企業(yè)素質(zhì)模型的構(gòu)建-展示頁(yè)
2025-01-27 01:02本頁(yè)面
【正文】 素質(zhì)級(jí)別 03 04 03 03 03 02 02 02 某公司技術(shù)人員素質(zhì)模型 優(yōu)秀技術(shù)人員 尋求信息 03 思維能力 04 成就導(dǎo)向 03 團(tuán)隊(duì)合作 03 學(xué)習(xí)能力 03 堅(jiān)韌性 02 主動(dòng)性 02 指導(dǎo) 02 素質(zhì)要素：成就導(dǎo)向 成就導(dǎo)向是指?jìng)€(gè)人具有成功完成任務(wù)或在工作中追求卓越的愿望。這種人在工作中有強(qiáng)烈地表現(xiàn)自己能力的愿望，不斷地為自己設(shè)立更高的標(biāo)準(zhǔn)，努力不懈地追求事業(yè)上的進(jìn)步。（完 成） ０３級(jí)：為自己設(shè)立富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，并為達(dá)到這些目標(biāo)而 付諸行動(dòng)。（超越） 名稱與定義 關(guān)鍵行為 級(jí)別界定 核心素質(zhì) (例如，團(tuán)隊(duì)精神，服務(wù)客戶，誠(chéng)信正直等 ) 專業(yè)素質(zhì) A部門 (HR部門 ) 例如 : ? 面試技能 ? 薪酬設(shè)計(jì) ? 職業(yè)發(fā)展 專業(yè)素質(zhì) B部門 (財(cái)務(wù)部 ) 例如 : ? 財(cái)務(wù)管理 ? 財(cái)務(wù)分析 ? 稅務(wù)管理 專業(yè)素質(zhì) C部門 (業(yè)務(wù)職能 部門 ) 例如 : ? 市場(chǎng)開(kāi)拓 ? 產(chǎn)品發(fā)展 ? 調(diào)查研究 素質(zhì)分類 通用綜合素質(zhì) (主要同層級(jí)相關(guān)，如指導(dǎo)、影響力 ) 不同企業(yè)的核心價(jià)值觀不同 核心素質(zhì)也會(huì)不一樣 同企業(yè)的流程、組織結(jié)構(gòu)相關(guān) 極具企業(yè)自己的特色 不同企業(yè)間有較強(qiáng)通用性 目錄： ?確定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) ?選定優(yōu)秀經(jīng)理與一般 ? 經(jīng)理樣本 ?行為事件訪談 ?對(duì)在職人員直接觀察 ?數(shù)據(jù)收集、信息歸類 ? 與編碼 ?數(shù)據(jù)分析與主題提煉 ?建立素質(zhì)模型 素質(zhì)模型開(kāi)發(fā) 素質(zhì)模型完成與驗(yàn)證 ?檢測(cè)素質(zhì)模型 ?分析新數(shù)據(jù)并修改模型 ?驗(yàn)證模型 ?完成模型 素質(zhì)模型運(yùn)用 ?員工甄選 ?培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) ?績(jī)效評(píng)估 ?繼任計(jì)劃 ?職業(yè)生涯規(guī)劃 ?薪酬管理 人力資源管理引入素質(zhì)模型的一般流程 15 企業(yè)素質(zhì)模型框架 企業(yè)戰(zhàn)略與目標(biāo) 管理類 市場(chǎng)類 技術(shù)類 研發(fā)類 知識(shí) 技術(shù) 職業(yè)素養(yǎng) 知識(shí) 技術(shù) 職業(yè)素養(yǎng) 知識(shí) 技術(shù) 職業(yè)素養(yǎng) 知識(shí) 技術(shù) 職業(yè)素養(yǎng) 該職類專業(yè)素質(zhì) 該職類專業(yè)素質(zhì) 該職類專業(yè)素質(zhì) 該職類專業(yè)素質(zhì) 企業(yè)核心素質(zhì) 通用綜合素質(zhì) 崗位素質(zhì)模型建立思路 建立素質(zhì)級(jí)別：如統(tǒng)一分為四個(gè)等級(jí) 把企業(yè)崗位按職位群進(jìn)行劃分 使勝任素質(zhì)模型生效 進(jìn)行ＢＥＩ驗(yàn)證 參照崗位說(shuō)明書(shū)，按素質(zhì)模塊進(jìn)行建模 ? 立足企業(yè)的使命、戰(zhàn)略、價(jià)值觀、確認(rèn)企 ?業(yè)未來(lái)成功的要素是什么？ 企業(yè)核心素質(zhì) 適用于全體員工 創(chuàng)新開(kāi)拓 誠(chéng)信正直 服務(wù)客戶 企業(yè)核心素質(zhì)的建立 企業(yè)精神：不斷進(jìn)取，永不滿足 經(jīng)營(yíng)理念：以質(zhì)取勝，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 公司追求以嚴(yán)肅的社會(huì)責(zé)任感和穩(wěn)重踏實(shí)的工作作風(fēng)，追求高科技產(chǎn)品的安全性、可靠性、科學(xué)性和舒適性；同時(shí)以高度負(fù)責(zé)的環(huán)保意識(shí)，向社會(huì)提供無(wú)污染的產(chǎn)品和服務(wù)，保障環(huán)境的潔凈和人們的健康 例：某企業(yè)的價(jià)值觀與企業(yè)精神為： 通用綜合素質(zhì)的建立 崗位職責(zé) 崗位說(shuō)明書(shū) 綜合素質(zhì) 前言、職位種類梳理 ? 立足企業(yè)的使命、戰(zhàn)略、價(jià)值觀、確認(rèn)企 ?業(yè)未來(lái)成功的要素是什么？ ? 結(jié)合素質(zhì)庫(kù)，專家確認(rèn)本職業(yè)群可能需要的 ?通用綜合素質(zhì)項(xiàng)目 通用綜合素質(zhì)的建立 崗位職責(zé) 崗位說(shuō)明書(shū) 綜合素質(zhì) ? 根據(jù)崗位說(shuō)明書(shū)，自行分析主要職責(zé)，標(biāo)注完成職責(zé)所需要的主要素質(zhì)。 １、崗位職責(zé)描述之分析 專業(yè)素質(zhì)的建立 １、崗位職責(zé)描述之分析 ２、專業(yè)素質(zhì)選擇 （專業(yè)素質(zhì)） 職位名稱 素質(zhì)名稱 產(chǎn)品展示 渠道建設(shè) 市場(chǎng)分析 促銷活動(dòng)組織 業(yè)務(wù)員 Y N Y N 高級(jí)業(yè)務(wù)員 Y Y Y N 區(qū)域經(jīng)理 N Y Y Y 專業(yè)素質(zhì)的建立 １、崗位職責(zé)描述之分析 ２、專業(yè)素質(zhì)選擇 ３、崗位素質(zhì)描述準(zhǔn)備 確定要分析的崗位 確定素質(zhì)名稱 素質(zhì)描述工作表（通用綜合素質(zhì)） 專業(yè)群： 職位名稱 素質(zhì)名稱 產(chǎn)品展示 渠道建設(shè) 市場(chǎng)分析 活動(dòng)組織 說(shuō)明 排序 精通 層級(jí) 排序 精通 層級(jí) 排序 精通 層級(jí) 排序 精通 層級(jí) 業(yè)務(wù)員 高級(jí)業(yè)務(wù)員 區(qū)域經(jīng)理 企劃員 市場(chǎng)主管 專業(yè)素質(zhì)的建立 １、崗位職責(zé)描述之分析 ２、專業(yè)素質(zhì)選擇 ３、崗位素質(zhì)描述準(zhǔn)備 確定要分析的崗位 確定素質(zhì)名稱 ４、素質(zhì)排序 素質(zhì)描述工作表（通用綜合素質(zhì)） 專業(yè)群： 職位名稱 素質(zhì)名稱 產(chǎn)品展示 渠道建設(shè) 市場(chǎng)分析 活動(dòng)組織 說(shuō)明 排序 精通 層級(jí) 排序 精通 層級(jí) 排序 精通 層級(jí) 排序 精通 層級(jí) 業(yè)務(wù)員 高級(jí)業(yè)務(wù)員 區(qū)
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