時(shí)間管理的意義、步驟與核心原則-展示頁
2025-01-21 22:23本頁面
【正文】 、走神、缺乏進(jìn)取心）? 你傷害了我（被動(dòng)丟失）? 他人打擾（電話、郵件、會議）? 突發(fā)事件在日常生活中，總是存在著一些 “ 偷時(shí)者 ”（ Time Robbers）。很快，那個(gè)代理經(jīng)理提升了，他卻在原地踏步。但終于有一天，他累得病倒了。因?yàn)楫?dāng)下屬工作不能完成的時(shí)候，他總是主動(dòng)伸出援助之手。常見的問題? 這個(gè)來電話，那個(gè)來請示、投訴? 比誰都忙，到處救火，工作越做越多? 計(jì)劃趕不上變化，或計(jì)劃從未兌現(xiàn)過? 對什么都不放心，每天忙于事務(wù)性工作? 工作抓不住重點(diǎn)，也沒空去想何為重點(diǎn)? 總無法說 “不 ”，因此總要打亂時(shí)間計(jì)劃? ……? 成功的人都有這樣的特點(diǎn)，似乎他們總能夠把很多事情安排得很好，也總能夠有時(shí)間做那些重要的事情。? 時(shí)間管理要解決的第三個(gè)問題是：人生的平衡問題。? 時(shí)間管理要解決的第二個(gè)問題是：如何做？即解決效率問題。在效率與效果的關(guān)系上，我們追求效果優(yōu)先，即寧要正確的烏龜，不要錯(cuò)誤兔子。我們的行為將決定我們的回報(bào) 。時(shí)間管理的對象并不是時(shí)間，時(shí)間管理的實(shí)質(zhì)是自我管理與生活管理，其管理的對象就是我們的生活，就是我們的生命。目 錄? 一、探討時(shí)間管理的意義? 二、學(xué)習(xí)時(shí)間管理的三大步驟? 三、掌握時(shí)間管理的核心原則? 四、處理日常干擾? 五、提高效率的方法時(shí)間 管理不是什 么 ?? 時(shí)間 本身不是 問題 . 因 為每個(gè)人 每天 所擁有的 時(shí)間 都是一般地多? 所以 時(shí)間 管理的 問題 本身不在 于時(shí)間 , 而是在 于 自己如何善用及分配你自己的 時(shí)間? 時(shí)間管理不是要把所有事情做完，而是更有效的運(yùn)用時(shí)間，時(shí)間管理的目的除了要決定你該做些什么事情之外，另一個(gè)很重要的目的也是決定什么事情不應(yīng)該做 。? 時(shí)間管理不是完全的掌控，而是降低變動(dòng)性 , 時(shí)間管理最重要的功能是透過事先的規(guī)劃，做為一種提醒與指引時(shí)間 管理是什 么 ?? 時(shí)間 管理就是自我管理? 自我管理即是 改變習(xí)慣 , 以令自己更富 績效 , 更富效能–把事情很快地做完 , 叫做效率–把事情很快又很 對 地做完 , 叫做效能? 時(shí)間 管理就是事前的 規(guī)劃 或 長 期的 計(jì)劃? 時(shí)間管理就是生命管理。? 管理時(shí)間，就是管理行為。? 管理生命是為了讓生命處于一種自知狀態(tài)：我的人生目標(biāo)是什么？對我來說，生命中什么是最重要的？? 時(shí)間管理要解決的首要問題是：做什么 ?? 時(shí)間管理應(yīng)首先從抓住重點(diǎn)開始，做正確的事情，這是人生成功的關(guān)鍵。抓住我們生命中的 20%，我們才能事半功倍。有許多方法與技巧可以幫助我們提升效率。即讓工作、私人生活以及自我保持平衡。我們能從中學(xué)到一些什么呢？? 有一個(gè)非常勤奮的中層經(jīng)理，他的下屬非常愛戴他。他的上司也很喜歡他，因?yàn)榭偸强吹剿诩影?，看到他在勤奮地工作著。等他病好后回到公司，發(fā)現(xiàn)代理經(jīng)理工作很輕松，但部門的效率卻提高了。? 下面用最簡單的辦法測試你是否能掌握時(shí)間，你只需回答“Yes”O(jiān)r“No”。 所謂 “ 偷時(shí)者 ” 就是某些令我們無法完成重大事情的瑣碎事。– 明確首要任務(wù)– 明確什么對我的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)至關(guān)重要? 方法：運(yùn)用附件 《 工作分析表 》? 內(nèi)容– 生活中的首要任務(wù)– 職業(yè)上首要任務(wù)– 我的工作意義– 我的工作首要
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1