【正文】 ① 為什么要努力工作 17 比爾 蓋茨為什么還要工作 比爾 有的說(shuō)老板對(duì)他們的能力和成果視而不見(jiàn)，有的會(huì)說(shuō)老板太吝嗇，付出再多也得不到相應(yīng)的回報(bào) …… 一個(gè)人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎么能看到工資背后可能獲得的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)呢？他又怎么能意識(shí)到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己的未來(lái)將會(huì)產(chǎn)生多么大的影響呢？這樣的人只會(huì)無(wú)形中將自己困在裝著工資的信封里，永遠(yuǎn)也不懂自己真正需要什么。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比，微薄的薪水對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)不應(yīng)該被看得過(guò)分重要。為了最大化實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)，他們會(huì)盡力按照工作業(yè)績(jī)和努力程度來(lái)晉升積極進(jìn)取的員工，那些在工作中能盡職盡責(zé)、堅(jiān)持不懈的人，終會(huì)有獲得晉升的一天，薪水自然會(huì)隨之高漲。有一天，他終于忍不住內(nèi)心的郁悶，當(dāng)面向老板訴苦。貝內(nèi)特說(shuō)： 工作是我們要用生命去做的事。人生只有一次！正是為了獲得某些東西或成就自我，為了拓寬、加深、提高上天賦予的技能，將身心全面發(fā)展成為一個(gè)勻稱、和諧和美麗的人，我們才會(huì)專注于一個(gè)方向，并在那個(gè)方面付出畢生心血。 （ 2） 安全的需要： 對(duì)居住在一個(gè)可以感到安全的地方的需要。對(duì)他們報(bào)有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。 工作是我們要用生命去做的事 我要為自己而工作 比爾 雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒 ,在這里接受上帝的愛(ài)，心中就會(huì)激動(dòng)不已，也就不感到勞累了。他們不僅真正體味到了工作的樂(lè)趣、生命的樂(lè)趣，而且他們才是最優(yōu)秀的員工，才是社會(huì)最需要的人。由于他們的生命需求沒(méi)有得到最大程度的滿足，或多或少的，他們失去了部分的生命樂(lè)趣。 一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)，就是他志向的表示、理想的所在。他們看不到工資以外的東西，曾經(jīng)在校園中編織的美麗夢(mèng)想也逐漸破滅了。這就是只為薪水而工作的可悲之處。其實(shí)，薪水只是工作的一種報(bào)償方式，剛剛踏入社會(huì)的年輕人更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的報(bào)酬。 也許你的老板可以控制你的工資，可是他卻無(wú)法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去學(xué)習(xí)。一句話，我要為自己而工作。萊德斯通在 63歲時(shí)開(kāi)始著手建立一個(gè)很龐大的娛樂(lè)商業(yè)帝國(guó)。我的動(dòng)力是對(duì)于我所做的事的熱愛(ài)，我喜歡娛樂(lè)業(yè)，喜歡我的公司。有自我實(shí)現(xiàn)驅(qū)動(dòng)的人，往往會(huì)把工作當(dāng)作是一種創(chuàng)造性的勞動(dòng)，竭盡全力去做好它，使個(gè)人價(jià)值得到確證和實(shí)現(xiàn)。 我們談的不是瞬間的熱情（這種偶爾的熱情每個(gè)人都體驗(yàn)過(guò)），而是可以驅(qū)動(dòng)一個(gè)人達(dá)到不凡成就的持久熱情。不要對(duì)自己說(shuō)：“既然老板給的少，我就少干，沒(méi)必要費(fèi)心地去完成每一個(gè)任務(wù)。 “都不是。 大多數(shù)老板都是十分精明的，他們都希望擁有更多優(yōu)秀的員工，期望優(yōu)秀員工給企業(yè)帶來(lái)更多的利潤(rùn)?！? “你對(duì)那家貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？對(duì)于做國(guó)際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎？”他的朋友問(wèn)道。認(rèn)真工作的員工不會(huì)為自己的前途操心，因?yàn)樗麄円呀?jīng)養(yǎng)成了一個(gè)良好的習(xí)慣，到任何公司都會(huì)受到歡迎。 現(xiàn)在的老板非常青睞認(rèn)真工作的員工，并給予很多的機(jī)會(huì)。有時(shí)，抱怨的確能夠贏得一些善良人的寬慰之詞，使自己的內(nèi)心壓力暫時(shí)得到一定的緩解。 ① 為什么要努力工作 30 今天工作不努力，明天努力找工作 一天，我站在一家商店出售皮鞋的柜臺(tái)前，和受雇于這家商店的一名年輕人聊天。商店的另一名店員告訴我，上個(gè)月，公司人員調(diào)整時(shí)，他被解雇了。 遺憾的是，大多數(shù)人總是在遭受“晴天霹靂”之后才會(huì)醒悟。上天通常都是先用溫和的報(bào)警來(lái)提醒我們，但當(dāng)我們對(duì)他的報(bào)警置之不理時(shí)，他老人家就會(huì)重重地敲下一錘來(lái)。 ① 為什么要努力工作 35 你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎 大部分年輕人不能清晰地意識(shí)到，自己手頭的平凡工作就是一座豐富的鉆石礦，只要好好挖掘 —— 全力以赴、盡職盡責(zé)地做好目前所做的工作，就能找到屬于自己的“鉆石” —— 包括職位的上升和財(cái)富的增加?！? 那天晚上上床時(shí)，阿里 在旅途的最后一站，這位歷經(jīng)滄桑、痛苦萬(wàn)分的可憐人站在西班牙巴塞羅那海灣的岸邊，懷揣著那位僧侶所激起的得到龐大財(cái)富的誘惑，將自己投入了迎面而來(lái)的巨浪中，從此永沉海底。當(dāng)看到架子上的石頭所發(fā)出的光芒時(shí)，他立即奔上前去，驚奇地叫道：“這是一顆鉆石！這是一顆鉆石！阿里 這是美國(guó)演說(shuō)家魯塞 ”這是著名成功學(xué)家?jiàn)W格森 他們像故事中的阿里 只要把自己的工作，做得比別人更專注、更迅速、更正確、更完美；只要調(diào)動(dòng)自己全部的智力，從舊事中找出新方法來(lái)，便能引起別人的注意，從而使自己有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì)。許多浮躁的人曾經(jīng)都有過(guò)夢(mèng)想，卻始終無(wú)法實(shí)現(xiàn)，最后只剩下牢騷和抱怨，他們把這歸因于缺少機(jī)會(huì)?！? “一周 2美元的工作，還值得認(rèn)真去做？！”與格蘭特一同進(jìn)公司的年輕同事不屑地說(shuō)。這是一個(gè)相當(dāng)重要的職位，我們需要能勝任的人來(lái)主持這項(xiàng)工作。他已經(jīng)從平凡的外貿(mào)主管的工作中看到了這個(gè)機(jī)遇，并盡量使自己有能力抓住這個(gè)機(jī)遇，雖然做出了一些犧牲，但這是值得的。而機(jī)會(huì)，則常常把自己打扮成挑戰(zhàn)或挫折，只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑戰(zhàn)的人，才能發(fā)現(xiàn)并抓住機(jī)會(huì)。如果是的話，我更希望他能試著去改變一些對(duì)自己不利的條件，同時(shí)，努力克服一些障礙，將挑戰(zhàn)變成一個(gè)通往成功的機(jī)會(huì)大門，也不枉自己為此所做出的一些個(gè)人犧牲 . ② 你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了碼 49 缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口 成功者不善于也不需要編織任何借口，因?yàn)樗麄兡転樽约旱男袨楹湍繕?biāo)負(fù)責(zé)，也能享受自己努力的成果。卡耐基在分析了眾多個(gè)人事業(yè)失敗的案例后得出的結(jié)論。 “停??！停在那兒！” “先生，”杰羅克說(shuō)，“我絕對(duì)是按照你告訴我的在做，我筆直地朝那頭奶牛走去，可是她卻老是在動(dòng)。但是， 10年來(lái)，他訂立過(guò)許多人生目標(biāo)，卻沒(méi)有一次是從自己的實(shí)際工作出發(fā)訂立的。這里的“苔”指的是經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)、技巧、信用等等。風(fēng)平浪靜時(shí)，衛(wèi)星導(dǎo)航船將一直朝著它要到達(dá)的港口航行，當(dāng)風(fēng)起云涌時(shí)，衛(wèi)星導(dǎo)航船即使在狂風(fēng)暴雨中也會(huì)一直堅(jiān)持著它的航線。如果你能每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會(huì)收獲很多。在工作中不管做任何事，都要把自己的心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始，是一次新的經(jīng)驗(yàn)，不要計(jì)較一時(shí)的待遇得失。每天都用幾分鐘時(shí)間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能進(jìn)這樣一家公司而感恩。 ② 你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了碼 61 對(duì)工作心懷感激 失去感激之情，人們會(huì)馬上陷入一種糟糕的境地，對(duì)許多客觀存在的現(xiàn)象日益挑剔和不滿。如果你每天能帶著一顆感恩的心而不是挑剔的眼光去工作，相信工作時(shí)的心情自然是愉快而積極的，工作的結(jié)果也將大不相同。美國(guó)哈佛大學(xué)的著名校訓(xùn)就精辟地詮釋了勤奮、機(jī)遇和成功三者之間的關(guān)系：時(shí)刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了。通過(guò)不斷的練習(xí)，他的技藝早已成熟到后來(lái)他出名時(shí)的那個(gè)程度了，但是他始終還是默默無(wú)聞，不為大眾所知。布爾。 ② 你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了碼 66 時(shí)刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了 人們總是喜歡辦事認(rèn)真、不出差錯(cuò)的雇員。 ② 你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了碼 68 那些慵懶怠惰的人、那些態(tài)度上不具備競(jìng)爭(zhēng)力的人只注重事物的表象，無(wú)法看透事物的本質(zhì)。有的勤勉進(jìn)??；有的悠閑自在；有的得過(guò)且過(guò)。 史密斯永遠(yuǎn)悲觀失望，他似乎總是在抱怨他人與環(huán)境；認(rèn)為自己所有的不如意，都是由于環(huán)境造成的。 ③ 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 73 態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力 一年后，瑪麗仍然做著她的秘書工作，上司對(duì)她的評(píng)價(jià)始終不好不壞。 瑪麗、史密斯、桑迪三人，一個(gè)面臨失業(yè)的危險(xiǎn)，一個(gè)已經(jīng)被解聘，一個(gè)得到晉升?！? 事實(shí)上，不管你所工作的機(jī)構(gòu)有多龐大，甚至也不管它有多么糟糕，每個(gè)人在這個(gè)機(jī)構(gòu)中，都能有所作為。孰不知能把自己所在崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡(jiǎn)單了。于是，他主動(dòng)要求從最基層的雜工做起。 湯姆的父親對(duì)兒子的舉動(dòng)十分不解，他質(zhì)問(wèn)湯姆：“你工作已經(jīng)五年了，總是做些焊接、刷漆、制造零件的小事，恐怕會(huì)耽誤前途吧？” “爸爸，你不明白。 在工作中，沒(méi)有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。 ③ 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 82 工作中無(wú)小事 絕大多數(shù)初入職場(chǎng)的年輕人 —— 不管在哪個(gè)領(lǐng)域，從事什么樣的工作，都會(huì)經(jīng)歷一段或長(zhǎng)或短的做小事的“蘑菇”期?！比绻銘械帽M心做小事，養(yǎng)成了馬虎懶散的工作作風(fēng)，那情形會(huì)更糟。老板只要通過(guò)觀看雕塑，就能對(duì)其人做出評(píng)判。 許多與我們同時(shí)起步的人，和我們一樣做著簡(jiǎn)單的小事，后來(lái)逐步晉升于我們之上，原因之一是他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。如果你在工作中，對(duì)待每一件事都是“ ”，出現(xiàn)問(wèn)題也絕不推脫，而是設(shè)法改善，那么你將贏得足夠的尊敬和榮譽(yù)。 責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神力量，使我們有勇氣排除萬(wàn)難，甚至可以把“不可能完成”的任務(wù)完成得相當(dāng)出色。用料也不那么嚴(yán)格，做出的活也全無(wú)往日的水準(zhǔn)。 ③ 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 91 心中常存責(zé)任感 喬治做了一輩子的木匠工作，并且以其敬業(yè)和勤奮而深得老板的信任。這種習(xí)慣或許不會(huì)有立竿見(jiàn)影的效果，但可以肯定的是，當(dāng)懶散敷衍成為一種習(xí)慣時(shí)，做起事來(lái)往往就會(huì)不誠(chéng)實(shí)。 責(zé)任感與責(zé)任不同。其實(shí)，敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴(yán)格的。一個(gè)推銷員，如果希望有一天能當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理，首要條件是把推銷員的工作做得有聲有色，使業(yè)績(jī)超過(guò)所有的人，才有希望獲得經(jīng)理職位。 ③ 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 84 工作中無(wú)小事 大事是由眾多的小事積累而成的，忽略了小事就難成大事。無(wú)論多么優(yōu)秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些瑣碎的小事。不屑于做小事的人做起事來(lái)十分消極，不過(guò)是在工作中混時(shí)間；而積極的人則會(huì)安心工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì)，利用小事去多方面體會(huì)，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。我以整個(gè)工廠為工作的目標(biāo)，所以必須花點(diǎn)時(shí)間了解整個(gè)工作流程。湯姆通過(guò)這項(xiàng)工作，和工廠的各部門都有接觸，對(duì)各部門的工作性質(zhì)也有了初步的了解。布蘭德，起初只是美國(guó)福特汽車公司一個(gè)制造廠的雜工，就是在做好每一件小事中獲得了極大成長(zhǎng)，最后成為福特公司最年輕的總領(lǐng)班。但不管環(huán)境的利弊，最終，卓越的工作表現(xiàn)，都需要積極的態(tài)度。尤其是在一些技術(shù)含量不高的職位上，大多數(shù)人都可以勝任，能為自己的工作表現(xiàn)增加砝碼的也就只有態(tài)度了。 在公司里人們已經(jīng)很久沒(méi)有見(jiàn)到史密斯，去年經(jīng)濟(jì)不景氣，公司裁員，部門經(jīng)理首先就想到了他。 他總是牢騷滿腹，這種消極情緒會(huì)不知不覺(jué)傳染給其他人。我們不能保證你具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度?？吹剿斯ぷ鞒錾?，他們就說(shuō)：“那是天分。就好像如果一個(gè)木匠必須親眼看著徒弟的工作，才能肯定他沒(méi)有做錯(cuò)的話；或是一個(gè)銀行司庫(kù)員必須親自核查他的簿記員的賬本，方能肯定準(zhǔn)確無(wú)誤的話，那么與其讓別人來(lái)做，還不如自己親自來(lái)做！所以，公司會(huì)馬上炒這些不稱職的雇員的魷魚，更不用說(shuō)要給他們機(jī)會(huì)了。布爾演奏了一個(gè)多小時(shí)，就是這一個(gè)多小時(shí)，使奧爾 ② 你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了碼 65 時(shí)刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了 一次，當(dāng)這個(gè)來(lái)自挪威的年輕樂(lè)手正在演奏的時(shí)候，著名女歌手瑪麗 但是，這嘹亮的軍號(hào)聲，絕不會(huì)使軍人勇敢起來(lái)，也不會(huì)幫助他們贏得戰(zhàn)爭(zhēng)，機(jī)會(huì)還得靠他們自己來(lái)把握。 ② 你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了碼 63 時(shí)刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了 從很大程度上講，人是機(jī)遇的產(chǎn)物。放任自己的思想關(guān)注陰暗的事情，你自己也將變得陰暗，并且，從心理上，你會(huì)感覺(jué)陰暗的事情越來(lái)越多地圍繞在你身邊，讓你難以擺脫。 對(duì)工作心懷感激并不僅僅有利于公司和老板。千萬(wàn)不要覺(jué)得工作像雞肋樣食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿地，心存怨憤。當(dāng)我們清楚地意識(shí)到無(wú)任何權(quán)利要求別人時(shí)，就會(huì)對(duì)周圍的點(diǎn)滴關(guān)懷或任何工作機(jī)遇都懷抱強(qiáng)烈的感恩之情。不管天氣怎么樣，或者它遇到什么樣的困難，它到達(dá)港口的時(shí)間會(huì)在幾小時(shí)之內(nèi)就被預(yù)測(cè)出來(lái)。另外，人都是有行為定式和心理惰性的，到了一定年齡，經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)了許多，銳氣卻也消磨了不少，這是一種正常的資源損失 。年輕人的那股沖勁和激情全部被他揮灑在工作周圍的事情上了。這種行事方法除了招致失敗以外，還能帶來(lái)什么呢？ ② 你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了碼 52 兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo) 試想，有這樣一個(gè)人，他只有一種技能，但是他把自己所有的力量都集中于一個(gè)毫不動(dòng)搖的目標(biāo)之上。然而如果他們的努力能集中在一個(gè)方向上，就足以使他們獲得巨大的成功。 在極其平凡的職業(yè)中，在極其低微的崗位上，也時(shí)常蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì)。他講話時(shí)神情激昂，抱怨老板不愿意給自己機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在的許多年輕人都不會(huì)像格蘭特那樣愿意接受每周 2美元的工作，因?yàn)樗麄冇X(jué)得自己的付出，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于所得到的這區(qū)區(qū) 2美元。我在這一行已經(jīng)干了 40年，你是我親眼見(jiàn)過(guò)的 3位能從工作瑣事中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇并緊緊抓住它的年輕人之一。 經(jīng)過(guò)幾個(gè)星期的仔細(xì)觀察，年輕的格蘭特注意到，每次老板總要認(rèn)真檢查那些進(jìn)口的