:誠(chéng)實(shí)、激發(fā)信任,總是誠(chéng)實(shí)地工作 要求:具有很好的信譽(yù),所有與客戶的人員接觸都有很高質(zhì)量,恰當(dāng)?shù)毓芾硗蛻?、廣告以及公司形象的關(guān)系。 ?可獲得性 意味著:客戶能夠非常容易和迅速地接觸你的公司 要求:能夠本人、通過電子郵件、電話、郵件,在方便的時(shí)間和地點(diǎn)(是對(duì)于他們方便,而不是對(duì)于你方便)接觸到公司 關(guān)于提供服務(wù)質(zhì)量的決定因素的更多細(xì)節(jié): ?溝通 意味著:聆聽客戶,并向他們提供有效的溝通 要求:就產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、條件、要求等提供盡可能詳細(xì)的解釋,同時(shí)以盡可能積極的態(tài)度聆聽客戶。 保留客戶的可行方法: ?選擇適當(dāng)?shù)娜藛T(在這個(gè)過程的最開始) ?正確地培訓(xùn)員工是公司的責(zé)任,而不是客戶的責(zé)任 ?讓員工對(duì)公司有歸屬感 ?培訓(xùn)再培訓(xùn),更多地培訓(xùn) ?永遠(yuǎn)不要拿客戶做試驗(yàn) ?讓公司中的所有部門和人員都適當(dāng)?shù)刂? ?給前臺(tái)人員足夠的權(quán)威 ?總是在所有方面方便客戶 ?對(duì)客戶采取的政策和程序要靈活 ?不要假設(shè)客戶太多了解 ?采用“日落規(guī)則” ?把投訴當(dāng)作改正問題的機(jī)會(huì) 保留客戶的可行方法: ?不要忘記向員工表示祝賀也是很重要的 ?第一次就把事情做好,節(jié)省時(shí)間,保留客戶 ?把所有客戶都當(dāng)作長(zhǎng)期投資對(duì)待 ?確認(rèn)客戶的利益,建立標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控結(jié)果 ?總是熱切地尋找客戶或消費(fèi)者的反饋意見 ?不要在不知道為什么的情況下就失去客戶 ?尊重和利用你的員工的想法和建議 ?保持一致始終如一 ?了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及你如何與他們相比較 ?你距離客戶越近,就越好 ?避免過多地承諾或夸大其辭 保留客戶的可行方法: ?認(rèn)識(shí)到較低的價(jià)格并不意味著更好的服務(wù) ?了解失去客戶的成本 ?消費(fèi)者或客戶忠誠(chéng)度必須持續(xù)地贏得 ?高技術(shù)并不能替代與客戶的高接觸 ?心里裝著服務(wù)遞送系統(tǒng)的細(xì)節(jié) ?總是關(guān)注客戶的需要或需求 ?認(rèn)識(shí)到客戶購(gòu)買的是解決方案,而不是產(chǎn)品或服務(wù) 為什么開發(fā)服務(wù)質(zhì)量測(cè)度對(duì)于監(jiān)督你的服務(wù)遞送系統(tǒng)是十分重要的: ?你必須知道你與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比如何 ?你必須能夠確認(rèn)在客戶的偏好與你公司的實(shí)際之間有什么差距 ?你需要知道你在哪些方面沒有做好 ?你必須知道你在哪里失敗了 ?你必須知道你在哪些方面做得好 ?你必須有競(jìng)爭(zhēng)性 ?你必須能夠完成的公司的使命和遠(yuǎn)景 ?你需要在市場(chǎng)上生存。 ?不斷尋求尚未滿足的市場(chǎng)需求,并且相應(yīng)的調(diào)整戰(zhàn)略。 ?理解是什么因素在激勵(lì)你的客戶,理解什么是最明確的
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