濟(jì)南大學(xué)市場營銷學(xué)第二章管理學(xué)的形成和發(fā)展-展示頁
2025-01-18 11:25本頁面
【正文】 思想?yún)s對管理學(xué)的形成作出了貢獻(xiàn) 。 不過那時的管理還沒有被系統(tǒng)化為一門科學(xué) 。 ） 1800年美國博爾頓 ——瓦特聯(lián)合公司所屬蘇霍制造廠 ， 是最早運用科學(xué)管理于制造業(yè)的工廠之一 。 另外 ， 他發(fā)現(xiàn)了電算機(jī)基本原理 ， 發(fā)現(xiàn)了手搖臺式計算機(jī) ， 解決了繁重的計算工作 ， 因此 ， 有人稱巴貝奇是 “ 計算機(jī)之父 ” 。他于 1832年出版了 《 論機(jī)器和制造業(yè)的經(jīng)濟(jì) 》 ， 論述了專業(yè)分工 、 工作方法 、 機(jī)器與工具的使用 、 成本記錄等 ，并且強調(diào)注重人的作用 ， 分析顏色對效率的影響 ， 應(yīng)鼓勵工人提出合理化建議等等 。巴貝奇在亞當(dāng) – 決策要以科學(xué)而不是預(yù)感為根據(jù)，管理要以分析而不是直覺為根據(jù)。克勞斯威茨認(rèn)為 ： “企業(yè)簡直就是類似于打仗的人類競爭的的一種形式”，因此他關(guān)于軍隊管理的概念也適用于任何大型組織的管理，其主要觀點如下： – 管理大型組織的必要條件是精心的計劃工作，規(guī)定組織的目標(biāo)。 一、 有關(guān)管理職能、原則方面的論述 9 ?普魯士軍事理論家卡爾 一、 有關(guān)管理職能、原則方面的論述 8 從管理學(xué)的觀點看，這些經(jīng)濟(jì)學(xué)家的論述還比較零碎、就事論事，缺乏系統(tǒng)化、理論化。 穆勒及其《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》（ 1848年）； ?艾爾弗雷德 紐曼及其《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》（１８３５年）； ?約翰 1 ?了解管理學(xué)的形成和發(fā)展過程； ?掌握古典管理理論； ?了解現(xiàn)代管理理論； 教學(xué)目標(biāo)與要求 2 ?泰羅的科學(xué)管理原理； ?法約爾一般管理的內(nèi)容； ?韋伯的組織理論； ?梅奧的人際關(guān)系理論； ?決策理論學(xué)派； 教學(xué)重點與難點 3 第一節(jié) 管理學(xué)理論的萌芽 中國早期管理思想： 管理活動：長城、都江堰 軍事思想：孫武 《孫子兵法》 范蠡 經(jīng)商理財 18法： 生意要勤快 價格要定明 用度要節(jié)儉 賒欠要識人 貨物要面驗 出入要謹(jǐn)慎 用人要方正 優(yōu)劣要細(xì)分 貨物要修整 期限要約定 1買賣要隨時 1錢財要明慎 1臨事要盡責(zé) 1賬目要稽查 1接納要謙和 1心要安定 1工作要精細(xì) 1說話要規(guī)矩 4 第一節(jié) 管理學(xué)理論的萌芽 中國早期管理思想： 春秋戰(zhàn)國 白圭 提出樂觀時變的思想 唐朝 劉堰 提出重視信息收集 聘請駛員 5 第一節(jié) 管理學(xué)理論的萌芽 中國早期管理思想：需求理論 終日奔波只為饑 方才一飽便思衣 衣食兩般俱已足 又思嬌柔美貌妻 娶得美妻生下子 恨無天地少根基 良田置得多廣闊 出入又嫌少馬騎 槽頭扣了騾和馬 恐無官職被人欺 七品縣官還嫌小 又想朝中掛紫衣 一品當(dāng)朝為宰相 還想山河奪帝基 新滿意足為天子 又想長生不老期 6 ?有關(guān)管理職能、原則方面的論述 ?有關(guān)具體的管理技術(shù)和方法方面的論述 第一節(jié) 管理學(xué)理論的萌芽 7 ?亞當(dāng) 第二章 管理學(xué)的形成與發(fā)展 本章全過程地論述了管理學(xué)形成與發(fā)展的歷史，重點論述了古典管理學(xué)派中的若干重要理論的內(nèi)容。學(xué)習(xí)本章對于概貌性地了解管理學(xué)的形成歷史，并掌握對管理學(xué)的形成產(chǎn)生重要影響作用的理論內(nèi)容以及對學(xué)好管理學(xué)都具有重要意義。 斯密及其《國富論》（１７７６年）； ?塞繆爾 斯圖亞特 馬歇爾及其《工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》（ 1892年）。大體上來說，所涉及的管理問題，主要有四個方面： – 關(guān)于工商關(guān)系； – 關(guān)于分工的意義及其必然性； – 關(guān)于勞動效率與工資的關(guān)系； – 關(guān)于管理的職能。馮 – 管理者應(yīng)該承認(rèn)不肯定性，從而按照旨在使不肯定性減少到最低限度的要求來全面分析與計劃。 二、 有關(guān)具體的管理技術(shù)和方法方面的論述 10 ?英國數(shù)學(xué)家 、 機(jī)械學(xué)家查爾斯 斯密勞動分工的基礎(chǔ)上又進(jìn)一步對專業(yè)化問題進(jìn)行了深入研究 。 該書是管理史上一部重要文獻(xiàn) 。 二、 有關(guān)具體的管理技術(shù)和方法方面的論述 11 ?工業(yè)革命后的管理實踐 ： 蘇霍制造廠 （ 人們都知道瓦特改良了蒸汽機(jī) ， 使蒸汽機(jī)成為生產(chǎn)動力從而促進(jìn)了 18世紀(jì)下半葉的工業(yè)革命 ， 然而很少有人知道他在管理上的成就 。 它有科學(xué)的工作設(shè)計 ， 按更充分地利用機(jī)器的要求進(jìn)行勞動分工和專業(yè)化；實行比較切合實際的工資支付辦法；有較完整的記錄和成本核算制度 。 二、 有關(guān)具體的管理技術(shù)和方法方面的論述 12 ?空想社會主義的代表人物之一 ， 英國的羅伯特 例如他關(guān)心工人的工作和福利條件 ，注重對工人的行為教育 ， 因而歐被稱為 “ 現(xiàn)代人事管理之父 ” 。 22歲 時進(jìn)入費城米德維爾鋼鐵公司，開始
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