【正文】 做好了把握住它的準(zhǔn)備。即或是在同一個(gè)公司或同一個(gè)職位上，機(jī)遇沒(méi)有光臨，但在你為機(jī)會(huì)的來(lái)臨而時(shí)時(shí)準(zhǔn)備的行動(dòng)中，你的能力已經(jīng)得到了擴(kuò)展和加強(qiáng)，實(shí)際上，你已經(jīng)為未來(lái)某一個(gè)時(shí)間創(chuàng)造出了另一個(gè)機(jī)遇。 在企業(yè)之中，我們可以看到形形色色的人。不求有功，但求無(wú)過(guò)。因此，他總能讓希望之火重新點(diǎn)燃。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。看到他人工作出色，他們就說(shuō)：“那是天分。 作為普通人，在大量的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。他知道一部汽車由零件到裝配出廠，大約要經(jīng)過(guò)13個(gè)部門的合作，而每一個(gè)部門的工作性質(zhì)都不相同。不到五年的時(shí)間，他幾乎把這個(gè)廠的各部門工作都做過(guò)了。很快，他就升為領(lǐng)班，并逐步成為 15位領(lǐng)班的總領(lǐng)班。換言之，他已擁有領(lǐng)導(dǎo)全廠工人的能力基礎(chǔ)。據(jù)說(shuō)，柏拉圖因?yàn)橐粋€(gè)小孩玩一個(gè)荒唐的游戲而責(zé)備他。 一個(gè)人的工作，是他親手制成的雕像，是美麗還是丑惡，可愛(ài)還是可憎，都是由他一手造成的。每一件事都值得我們?nèi)プ?。? ③ 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 88 心中常存責(zé)任感 工作就意味著責(zé)任。他桌子上是否有這樣一個(gè)牌子，我不能去求證，但我想告訴大家的是，這就是責(zé)任感。工作上投機(jī)取巧也許只給你的老板帶來(lái)一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)損失，但是卻可以毀掉你的一生。喬治自然無(wú)法推辭。老板十分舍不得他，再三挽留，但是他去意已決，不為所動(dòng)。粗劣的工作，就會(huì)造成粗劣的生活。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。 每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任，對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友，我們都有一定的責(zé)任，正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任，才能對(duì)自己的行為有所約束。如果你使用了幾年的一部機(jī)器，除了會(huì)操作之外，對(duì)它一點(diǎn)都不了解，甚至于什么地方出了毛病也不知道，升遷和加薪就很難與你有緣。通過(guò)小事，可以折射出你的綜合素質(zhì)，以及你區(qū)別于他人的特點(diǎn)。這無(wú)疑是所有可悲事情中最可悲的一種，一年甚至幾年的時(shí)間流逝了，你卻依然揣著最初的資源，甚至更少。他利用在每一個(gè)部門埋頭苦干做小事的機(jī)會(huì)多方面地去體驗(yàn)，對(duì)廠里的各部門做了深入的了解，發(fā)現(xiàn)了公司現(xiàn)有管理體制上的許多癥結(jié)?！? ③ 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 80 工作中無(wú)小事 當(dāng)湯姆確認(rèn)自己已經(jīng)具備管理者的素質(zhì)時(shí)，他決定在裝配線上嶄露頭角。不久，他就把制椅墊的手藝學(xué)會(huì)了。他是怎么升起來(lái)的？ 湯姆是在 20歲時(shí)進(jìn)入工廠的。而當(dāng)你體驗(yàn)到他人的肯定給你的工作和生活所帶來(lái)的幫助時(shí)，你就會(huì)一如既往地秉持這種態(tài)度做事。 ③ 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 75 態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力 那些慵懶怠惰的人、那些態(tài)度上不具備競(jìng)爭(zhēng)力的人只注重事物的表象，無(wú)法看透事物的本質(zhì)。第一輪裁員剛剛開(kāi)始，史密斯就接到了解聘信 …… 而桑迪還是那么積極進(jìn)取，忙碌的身影依然隨處可見(jiàn)，他已經(jīng)從銷售員的辦公區(qū)搬走，這一年，被提升為銷售經(jīng)理，新的挑戰(zhàn)還剛剛開(kāi)始。 在企業(yè)里經(jīng)?？梢钥吹缴５厦β档纳碛?，他熱情地和同事們打著招呼，精神抖擻，積極樂(lè)觀，永爭(zhēng)第一。 第一種人：得過(guò)且過(guò)?！? 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力 工作中無(wú)小事 心中常存責(zé)任感 有些事，不必老板交代 接受工作的全部，不只是益處和快樂(lè) 忠誠(chéng)是一種職業(yè)生存方式 ③ 69 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力 每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，受到老板的器重；有的人一直碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)是處 …… 眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。 ② 你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了碼 67 時(shí)刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了 每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭(zhēng)高效地完成。對(duì)于奧爾 奧爾 偶然的機(jī)會(huì)只對(duì)那些勤奮工作的人才有意義。有些時(shí)刻比幾年都要重要，在時(shí)間的重要性和價(jià)值之間沒(méi)有均衡。 不要浪費(fèi)時(shí)間去分析和抨擊高高在上的公司官僚，不要無(wú)休止地指責(zé)和厭惡在某些方面不如自己的部門主管。請(qǐng)相信，努力工作一定會(huì)帶來(lái)更多更好的工作機(jī)會(huì)和成功機(jī)會(huì)。 感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，你會(huì)工作得更愉快，你會(huì)工作得更出色。結(jié)果，我們不僅工作得更加愉快，所獲幫助也更多，工作也更出色。 ② 你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了碼 56 對(duì)工作心懷感激 生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝師長(zhǎng)的恩惠，感謝國(guó)家的恩惠，感謝大眾的恩惠；沒(méi)有父母養(yǎng)育，沒(méi)有師長(zhǎng)教誨，沒(méi)有國(guó)家愛(ài)護(hù)，沒(méi)有大眾助益，我們何能存于天地之間？所以，感恩不但是美德，而且是一個(gè)人之所以為人的基本條件！ 感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)道德。 當(dāng)然，年輕人在事業(yè)的開(kāi)端有多個(gè)目標(biāo)是很正常的。 在專業(yè)化程度越來(lái)越高的現(xiàn)代社會(huì)，工作對(duì)個(gè)人的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不斷提出了更高、更廣、更深的要求。沒(méi)有任何東西可以代替一個(gè)專注的目的，教育不能，天分不能，才智不能，勤奮不能，意志的力量也不能。你應(yīng)該讓你的眼睛盯住田地那邊的某樣?xùn)|西，然后以它為目標(biāo)，朝它前進(jìn)。 ② 你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了碼 50 兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo) 美國(guó)著名半導(dǎo)體公司德州儀器公司的口號(hào)是：“寫出兩個(gè)以上的目標(biāo)就等于沒(méi)有目標(biāo)。 “前些日子，公司派我去海外營(yíng)業(yè)部，但我覺(jué)得，像我這把年紀(jì)的人，怎么能經(jīng)受如此的折騰呢。 人們往往對(duì)離自己最近的地方熟視無(wú)睹 ,也往往看不出日復(fù)一日的工作瑣事中有什么值得挖掘的機(jī)會(huì)?！? 格蘭特的薪水很快就被漲到每周 10美元。一天，他的老板在檢查賬單時(shí)突然覺(jué)得特別勞累和厭倦，看到這種情況后，格蘭特主動(dòng)要求幫助老板檢查賬單。 腳踏實(shí)地的耕耘者在平凡的工作中創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，抓住了機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想；而眼光不愿俯視手中的工作細(xì)節(jié)的人，在等待機(jī)會(huì)的焦慮中，度過(guò)了并不愉快的一生。年輕人在展望未來(lái)的時(shí)候，不要浮躁，務(wù)必要認(rèn)識(shí)到自己正在擁有的一切?！边@些人的可悲之處在于，他們?cè)谠O(shè)想“如果 …… ”的過(guò)程中，浪費(fèi)了青春，磨滅了激情，耗盡了才華。基于這種心理，這些表面上看起來(lái)優(yōu)秀的青年人，往往會(huì)對(duì)已有的工作感到不滿，稍遇挫折或被老板或主管說(shuō)了幾句，就興起“拂袖而去”的念頭。 ② 你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了碼 40 鉆石就在你家后院 1888年，魯塞 ” “我只要看一眼，就知道它是不是鉆石，”這位僧侶說(shuō)，“這確實(shí)是一顆鉆石！” ② 你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了碼 39 鉆石就在你家后院 然后，他們一起奔向花園，用手捧起河底的白沙，發(fā)現(xiàn)了許多比第一顆更漂亮更有價(jià)值的鉆石。他把這塊怪異的石頭拿進(jìn)屋里，放在壁爐的架子上，然后繼續(xù)去忙他的工作，把這件事給完全忘掉了。 “只要你能在高山之間找到一條河流，而這條河流是流淌在白沙之上的，那么，你就可以在白沙中找到鉆石。有一天，一位年老的佛教僧侶前來(lái)拜訪這位老農(nóng)夫，他坐在阿里 不管業(yè)務(wù)多么繁忙，這種優(yōu)勝劣汰的工作一直在進(jìn)行之中，不僅僅是在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期。當(dāng)屋頂塌下來(lái)的時(shí)候，他們只會(huì)問(wèn)：“為什么倒霉的事總發(fā)生在我身上？” 其實(shí)，你一直擁有成為優(yōu)秀員工的潛能，一直擁有被委以重任的機(jī)會(huì)，一直面對(duì)升遷和加薪的大門。 ① 為什么要努力工作 32 今天工作不努力，明天努力找工作 我遇到過(guò)許多工作不順利的人，發(fā)現(xiàn)他們充滿了抱怨和痛苦。” 那位顧客又問(wèn)，襪子專柜在什么地方。他們不懂得，豐厚的物質(zhì)報(bào)酬是建立在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上的；他們更不懂得，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的機(jī)會(huì)提高自己的技能?！? “我們那個(gè)老板太摳門了，只給我們開(kāi)這么點(diǎn)兒工資。其寓意是，勤奮是通往榮譽(yù)的必經(jīng)之路。” ① 為什么要努力工作 26 認(rèn)真工作是真正的聰明 認(rèn)真工作才是真正的聰明?！薄艾F(xiàn)在的工作只是個(gè)跳板，那么認(rèn)真干什么？”。他們和那個(gè)在房間里找丟失在屋外的金幣的人犯了同樣的錯(cuò)誤，那就是在錯(cuò)誤的地方尋找他們所要的東西。 ① 為什么要努力工作 21 認(rèn)真工作是真正的聰明 夜晚，一個(gè)人在房間里四處搜索著什么東西。有史以來(lái)，熱情驅(qū)使著世界上最杰出的人士，為追求“自我實(shí)現(xiàn)”而在他迷戀的領(lǐng)域里到達(dá)了人類成就的巔峰，同時(shí)推動(dòng)著社會(huì)的進(jìn)步。這種追求并不僅僅局限于一般意義上的維持生計(jì)，它在更高層次上與我們身邊的社會(huì)息息相關(guān)，并且能夠滿足我們精神上的最終需求。人生的追求不僅僅只有滿足生存需要，還有更高層次的需求，有更高層次的動(dòng)力驅(qū)使。蓋茨為什么還要工作 類似的例子還有很多。蓋茨的財(cái)產(chǎn)凈值大約是 466億美元。 我們無(wú)法命令老板做什么，但是我們卻可以讓自己按照最佳的方式行事；也許老板不是很公正，但是我們應(yīng)該要求自己做事要有原則。公司支付給你的是金錢，你的努力賦予你的是可以令你終身受益的能力。 如果我們發(fā)現(xiàn)自己的老板并不是一個(gè)睿智的人，并沒(méi)有注意到我們所付出的努力，也沒(méi)有給予相應(yīng)的回報(bào)，那么也不要懊喪，我們可以換一個(gè)角度來(lái)思考：現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào)，而是為了未來(lái)。老板說(shuō)：“你雖然在公司待了 10年，但你的工作經(jīng)驗(yàn)卻不到 1年，能力也只是新手的水平。 ① 為什么要努力工作 8 工作是我們要用生命去做的事 或許在過(guò)去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評(píng)、抱怨、四處發(fā)牢騷，對(duì)自己的工作沒(méi)有絲毫激情，在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著。 ① 為什么要努力工作 7 工作是我們要用生命去做的事 工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。 （ 3） 社交的需要： 與他人分享興趣、愛(ài)好和交友的需要。他們不是企業(yè)可信賴、可委以重任的員工，必定得不到升遷和加薪的機(jī)會(huì)，也很難贏得社會(huì)的尊重。蓋茨為什么還要工作 認(rèn)真工作是真正的聰明 今天工作不努力，明天努力找工作 ① 3 工作是我們要用生命去做的事 為什么要努力工作 ?心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人：“請(qǐng)問(wèn)您在做什么？” ?工人沒(méi)好氣地回答：“在做什么？你沒(méi)看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。落成之后，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。 ?該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ鳎ぷ饕矌Ыo了他們足夠的尊嚴(yán)，和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感。 ① 為什么要努力工作 6 工作是我們要用生命去做的事 心理學(xué)家認(rèn)為，為工作而工作的人，很少有機(jī)會(huì)獲得第 4種和第 5種人類需要。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。在他們看來(lái)，我為公司干活，公司付我一份報(bào)酬，等價(jià)交換，僅此而已。 這就是只為薪水而工作的結(jié)果！ 我要為自己而工作 ① 為什么要努力工作 11 大多數(shù)人因?yàn)椴粷M足于自己目前的薪水，而將比薪水更重要的東西也放棄了，到頭來(lái)連本應(yīng)得到的薪水都沒(méi)有得到。 我要為自己而工作 ① 為什么要努力工作 12 年輕人對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。他們所擁有的能力，無(wú)論是創(chuàng)造能力、決策能力還是敏銳的洞察力，既非一開(kāi)始就擁有，也不是一蹴而就，而是在長(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)到的。因?yàn)?，我們不僅是為了目前的薪水而工作，我們還要為將來(lái)的薪水而工作，為自己的未來(lái)而工作。蓋茨那么多，不過(guò)也足以讓他的余生享受優(yōu)裕的生活了，那為什么他還要不停地拍片呢？ 美國(guó)公司董事長(zhǎng)薩默 萊德斯通自己對(duì)此的看法：“實(shí)際上，錢從來(lái)不是我的動(dòng)力。蓋茨為什么還要工作 當(dāng)一個(gè)人做他適宜且喜歡的工作，在工作中發(fā)揮他最大的才華、能力和潛在素質(zhì)，不斷自我創(chuàng)造和發(fā)展，他就滿足了自己自我實(shí)現(xiàn)的需要。這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內(nèi)心，來(lái)自你對(duì)自己正在做的某件工作的真心喜歡。蓋茨為什么還要工作 即使你還沒(méi)有達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的境界，你也不要麻痹自己 ——告訴自己工作就是為了賺錢。 “你把它丟在房屋的中間，還是墻邊？”另一個(gè)人問(wèn)。同樣，工作懶散，則只能得到公司的解聘通知書；只有認(rèn)真工作，才可能得到公司的重用，贏得升遷和加薪的機(jī)會(huì)。 ① 為什么要努力工作 24 認(rèn)真工作是真正的聰明 杰克在一家貿(mào)易公司工作了 1年，由于不滿意自己的工作，他忿忿地對(duì)朋友說(shuō)：“我在公司里的工資是最低的，并且老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，有一天我就要跟他拍桌子，然后辭職不干。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。反之，如果你凡事得過(guò)且過(guò)，從不認(rèn)真工作，那你就會(huì)被老板豪不猶豫地排斥在他的選擇之外。 抱怨公司的老板；抱怨工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)；抱怨公司管理制度過(guò)嚴(yán) …… 。不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知抱怨的人，總是排在被解雇者名單的最前面，不管他們的學(xué)歷是否很高，他們的能力是否能夠滿足基本的工作要求。 3個(gè)月后，當(dāng)我再次光顧這家商店時(shí)，沒(méi)有再看見(jiàn)那位滿腹牢騷的小伙子。 我見(jiàn)到過(guò)許多整日來(lái)往于不同公司的人，可是他們并不是在為生意而忙碌，而是在到處尋找工作。 當(dāng)我們拒絕成長(zhǎng)，才會(huì)感覺(jué)到成長(zhǎng)痛苦不堪。 珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即便是為了生存。要是他擁有一座鉆石礦場(chǎng)，他就可以利用這筆巨額財(cái)富的影響力，把孩子送至王位。 在人