時間管理的意義、步驟與核心原則-展示頁
2025-01-21 22:23本頁面
【正文】 、走神、缺乏進取心）? 你傷害了我（被動丟失）? 他人打擾（電話、郵件、會議）? 突發(fā)事件在日常生活中，總是存在著一些 “ 偷時者 ”（ Time Robbers）。很快，那個代理經理提升了，他卻在原地踏步。但終于有一天，他累得病倒了。因為當下屬工作不能完成的時候，他總是主動伸出援助之手。常見的問題? 這個來電話，那個來請示、投訴? 比誰都忙，到處救火，工作越做越多? 計劃趕不上變化，或計劃從未兌現過? 對什么都不放心，每天忙于事務性工作? 工作抓不住重點，也沒空去想何為重點? 總無法說 “不 ”，因此總要打亂時間計劃? ……? 成功的人都有這樣的特點，似乎他們總能夠把很多事情安排得很好，也總能夠有時間做那些重要的事情。? 時間管理要解決的第三個問題是：人生的平衡問題。? 時間管理要解決的第二個問題是：如何做？即解決效率問題。在效率與效果的關系上，我們追求效果優(yōu)先，即寧要正確的烏龜，不要錯誤兔子。我們的行為將決定我們的回報 。時間管理的對象并不是時間，時間管理的實質是自我管理與生活管理，其管理的對象就是我們的生活，就是我們的生命。目 錄? 一、探討時間管理的意義? 二、學習時間管理的三大步驟? 三、掌握時間管理的核心原則? 四、處理日常干擾? 五、提高效率的方法時間 管理不是什 么 ?? 時間 本身不是 問題 . 因 為每個人 每天 所擁有的 時間 都是一般地多? 所以 時間 管理的 問題 本身不在 于時間 , 而是在 于 自己如何善用及分配你自己的 時間? 時間管理不是要把所有事情做完，而是更有效的運用時間，時間管理的目的除了要決定你該做些什么事情之外，另一個很重要的目的也是決定什么事情不應該做 。? 時間管理不是完全的掌控，而是降低變動性 , 時間管理最重要的功能是透過事先的規(guī)劃，做為一種提醒與指引時間 管理是什 么 ?? 時間 管理就是自我管理? 自我管理即是 改變習慣 , 以令自己更富 績效 , 更富效能–把事情很快地做完 , 叫做效率–把事情很快又很 對 地做完 , 叫做效能? 時間 管理就是事前的 規(guī)劃 或 長 期的 計劃? 時間管理就是生命管理。? 管理時間，就是管理行為。? 管理生命是為了讓生命處于一種自知狀態(tài)：我的人生目標是什么？對我來說，生命中什么是最重要的？? 時間管理要解決的首要問題是：做什么 ?? 時間管理應首先從抓住重點開始，做正確的事情，這是人生成功的關鍵。抓住我們生命中的 20%，我們才能事半功倍。有許多方法與技巧可以幫助我們提升效率。即讓工作、私人生活以及自我保持平衡。我們能從中學到一些什么呢？? 有一個非常勤奮的中層經理，他的下屬非常愛戴他。他的上司也很喜歡他，因為總是看到他在加班，看到他在勤奮地工作著。等他病好后回到公司，發(fā)現代理經理工作很輕松，但部門的效率卻提高了。? 下面用最簡單的辦法測試你是否能掌握時間，你只需回答“Yes”O(jiān)r“No”。 所謂 “ 偷時者 ” 就是某些令我們無法完成重大事情的瑣碎事。– 明確首要任務– 明確什么對我的目標實現至關重要? 方法：運用附件 《 工作分析表 》? 內容– 生活中的首要任務– 職業(yè)上首要任務– 我的工作意義– 我的工作首要
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