卡內(nèi)基人際關(guān)系的九大法則-展示頁(yè)
2025-01-13 16:17本頁(yè)面
【正文】 敗、犯錯(cuò)時(shí)，我們需要的是什么？ 耐心與包容 想象一下園丁的做法，當(dāng)他栽種的植物成長(zhǎng)不如預(yù)期時(shí)，他并不會(huì)去責(zé)備這些植物，而是提供它們更好的成長(zhǎng)條件！ 8 做到「三不」有妙法 左腦運(yùn)動(dòng)法：右腦掌握情緒，左腦掌握邏輯 方法一：數(shù)數(shù)法、數(shù)顏色法 …. 方法二：加強(qiáng)自信心、提升面對(duì) 工作、生活的熱忱。為了維護(hù)自尊，甚至可能采取攻擊手段，轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)，最后是造成更多的沖突。有一次，他又寫了一封匿名信諷刺當(dāng)?shù)氐恼?，?dāng)事人十分氣憤，終于要求與之決斗，要不是在最后一刻，有人出來(lái)圓場(chǎng)做和事佬，美國(guó)歷史上可就少了一位重量級(jí)的人物。 4 人際關(guān)系法則一 不批評(píng)、不責(zé)備、不抱怨 上帝本身也不愿論斷人，直到末日審判來(lái)臨。 1987年引進(jìn)全球知名的企業(yè)訓(xùn)練課程 『 卡內(nèi)基訓(xùn)練 』 ，幫助企業(yè)發(fā)揮人力資源潛能，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 3 作者簡(jiǎn)介 黑幼龍 河南滎陽(yáng)人，美國(guó)蘿耀拉大學(xué)碩士，曾任休斯飛機(jī)公司經(jīng)理、宏碁計(jì)算機(jī)公司副總經(jīng)理、光啟社副社長(zhǎng)。1 贏在影響力 卡內(nèi)基人際關(guān)系九大法則 作者：黑幼龍 出版社：天下文化 廖順安 ( ) 2 ? 真正的成功，是成為一個(gè)有影響力的人！所以，人際關(guān)系的經(jīng)營(yíng)，是一生最重要的目標(biāo)。 ? 真正的成功，只屬于有影響力的人！ ? 所以，良好的溝通技巧，是邁向成功的必要條件。擔(dān)任光啟社副社長(zhǎng)期間，曾制作并主持 『 新武器大觀 』 節(jié)目，引發(fā)知識(shí)性節(jié)目新風(fēng)潮。現(xiàn)任卡內(nèi)基訓(xùn)練大中華地區(qū)負(fù)責(zé)人。 . 5 林肯的小故事 林肯年輕時(shí)，喜歡評(píng)論是非，還經(jīng)常寫信、寫詩(shī)諷刺別人。 林肯后來(lái)謹(jǐn)記教訓(xùn)，終其一生，他都把一句話當(dāng)座右銘： 你不論斷他人，他人就不會(huì)論斷你 蓋茲堡戰(zhàn)役：林肯與米地將軍 =一封未寄出的信 為什么林肯沒(méi)寄出這封信呢？ 6 卡內(nèi)基談人際溝通的「三不」原則： 不批評(píng)、不責(zé)備、不抱怨 現(xiàn)在，請(qǐng)閉上眼睛想一想：當(dāng)你遭到別人的批評(píng)與責(zé)備時(shí)，心理的第一個(gè)反應(yīng)是什么？ 心跳加速，然后防衛(wèi)的本能就會(huì)浮現(xiàn)。 卡內(nèi)基曾說(shuō)：當(dāng)一個(gè)人受到批評(píng)、責(zé)備時(shí)，是一個(gè)危險(xiǎn)時(shí)刻！ 7 「三不」政策的另一個(gè)目的： 訓(xùn)練耐心 我們總是可以輕易地看見(jiàn)別人的失敗、錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，而且忍不住提出批評(píng)和建言。 =喜歡你自己！ 紐約公車司機(jī)的故事！ 世界是心的鏡子 脾氣與釘子！ 9 你也做得到 1. 每天早上醒來(lái)時(shí)，告訴自己：我是個(gè)有福份的人，應(yīng)該以包容的心去看待別人。 3. 想批評(píng)別人時(shí)，改用贊美取代。 10 人際關(guān)系法則二 給予真誠(chéng)的贊賞與感謝 人類本質(zhì)中最殷切的需求：渴望被肯定 . 11 人類本質(zhì)最殷切的需求 贊美，是一種魔術(shù)香精，能夠散發(fā)出難以想象的
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1