ts16949質量體系基礎培訓資料萬都(北京)-展示頁
2025-01-22 15:37本頁面
【正文】 背景導讀 資源管理 測量、分析和改進 小結 產品實現(xiàn) 體系總要求 第 3節(jié) 管理職責 我是兩個代表： 我是最高管理者，我的職責是： 第三節(jié) 管理職責 公司不同層級的崗位有不同的職責 1. 向組織傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性 2. 制定質量方針 3. 確保質量目標的制定 4. 進行管理評審 5. 確保資源（人力、設備、財力等）的獲得 6. 確保組織內的職責、權限得到規(guī)定和溝通 顧客 公司 管理者代表 顧客代表 代表顧客確保其 要求得到落實 代表最高管理者 確保內部體系， 并與外部聯(lián)絡 ★ 通常的兩個代表會由組織中的品質最高負責人擔任 第三節(jié) 管理職責 1. 遵守基本的業(yè)務規(guī)定，工作容易，質量有保障 2. 熟記公司質量方針并以此為指導開展業(yè)務 3. 了解質量目標，并為達成而努力 4. 負有質量確保的職責，不放行不符合的產品 5. 對不合格實施糾正措施 6. 遵守基本的承諾，在生產前、生產中、生產后確保自己的業(yè)務良好的完成 我們是一名普通操作者 背景導讀 管理職責 資源管理 測量、分析和改進 小結 產品實現(xiàn) 體系總要求 目錄 背景導讀 管理職責 測量、分析和改進 小結 產品實現(xiàn) 體系總要求 第 4節(jié) 資源管理 第 節(jié) 資源管理 我要獲得必要的能力來滿足我的崗位活動的要求 我要認識到自己從事業(yè)務的重要性、相關性 我要知道如何為質量目標做出貢獻 能力意識 培訓 資格 激勵授權 確定必需的能力 保證獲取 入職培訓 在職培訓 轉崗培訓 達成目標 持續(xù)改進 賦予資格才能從事特定業(yè)務 ? 所有從事影響產品符合性的活動的人員均要管理，包含合同工、代理工、臨時工 第 節(jié) 資源管理 ? 使用多方論證的方法 ? 減少材料的轉移和搬運 ?優(yōu)化場地空間 ?便于材料同步流動 包括： ? 建筑物、工作場所和相關設施 ?過程設備（硬件和軟件） ?支持性服務（如運輸、通訊和信息系統(tǒng)） ? 應急計劃 緊急事件的應對，如電力中斷、關鍵設備失效等 前期策劃 設立 監(jiān)督維護 第 節(jié) 資源管理 ? 工作環(huán)境 指工作時所處的條件，包括物理的、環(huán)境和其他因素，如噪聲、溫度、濕度、照明和天氣等 我需要保持現(xiàn)場的有序、清潔和整理的狀態(tài) 公司應落實各種安全性手段使得對員工的潛在風險降至最低 背景導讀 管理職責 資源管理 測量、分析和改進 小結 產品實現(xiàn) 體系總要求 目錄 第 5節(jié) 產品實現(xiàn) 背景導讀 管理職責 測量、分析和改進 小結 體系總要求 資源管理 第 節(jié) 產品實現(xiàn) ? 為了提供符合要求的產品，組織須對產品實現(xiàn)的過程進行策劃 ?產品的質量目標和要求 ? 針對產品，確定過程、文件和資源的需求 ? 產品要求的驗證、確認、監(jiān)視、測量檢驗和試驗活動，以及產品的接受準則 ? 為實現(xiàn)過程及其產品滿足要求提供證據(jù)所需的記錄 ? 顧客要求和對其技術規(guī)格的引用 ? 正在開發(fā)中的顧客簽約產品和項目
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1