【摘要】方案決策問題方案決策問題是通過設(shè)置一個實(shí)際問題情景,給出若干信息,提出解決問題的要求,要求同學(xué)們運(yùn)用學(xué)過的技能和方法,進(jìn)行設(shè)計(jì)和操作,尋求恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。有時(shí)也給出幾個不同的解決方案,要求判斷哪個方案較優(yōu)。方案決策問題方案決策問題屬于應(yīng)用性開放型問題,它貼近生活,具有較強(qiáng)的操作性和
2025-03-16 05:11
【摘要】精品行業(yè)論文行業(yè)論文精品盡在精品行業(yè)論文行業(yè)論文精品盡在公共部門績效管理論文:淺析公共部門績效管理的問題及對策摘要:對于發(fā)展中的中國來說,發(fā)展公共部門績效管理有著重要的意義。文章對目前我國公共部門績效管理存在的問題進(jìn)行了反思,對績效管理的內(nèi)涵進(jìn)行分析和探討,并根據(jù)績效管理的先進(jìn)性及有效性原則,針對公共部門中績效管理存在的問題提出相應(yīng)的對
2025-05-25 23:11
【摘要】公共部門戰(zhàn)略管理企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析1內(nèi)部環(huán)境分析本單元主要內(nèi)容企業(yè)內(nèi)部環(huán)境怎樣分析?2企業(yè)的組織環(huán)境3外部環(huán)境3宏觀環(huán)境企業(yè)內(nèi)部環(huán)境企業(yè)宏觀環(huán)境分析方法:PEST方法企業(yè)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析方法:五力模型分析競爭對手
2025-01-24 23:31
【摘要】2024/11/20,1,2024/11/20,,1,第九講公共部門目標(biāo)管理,2024/11/20,2,基本內(nèi)容,目標(biāo)管理的基本涵義目標(biāo)管理在公共部門的實(shí)施情況公共部門管理的實(shí)施策略和方法公共部門的標(biāo)...
2024-11-22 00:48
【摘要】13/14第四章貝葉斯分析BayeseanAnalysis§一、決策問題的表格表示——損失矩陣對無觀察(No-data)問題a=δ可用表格(損失矩陣)替代決策樹來描述決策問題的后果(損失):……π()…π()…
2025-04-02 05:47
【摘要】第三講公共部門的戰(zhàn)略管理1主要參考文獻(xiàn):?張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》,中國人民大學(xué)出版社,2023,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?黎民,《公共管理學(xué)》,高等教育出版社,2023,第11章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?歐文.休斯,公共管理導(dǎo)論,中國人民大學(xué)出版社,2023,第七章,“戰(zhàn)略管理”;?格羅弗.斯塔林
2025-01-24 23:43
【摘要】17/18第四章貝葉斯分析BayeseanAnalysis§一、決策問題的表格表示——損失矩陣對無觀察(No-data)問題a=δ可用表格(損失矩陣)替代決策樹來描述決策問題的后果(損失):……π()…π()…
2025-04-02 12:11
【摘要】中國農(nóng)村金融改革現(xiàn)狀、問題及公共部門作用中國人民銀行徐忠(僅代表個人觀點(diǎn))概述I.中國農(nóng)村金融現(xiàn)狀I(lǐng)I.II.十年農(nóng)村金融改革的反思III.15號文件對信用社改革有所突破IV.農(nóng)村金融改革方向V.專題一:農(nóng)村金融改革與公共部門作用VI.專題二:金融支農(nóng)的問題
2025-03-16 09:06
【摘要】公共部門決策的理論與方法輔教資源輔學(xué)資源書名:公共部門決策的理論與方法作者:胡象明書號:7-04-021216-7定價(jià):第一章導(dǎo)論主要內(nèi)容1公共部門決策的特點(diǎn)與作用2公共部門決策理論的相對獨(dú)立性及其地位
【摘要】第九章決策的定量分析及其方法主要內(nèi)容1定量分析的基本模型3敏感度與情報(bào)價(jià)值分析2定量分析的基本方法5非數(shù)量化決策中的量化分析方法4模擬技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)分析第一節(jié)定量分析的基本模型定量分析
2025-01-24 23:42
【摘要】小穎家想購買一套商品房,小穎的爸爸通過查詢媒體獲得如下信息:位置面積(m2)房價(jià)(萬元)到小穎學(xué)校的距離(km)A處10271B處127752C處13578D處148841已知小穎家對生活住房面積的要求在100~150m2之
2024-11-22 01:34
【摘要】公共部門績效考評,——公平與激勵,,?,一、績效考評概述,1、績效考評一技術(shù)和管理為目標(biāo),不以個人的期望為目標(biāo)。他力圖開發(fā)一種工具,這種工具可以精確的測量個人的績效。由于晉升和工資的增長與績效的結(jié)果兩...
2024-10-25 06:30
【摘要】公共部門戰(zhàn)略管理主講:才秀江1引言——什么是戰(zhàn)略管理?其研究意義何在?●個人:忙要忙得有意義,忙要忙到點(diǎn)子上。防止“我工作太忙而沒時(shí)間思考”,或者“我思考太多而沒時(shí)間工作”,促進(jìn)自我成長。●組織:明確使命與目標(biāo),把握環(huán)境機(jī)會與威脅,認(rèn)清自身優(yōu)勢與弱點(diǎn),保持方向感與靈活性。保證個人自由與組織公平,真正實(shí)現(xiàn)“滿意”。
2025-01-25 00:30
【摘要】《公共部門決策的理論與方法》期末復(fù)習(xí)資料第1章導(dǎo)論公共部門的構(gòu)成:·社會部門可區(qū)分為三大部門:第一部門是政府組織,這是純粹的公共部門;第二部門是工商企業(yè),這是非公共部門,又稱私人部門;第三部門是介于政府組織與工商企業(yè)之間的一些部門,往被稱為非政府公共機(jī)構(gòu)?!す膊块T既包括第一部門即純粹的公共部門(政府組織),也包括準(zhǔn)公共部門即第三部門。
2024-08-20 00:20