【摘要】企業(yè)文化咨詢?文化是民族的血脈,是人民的精神家園。?要堅(jiān)持依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合,建設(shè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系,弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。?文化軟實(shí)力顯著增強(qiáng)。社會(huì)主義核心價(jià)值體系深入人心,文化產(chǎn)業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè),社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。?基本建立現(xiàn)代文化市場(chǎng)體系,健全國(guó)有文化資產(chǎn)管理體制,形成有利于創(chuàng)新創(chuàng)
2025-01-30 04:24
【摘要】第二章企業(yè)文化構(gòu)成主要內(nèi)容企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)企業(yè)文化的類型企業(yè)文化的特征與功能321企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)誤區(qū)1、神秘化?“企業(yè)圣經(jīng)”?“精神動(dòng)力”?“企業(yè)靈魂”······兩個(gè)
2025-01-11 18:40
【摘要】企業(yè)文化實(shí)施企業(yè)文化分類:強(qiáng)悍文化(強(qiáng)人)?適用:高風(fēng)險(xiǎn)、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂(lè)業(yè)?特征:個(gè)人英雄、機(jī)遇重要、儀式迷信?個(gè)人要求:堅(jiān)強(qiáng)、樂(lè)觀、強(qiáng)烈進(jìn)取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語(yǔ)言、環(huán)境與眾不同、時(shí)尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點(diǎn):短期行為,流動(dòng)率高,凝聚力低?文化建立:競(jìng)
2025-01-31 21:07
【摘要】企業(yè)文化主講人:宋聯(lián)可博士課程內(nèi)容?為何要?jiǎng)?chuàng)建企業(yè)文化??文化是企業(yè)的靈魂?企業(yè)文化三力作用?文化讓管理更輕松?不得不知的文化知識(shí)??你真懂企業(yè)文化嗎??日美中文化差啟示?三份必備文化資料?如何讓企業(yè)文化落地??識(shí)別現(xiàn)實(shí)的企業(yè)文化?設(shè)計(jì)理想的企業(yè)文化?MI設(shè)計(jì)?BI設(shè)計(jì)?VI設(shè)計(jì)?簡(jiǎn)易創(chuàng)建企
2025-01-11 18:03
【摘要】1特色企業(yè)文化五步落地QWANInternationalEnterprisesInc.王文明2五步修煉什么是特色企業(yè)文化如何提煉要回答的幾個(gè)問(wèn)題如何貫徹到組織和制度中如何落地3?阿里巴巴倡導(dǎo)的是快樂(lè)文化,團(tuán)結(jié)、緊張、高效斗融在快樂(lè)當(dāng)中。馬云剛剛退下就說(shuō),作這么大的企業(yè),當(dāng)然有理念
2025-01-22 06:21
【摘要】導(dǎo)讀q企業(yè)文化診斷F綜述F文化診斷F文化變革建議企業(yè)文化是企業(yè)共同價(jià)值觀的體現(xiàn),具有“集體無(wú)意識(shí)”特征?員工習(xí)慣性的思考總問(wèn)題的方式是什么??例如:保守或是開放?積極或是消極?思維方式?員工的價(jià)值取向是什么??例如:市場(chǎng)觀念、質(zhì)量觀念、成本觀念價(jià)值觀念?員工采取行動(dòng)的自我指導(dǎo)的原則是什么??例如:勇于負(fù)責(zé)或是相互推諉?
2025-02-13 00:50
【摘要】導(dǎo)讀,企業(yè)文化診斷綜述文化診斷文化變革建議,,,企業(yè)文化是企業(yè)共同價(jià)值觀的體現(xiàn),具有“集體無(wú)意識(shí)”特征,員工習(xí)慣性的思考總問(wèn)題的方式是什么?例如:保守或是開放?積極或是消極?,思維方式,員工的價(jià)值取向...
2024-10-25 04:41
【摘要】以文化為魂,追求卓越第五章企業(yè)文化科林斯、魏杰等談企業(yè)文化“企業(yè)利潤(rùn)就像人體需要的氧氣、食物和水一樣,沒有它們,就沒有生命。但這些不是生命的目的和意義。”——摘自科林斯著《基業(yè)長(zhǎng)青》“企業(yè)只有?文化?起來(lái),才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,才有恒久的活力,才能布
2025-01-11 18:08
【摘要】第七章激勵(lì)學(xué)習(xí)內(nèi)容?第一節(jié)激勵(lì)概述?第二節(jié)激勵(lì)理論?第三節(jié)當(dāng)代激勵(lì)理論的綜合?第四節(jié)激勵(lì)方法第一節(jié)激勵(lì)概述?激勵(lì)是一項(xiàng)重要的管理職能,采用激勵(lì)措施的適當(dāng)與否直接影響到人的工作積極性和工作熱情,進(jìn)而影響到企業(yè)的效率和工作進(jìn)度。一、激勵(lì)的概念?激勵(lì)就是企業(yè)通過(guò)設(shè)計(jì)適當(dāng)
2025-02-19 18:26
【摘要】企業(yè)文化學(xué)概論課程引入:思考題1、為什么西方資本主義社會(huì)會(huì)出現(xiàn)裸捐?2、為什么中國(guó)企業(yè)家熱衷于財(cái)富傳承,甚至轉(zhuǎn)移國(guó)外?為什么王石、馬云如此捐款不積極?3、為何我國(guó)“三聚氰胺”、“豆腐渣工程”等類似不顧消費(fèi)大眾、社會(huì)、利益的問(wèn)題層出不窮?4、目前,我國(guó)社會(huì)上存在的各種問(wèn)題:體制、制度問(wèn)題,企業(yè)與社會(huì)關(guān)系問(wèn)題、企業(yè)與消費(fèi)者關(guān)系問(wèn)題、企業(yè)與內(nèi)部員工關(guān)系問(wèn)題,
2025-01-30 03:40
【摘要】二000年一月企業(yè)文化概論?如何理解企業(yè)文化?企業(yè)文化的形成?企業(yè)文化的基本內(nèi)涵?企業(yè)文化的特征?企業(yè)文化的主要功能?企業(yè)文化的建設(shè)企業(yè)文化概
2025-02-11 21:09
【摘要】人力資源中心劉俠二○○八年三月嘉寶集團(tuán)企業(yè)文化課程目標(biāo)?學(xué)習(xí)企業(yè)文化的主要內(nèi)容?理解掌握核心理念的內(nèi)容與意義?對(duì)職業(yè)發(fā)展的建議什么是企業(yè)文化企業(yè)文化是在一定歷史條件下,企業(yè)在其發(fā)展過(guò)程中形成的共同價(jià)值觀、精神、行為準(zhǔn)則及其規(guī)章制度、行為方式和物質(zhì)設(shè)施中的外在表現(xiàn)。
2025-01-13 00:06
【摘要】營(yíng)銷戰(zhàn)略之三--企業(yè)文化北京大學(xué)光華管理學(xué)院-何志毅中美經(jīng)濟(jì)軍事實(shí)力對(duì)比(1950年)?中國(guó)美國(guó)?人口?軍隊(duì)數(shù)550萬(wàn)
2025-03-01 16:05
【摘要】企業(yè)文化_企業(yè)宗旨懷夢(mèng)想鑄輝煌?企業(yè)發(fā)展宗旨是關(guān)于企業(yè)存在的目的也稱為企業(yè)使命浙江衢州巨桑家私:李樹民企業(yè)文化_企業(yè)宗旨懷夢(mèng)想鑄輝煌企業(yè)文化_企業(yè)宗旨懷夢(mèng)想鑄輝煌企業(yè)文化_企業(yè)宗旨懷夢(mèng)想鑄輝煌企業(yè)文化_企業(yè)宗旨懷夢(mèng)想鑄輝煌企業(yè)文化_企業(yè)宗旨懷夢(mèng)想鑄輝煌企業(yè)文化_企業(yè)宗旨
2025-01-24 02:46
【摘要】企業(yè)概況及企業(yè)文化主講人:張忠課時(shí)目標(biāo)1、了解集團(tuán)及股份公司概況及發(fā)展史,能夠熟練地進(jìn)行公司介紹。2、掌握公司企業(yè)文化及學(xué)習(xí)型組織相關(guān)知識(shí)。課時(shí)主體一、企業(yè)概況二、企業(yè)文化翻開歷史的篇章一、企業(yè)概況(一)、集團(tuán)概況
2025-01-31 15:20