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你在為誰工作-展示頁

2025-01-21 11:58本頁面
  

【正文】 。 我要為自己而工作 ① 為什么要努力工作 16 比爾 一句話,我要為自己而工作。 我要為自己而工作 ① 為什么要努力工作 15 總之,不論你的老板有多吝嗇多苛刻,你都不能以此為由放棄努力。 我們無法命令老板做什么,但是我們卻可以讓自己按照最佳的方式行事;也許老板不是很公正,但是我們應(yīng)該要求自己做事要有原則。 ① 為什么要努力工作 14 許多員工總是在為自己的懶惰和無知尋找理由。 也許你的老板可以控制你的工資,可是他卻無法遮住你的眼睛,捂上你的耳朵,阻止你去思考,去學(xué)習(xí)。許多成功人士的一生跌宕起伏,有攀上頂峰的風(fēng)光,也有墜落谷底的失意,但最終重返事業(yè)的巔峰,俯瞰人生,原因何在?是因?yàn)橛幸环N東西永遠(yuǎn)伴隨著他們,那就是能力。公司支付給你的是金錢,你的努力賦予你的是可以令你終身受益的能力。公司是我們生活中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進(jìn)我們的智慧。其實(shí),薪水只是工作的一種報(bào)償方式,剛剛踏入社會的年輕人更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的報(bào)酬。人生并不是只有現(xiàn)在,而是有更長遠(yuǎn)的未來。 如果我們發(fā)現(xiàn)自己的老板并不是一個睿智的人,并沒有注意到我們所付出的努力,也沒有給予相應(yīng)的回報(bào),那么也不要懊喪,我們可以換一個角度來思考:現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào),而是為了未來。應(yīng)該相信大多數(shù)的老板是有判斷力和明智的。這就是只為薪水而工作的可悲之處。 也許,這個老板對這名員工的判斷有失準(zhǔn)確和公正,但我相信,在當(dāng)今這個日益開放的年代,這名員工既然能夠忍受 10年的低薪和持續(xù)的內(nèi)心郁悶而沒有跳槽到其他公司,就足以說明,他的能力的確沒有得到更多公司的認(rèn)可,或者換句話說,他的現(xiàn)任老板對他的評價(jià)基本上是客觀的。老板說:“你雖然在公司待了 10年,但你的工作經(jīng)驗(yàn)卻不到 1年,能力也只是新手的水平。 我要為自己而工作 ① 為什么要努力工作 10 某公司有一位員工,在公司已經(jīng)工作了 10年,薪水從不見漲。他們看不到工資以外的東西,曾經(jīng)在校園中編織的美麗夢想也逐漸破滅了。 ① 為什么要努力工作 9 也許是親眼目睹或者耳聞父輩或他人被老板無情解雇的事實(shí),現(xiàn)在的年輕人往往將社會看的比上一代更冷酷、更嚴(yán)峻,因而也就更加現(xiàn)實(shí)。 ① 為什么要努力工作 8 工作是我們要用生命去做的事 或許在過去的歲月里,有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷,對自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著。 因此,美國前教育部部長、著名教育家威廉 一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),一生的職業(yè),就是他志向的表示、理想的所在。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)感、表達(dá)自我的機(jī)會、個人使命感以及一種活著的理由。 ① 為什么要努力工作 7 工作是我們要用生命去做的事 工作是一個施展自己能力的舞臺。如果我們的工作能夠引導(dǎo)我們逐步接近那種能充分表現(xiàn)我們的才能和性格的境況,這樣的工作應(yīng)該就是最令人滿意的工作了。由于他們的生命需求沒有得到最大程度的滿足,或多或少的,他們失去了部分的生命樂趣。 ( 5) 充分發(fā)揮能力、自我實(shí)現(xiàn)的需要: 自我實(shí)現(xiàn)與充分發(fā)揮自身潛能的需要。 ( 3) 社交的需要: 與他人分享興趣、愛好和交友的需要。馬斯洛提出了“需要的五個層次說”: ( 1) 基本的需要: 對于食物和衣物的需要,以抵御饑餓和寒冷。他們不僅真正體味到了工作的樂趣、生命的樂趣,而且他們才是最優(yōu)秀的員工,才是社會最需要的人??梢栽O(shè)想,在不久的將來,他可能不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒,完全喪失了生命的尊嚴(yán)。他們不是企業(yè)可信賴、可委以重任的員工,必定得不到升遷和加薪的機(jī)會,也很難贏得社會的尊重。 ① 4 工作是我們要用生命去做的事 ?第二種工人,是沒有責(zé)任感和榮譽(yù)感的人。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當(dāng)我想到,將來會有無數(shù)的人來到這兒 ,在這里接受上帝的愛,心中就會激動不已,也就不感到勞累了。” ?心理學(xué)家又找到第二位工人:“請問您在做什么?” ?第二位工人無奈地答道:“為了每天 500美元的工資,我才會做這件工作,若不是為了一家人的溫飽,誰愿意干這份敲石頭的粗活?” ?心理學(xué)家問第三位工人:“請問您在做什么?” ?第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。蓋茨為什么還要工作 認(rèn)真工作是真正的聰明 今天工作不努力,明天努力找工作 ① 3 工作是我們要用生命去做的事 為什么要努力工作 ?心理學(xué)家問他遇到的第一位工人:“請問您在做什么?” ?工人沒好氣地回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。你在為誰工作 機(jī)械工業(yè)出版社 出版 作者:陳凱元 1 為什么要努力工作 你珍惜目前的工作機(jī)會了嗎 敬業(yè),最完美的工作態(tài)度 ① ② ③ 2 為什么要努力工作 你在這個世界上將選擇什么樣的工作?今后如何對待工作?從根本上說,這不是一個關(guān)于做什么事和得到多少報(bào)酬的問題,而是一個關(guān)于生命的意義的問題。 工作是我們要用生命去做的事 我要為自己而工作 比爾 而這些石頭又特別的硬,害得我的手酸麻不已,這真不是人干的工作。落成之后,這里可以容納許多人來做禮拜?!? ?同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。對他們報(bào)有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,為了工作而工作。 ?第一種工人,是完全無可救藥的人。 ?該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù),同時,因?yàn)樗麄兊呐ぷ?,工作也帶給了他們足夠的尊嚴(yán),和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感。 ① 為什么要努力工作 5 工作是我們要用生命去做的事 美國心理學(xué)家亞伯拉罕 ( 2) 安全的需要: 對居住在一個可以感到安全的地方的需要。 ( 4) 獲得尊重的需要: 要求別人贊揚(yáng)和認(rèn)可的需要。 ① 為什么要努力工作 6 工作是我們要用生命去做的事 心理學(xué)家認(rèn)為,為工作而工作的人,很少有機(jī)會獲得第 4種和第 5種人類需要。 工作就是付出努力,以達(dá)到某種目的。人生只有一次!正是為了獲得某些東西或成就自我,為了拓寬、加深、提高上天賦予的技能,將身心全面發(fā)展成為一個勻稱、和諧和美麗的人,我們才會專注于一個方向,并在那個方面付出畢生心血。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。所以,了解一個人的工作態(tài)度,在某種程度上就是了解了那個人。貝內(nèi)特說: 工作是我們要用生命去做的事。 不論您過去對工作的態(tài)度究竟如何,都并不重要,畢竟那是已經(jīng)過去的了,重要的是,從現(xiàn)在開始,您未來的態(tài)度將如何? 讓我們像第三種工人那樣,為擁有一個工作機(jī)會而心懷感激,為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。在他們看來,我為公司干活,公司付我一份報(bào)酬,等價(jià)交換,僅此而已。沒有了信心,沒有了熱情,工作時總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度,寧愿少說一句話,少寫一頁報(bào)告,少背一個行李,少走一段路,少干一個小時的活 …… 他們只想對得起自己目前的薪水,從未想過是否對得起自己將來的薪水,甚至是將來的前途。有一天,他終于忍不住內(nèi)心的郁悶,當(dāng)面向老板訴苦?!? 這名可憐的員工在他最寶貴的 10年青春中,除了得到 10年的新員工工資外,其他一無所獲。 這就是只為薪水而工作的結(jié)果! 我要為自己而工作 ① 為什么要努力工作 11 大多數(shù)人因?yàn)椴粷M足于自己目前的薪水,而將比薪水更重要的東西也放棄了,到頭來連本應(yīng)得到的薪水都沒有得到。 不要擔(dān)心自己的努力會被忽視。為了最大化實(shí)現(xiàn)公司利潤,他們會盡力按照工作業(yè)績和努力程度來晉升積極進(jìn)取的員工,那些在工作中能盡職盡責(zé)、堅(jiān)持不懈的人,終會有獲得晉升的一天,薪水自然會隨之高漲。我們投身于工作是為了自己,是在為了自己而工作。 我要為自己而工作 ① 為什么要努力工作 12 年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識和理解。譬如,困難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比,微薄的薪水對于年輕人來說不應(yīng)該被看得過分重要。 我要為自己而工作 ① 為什么要努力工作 13 我要為自己而工作 能力比金錢重要萬倍,因?yàn)樗粫z失也不會被偷。他們所擁有的能力,無論是創(chuàng)造能力、決策能力還是敏銳的洞察力,既非一開始就擁有,也不是一蹴而就,而是在長期工作中積累和學(xué)習(xí)到的。換句話說,他無法阻止你為將來所做的努力,也無法剝奪你因此而得到的回報(bào)。有的說老板對他們的能力和成果視而不見,有的會說老板太吝嗇,付出再多也得不到相應(yīng)的回報(bào) …… 一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話,他又怎么能看到工資背后可能獲得的成長機(jī)會呢?他又怎么能意識到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn),對自己的未來將會產(chǎn)生多么大的影響呢?這樣的人只會無形中將自己困在裝著工資的信封里,永遠(yuǎn)也不懂自己真正需要什么。你不應(yīng)該因?yàn)槔习宓娜秉c(diǎn)而不努力工作,埋沒了自己的才華,最終毀了自己的未來。因?yàn)椋覀儾粌H是為了目前的薪水而工作,我們還要為將來的薪水而工作,為自己的未來而工作。 世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作,如果你能不為薪水而工作,你就超越了蕓蕓眾生,也就邁出了成功的第一步。蓋茨為什么還要工作 比爾 如果他和他太太每年用掉一億美元,他們要 466年才能用完這些錢 —— 這還沒有計(jì)算這筆巨款帶來的巨大利息,那他為什么還要每天工作? 斯蒂芬 蓋茨那么多,不過也足以讓他的余生享受優(yōu)裕的生活了,那為什么他還要不停地拍片呢? 美國公司董事長薩默 63歲,在多數(shù)人看來是退休、盡享天年的時候,他卻在此時做了很重大的決定,讓自己重新回到工作中去。你認(rèn)為他哪來的這么大的工作熱情? ① 為什么要努力工作 17 比爾 那些擁有了巨額“薪水”的人們,不但每天工作,而且如果你跟在他們身旁,你會因?yàn)樗麄児ぷ髂敲促u力而且時間那么長而感到精疲力竭。萊德斯通自己對此的看法:“實(shí)際上,錢從來不是我的動力。我有一種愿望,要實(shí)現(xiàn)生活中最高的價(jià)值,盡可能地實(shí)現(xiàn)。 一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了。其中,自我實(shí)現(xiàn)的需要層次最高,動力最強(qiáng)。蓋茨為什么還要工作 當(dāng)一個人做他適宜且喜歡的工作,在工作中發(fā)揮他最大的才華、能力和潛在素質(zhì),不斷自我創(chuàng)造和發(fā)展,他就滿足了自己自我實(shí)現(xiàn)的需要。在自我實(shí)現(xiàn)的過程中,他將體會到滿足感如同植物發(fā)芽般迅速膨脹。要知道,對于人生的真正意義的追求,能夠使我們熱血沸騰,使我們的靈魂燃亮。 ① 為什么要努力工作 19 比爾 這種熱情不只是外在的表現(xiàn),它發(fā)自內(nèi)心,來自你對自己正在做的某件工作的真心喜歡。相比那些被薪水所驅(qū)動的前行者而言,為滿足“自我實(shí)現(xiàn)”這一人類最高需求而奮斗的人只占少數(shù),所以說,持久的熱情在一般人當(dāng)中就像鉆石般少有,然而,在筑夢者和成功者當(dāng)中,這種熱情就像空氣般普遍。這種燃料一旦被點(diǎn)燃,將讓你的引擎在飛行期間生氣勃勃地持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。就讓熱情也為你做同樣的事吧。蓋茨為什么還要工作 即使你還沒有達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的境界,你也不要麻痹自己 ——告訴自己工作就是為了賺錢?!被蛘甙参孔约海骸八懔?,我技不如人,能拿到這些薪水也知足了。消極的思想會讓你看不到自己的潛力,會讓你失去前進(jìn)的動力和信心,會讓你放棄很多寶貴的機(jī)會,使你與成功失之交臂,也永遠(yuǎn)無法達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)。另一個人問道:“你在找什么呢?” “我丟了一枚金幣。 “你把它丟在房屋的中間,還是墻邊?”另一個人問。我把它丟在了房屋外面的草地上了 .”他又回答道 . “那你為什么不到外面去找呢?” “因?yàn)槟遣莸厣蠜]有燈光。然而,我們經(jīng)常會看到這樣的事:有些員工不是在認(rèn)真工作中尋找公司的重用,而是完全寄希望于投機(jī)取巧;有些員工則是以應(yīng)付的態(tài)度對待工作,卻希望得到老板的賞識,得不到就埋怨老板不能慧眼識英雄,或慨嘆命運(yùn)之不公。 ① 為什么要努力工作 22 認(rèn)真工作是真正的聰明 一個想要找到金礦的采礦者,如果他認(rèn)為在海灘上挖掘更容易,而因此就在那兒尋找金子的話,那他找到的肯定只是一堆堆沙子,而絕不可能是金子。同樣,工作懶散,則只能得到公司的解聘通知書;只有認(rèn)真工作,才可能得到公司的重用,贏得升遷和加薪的機(jī)會。如果你能夠認(rèn)真盡到自己的本分,盡力完成自己應(yīng)該做的事情,那么總有一天,你能夠隨心所欲地從事自己想做的事,贏得自己想要的體面生活。他們整天應(yīng)付工作,并發(fā)出這樣的言論:“何必那么認(rèn)真呢?”、“說的過去就可以了。結(jié)果,他們失去了工作的動力,不能全身心地投入工作,更不能在工作中取得斐然成績。
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