某公司打造競爭力團(tuán)隊培訓(xùn)講義-展示頁
2025-01-13 12:39本頁面
【正文】 安嶸光電安嶸光電n到底是什么支撐著我們的業(yè)績 ?安嶸光電安嶸光電n “如果你把我們的資金、廠房、及品牌留下，把我們的人帶走，我們的公司會垮掉；相反，如果你拿走我們的資金、廠房及品牌，而留下我們的人， 10年內(nèi)我們將重建一切。n 制度沒有標(biāo)準(zhǔn)化。（主管的作用？）n 缺少管理責(zé)任制。 深圳安嶸光電產(chǎn) 有限公司 執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn) —— 打造競爭力團(tuán)隊 安嶸光電安嶸光電安嶸光電安嶸光電安嶸光電安嶸光電安嶸光電安嶸光電安嶸光電安嶸光電溫馨提示 ： 請將響鬧裝置設(shè)為靜音或關(guān)閉狀態(tài)！ 課程期間請不要隨意走動！安嶸光電安嶸光電安嶸光電安嶸光電? 企業(yè)文化企業(yè)文化? 安嶸就是我們的家安嶸就是我們的家? 我們的理念：篤守誠信、注重細(xì)節(jié)、精準(zhǔn)求實(shí)我們的理念：篤守誠信、注重細(xì)節(jié)、精準(zhǔn)求實(shí)? 我們的精神：能力有限、努力無限我們的精神：能力有限、努力無限? 我們的宗旨：客人的滿意，我們的使命我們的宗旨：客人的滿意，我們的使命? 篤守誠信 —— 建立信任與負(fù)責(zé)任的人際關(guān)系；? 注重細(xì)節(jié) —— 細(xì)微的事情都一絲不茍完成；? 精準(zhǔn)求實(shí) —— 基于事實(shí)的決策與業(yè)務(wù)管理。? 全員參與、全神貫注、精益求精、生產(chǎn)出至善至美的產(chǎn)品，讓世界更光明！? 感恩的心態(tài) 、 公平、公正、和諧的工作環(huán)境安嶸光電安嶸光電 企業(yè)變革中的時與勢—— 要前進(jìn)，先認(rèn)路安嶸光電安嶸光電企業(yè)的生命周期組織年齡再發(fā)展成熟衰退靠團(tuán)隊智慧 成長組織規(guī)模靠科學(xué)管理成長靠領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)成長靠齊心協(xié)力的熱情成長創(chuàng)業(yè)階段 集合階段 正規(guī)化階段 精細(xì)化階段11企業(yè)存在和發(fā)展所面臨的問題的內(nèi)在關(guān)系分析資金問題技術(shù)問題質(zhì)量問題管理問題人才問題市場問題文化問題安嶸光電安嶸光電安嶸光電安嶸光電n 職責(zé)及權(quán)限不明確。n 沒有團(tuán)隊協(xié)作性。n 員工缺乏責(zé)任心。 ” n 寶潔前任董事長 Richard Deupree。 —— 牛根生 什么樣的心態(tài)將決定我們什么樣的生活。 安嶸光電安嶸光電二二不認(rèn)同公司核心價值觀的 “異類 ”安嶸光電安嶸光電安嶸光電安嶸光電 什么是團(tuán)隊精神 團(tuán)隊精神是指一個組織具有的共同價值觀和道德理念在企業(yè)文化上的反映。一個集體不能形成團(tuán)隊，就是團(tuán)伙；一個團(tuán)隊沒有共同價值觀，就不能統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動，自然不會有戰(zhàn)斗力；安嶸光電安嶸光電 一 個 公司只能有一 個 核心價 值觀， 核心價 值觀 就是核心 競爭 力， 不同的價 值觀 就 會 產(chǎn) 生離心力 。 劉永行安嶸光電安嶸光電 學(xué)習(xí)應(yīng)該成為我們的生活方式
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