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健康保險財務(wù)制度比較-展示頁

2025-01-17 11:55本頁面
  

【正文】 。 先進國家四國其健康保險費用的分擔比率 下頁表 2 中我們列舉了社會保險的先進國家德、法、荷蘭及鄰近的日、韓四國其健康保險費用的分擔比率。一般而言,對企業(yè)盈餘課以保險費,會減少企業(yè)的經(jīng)營活力,降低業(yè)主的經(jīng)營興趣,此產(chǎn)業(yè)若可在國外尋求更好的經(jīng)營環(huán)境,外移的機會會因而增加。 政府、雇主的最適保險財務(wù)分擔比率 雇主的保險費補助可能來自企業(yè)的盈餘,亦可能來自員工的加薪準備。若用於其他經(jīng)常性支出,受益對象可能有所差異,然而其整體效果會與醫(yī)療支出效果相同。第五講 健康保險財務(wù)制度比較 健康保險財務(wù)制度 廣義的健康保險財務(wù)制度包括兩方面 1. 財源制度 2. 支付制度 (一)財源方式 稅收 社會保險費 私人保險費 病患自費 公共支出 財務(wù)制度相關(guān)的措施方案 收入方面 費基 保費分擔比例 眷口保費計算 支出方面 給付範圍 部分負擔 支付制度 表 1 各國健康照護財源比較 國家 公共支出 % 私人保險 % 其他私人資金 % 自費 % 美國 44 15 荷蘭 63 9 法國 76 10 德國 75 11 日本 78 5 17 匈牙利 76 3 21 墨西哥 48 52 Source: OECD Health Data 2023, 2nd edition 財務(wù)分擔 保險費在政府、雇主及被保險人三個群體中該如何分擔,不但是一個經(jīng)濟問題,而且是一個政治問題。 任何資源的使用者皆有其機會成本,政府所支
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