某公司職業(yè)素養(yǎng)管理培訓(xùn)知識-展示頁
2025-01-13 12:19本頁面
【正文】 提出了一個著名的素質(zhì)冰山模型，所謂 “冰山模型 ”，就是將人員個體素質(zhì)的不同表現(xiàn)表式劃分為表面的 “冰山以上部分 ”和深藏的“冰山以下部分 ”。就個人而言是個人的素質(zhì)和道德修養(yǎng)。 ? 在每個行業(yè)里，都有很多出色的人才，他們之所以能存在，是因為比別人更努力、更智慧、更成熟。職業(yè)化培訓(xùn) 2023年 04月 01日 ? 美國學(xué)者的調(diào)查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了 10—30%左右的能力。如果受到充分的職業(yè)化素質(zhì)教育與職業(yè)化培訓(xùn)，就能發(fā)揮其能力的 50～80%。但是，最重要的是，他們比一般人更加職業(yè)化 ! 職業(yè)化的重要性 主要內(nèi)容 職業(yè)素養(yǎng)的基本認(rèn)知 把握職業(yè)化的六個要素 樹立積極的職業(yè)心態(tài) 時間管理與人際溝通 職業(yè)素養(yǎng)的基本認(rèn)知 ? 職業(yè)化就是工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點用合適的方式說合適的話、做合適的事，使知識、技 能、觀念、思維、態(tài)度、心理等符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn) . ? 包括職業(yè)道德、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面。 什么是職業(yè)化？ ? 職業(yè)化就是訓(xùn)練有素、行為規(guī)范； ? 職業(yè)化就是盡量用理性的態(tài)度對待工作； ? 職業(yè)化就是細(xì)微之處能體現(xiàn)專業(yè)； ? 職業(yè)化就是思想要奔放、行為要約束、意識要超前； ? 職業(yè)化就是個性的發(fā)展要適應(yīng)共性的條件； ? 職業(yè)化就是合適的時間、合適的地點、做合適的事情； ? 職業(yè)化就是職業(yè)技能的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。 其中， “冰山以上部分 ”包括基本知識、基本技能，是外在表現(xiàn)，是容易了解與測量的部分，相對而言也比較容易通過培訓(xùn)來改變和發(fā)展。它們不太容易通過外界的影響而得到改變，但卻對人員的行為與表現(xiàn)起著關(guān)鍵性的作用。 ，指結(jié)構(gòu)化地運(yùn)用知識完成某項具體工作的能力 ,即 某一特定領(lǐng)域所需技術(shù)與知識的掌握情況。 ，指一個人的態(tài)度、價值觀和自我印象。 ，指在一個特定領(lǐng)域的自然而持續(xù)的想法和偏好（ 成就、親和、影響力），它們將驅(qū)動、引導(dǎo)和決定一個人 外在行動。而潛在水面之下的東西，包括職業(yè)道德、職業(yè)意識和職業(yè)態(tài)度，我們稱之為隱性素養(yǎng)。剛才眾多問題就可以通過員工的顯性和隱性素養(yǎng)來進(jìn)行解釋。 ? 員工的才能既有顯性的，也有隱性的。 ? 員工素養(yǎng)的“水下部分”包括職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度，是隱性的，即處在水面以下，如果不加以激發(fā)，它
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1