【正文】 量管理部進行原、輔材料的驗收、存儲、整理及保管，原、輔材料進出的登記與控制； 8. 掌握原材料、設(shè)備零部件的市場信息，開拓新貨源，優(yōu)化進貨渠道，降低采購費用； 9. 積極協(xié)同其它部門，處理供應(yīng)商在質(zhì)量、技術(shù)、付款方面的問題，負責原材料、設(shè)備采購過程中的退、換貨工作； 10. 負責原材料、設(shè)備和產(chǎn)成品的裝卸工作以及虎林分廠的其他裝卸工作； 11. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 第 17頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 信息管理部部門職責 1. 負責公司辦公自動化實施工作，提高管理科學(xué)化、規(guī)范化水平； 2. 負責計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常工作； 3. 負責軟件、硬件的購置計劃工作； 4. 負責公司的軟件、硬件日常維護與升級等工作； 5. 負責公司 ERP系統(tǒng)的實施、推廣和維護； 6. 負責公司的網(wǎng)站建設(shè)、更新和維護； 7. 負責計算機各種檔案信息、資料的保密性、安全性、完整性工作； 8. 負責向各級部門按規(guī)定提供信息資料； 9. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 11. 負責公司車隊、保安、食堂及其他后勤的管理工作； 12. 負責公司及下屬公司法律事務(wù)的處理； 13. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 第 14頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 行政管理部部長 一般事務(wù)崗位 會議與檔案管理崗位 行政管理部崗位設(shè)置 —— 4人 1人 2人 注：工會和婦聯(lián)活動由行政管理部負責組織，工會主席和婦聯(lián)主席可由行政管理部部長或其他人員兼任。 第 12頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 人力資源部部長 考 核 崗 位 招聘培訓(xùn)崗位 薪酬福利崗位 人力資源部崗位設(shè)置 —— 3人 1人 1人 部長兼任 注：招聘與培訓(xùn)工作由人力資源部部長直接負責。 5. 負責技術(shù)情報的收集 。 實驗人員和產(chǎn)品研發(fā)部共用相同的人員和實驗室。 第 8頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 產(chǎn)品研發(fā)部部長 研 發(fā) 崗 位 實 驗 崗 位 產(chǎn)品研發(fā)部崗位設(shè)置 —— 5人 2人 2人 第 9頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 產(chǎn)品研發(fā)部部門職責 1. 收集和分析產(chǎn)品市場信息，進行新產(chǎn)品立項； 2. 制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施； 3. 組織制定并實施年度新品種研發(fā)計劃； 4. 負責公司對外的技術(shù)合作（包括品種轉(zhuǎn)受讓、項目合作等）； 5. 組織原有品種的二次開發(fā)工作； 6. 協(xié)助技術(shù)工藝部新品種的技術(shù)工藝研究和生產(chǎn)工作； 7. 配合完成公司知識產(chǎn)權(quán)的登記和保護工作； 8. 進行新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)； 9. 提交新產(chǎn)品設(shè)計方案和技術(shù)文件； 10. 協(xié)助技術(shù)工藝部進行新產(chǎn)品的試制； 11. 協(xié)助并跟蹤新產(chǎn)品的試驗； 12. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 組成 職能 第 6頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 戰(zhàn)略發(fā)展部部長 戰(zhàn)略規(guī)劃與管理崗位 戰(zhàn)略發(fā)展部崗位設(shè)置 —— 2人 1人 第 7頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 戰(zhàn)略發(fā)展部部門職責 1. 牽頭公司戰(zhàn)略規(guī)劃和評估流程，協(xié)助總經(jīng)理進行公司戰(zhàn)略規(guī)劃 。 類型 組成 職能 第 5頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 專家管理委員會職能 專家委員會隸屬總經(jīng)理直接管轄，由公司在研發(fā)、戰(zhàn)略、生產(chǎn)管理等方面的權(quán)威專家組成，委員級別等同于公司副總。 包括強化管理職能 (如戰(zhàn)略規(guī)劃委員會 )和健全監(jiān)督功能 (如績效考核委員會 )。黑龍江 xx制藥有限公司 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及部門職責報告 第 2頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 xx藥業(yè)新總部組織結(jié)構(gòu) 生產(chǎn)副總 設(shè)備管理部 生產(chǎn)管理部 質(zhì)量管理部 常務(wù)副總 采購管理部 行政管理部 信息管理部 人力資源部 虎林分廠 哈爾濱分公司 迎春分公司 寶清分公司 佳大制藥有限公司 財務(wù)總監(jiān) 財 務(wù) 部 審 計 部 產(chǎn)品研發(fā)部 研發(fā)副總 至誠研究所 技術(shù)工藝部 營銷副總 銷售財務(wù)部 銷售二部 銷售一部 儲運部 市 場 部 銷售支持部 新產(chǎn)品推廣部 人力資源部 董事會 監(jiān)事會 戰(zhàn)略發(fā)展部 總經(jīng)理 股東大會 北京營銷中心 哈爾濱研發(fā)中心 專業(yè)委員會 專家管理委員會 第 3頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 xx藥業(yè)總部 崗位設(shè)置和部門職責 第 4頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 專業(yè)委員會的構(gòu)成和職能 專業(yè)委員會包括戰(zhàn)略規(guī)劃委員會、投資決策委員會、績效考核委員會等等，是董事會下設(shè)機構(gòu)，為董事會提供決策支持。 專業(yè)委員會構(gòu)成可包括董事會成員、公司中高層領(lǐng)導(dǎo)、職工代表和公司外專家和其他專業(yè)人士。通過出席公司董事會會議，參與討論決策有關(guān)重大事項，專業(yè)委員會利用豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，對董事會重大問題的表決提供決策支持，同時對董事會和公司日常運營行使監(jiān)督職能。 出席公司高層會議，參與討論決策有關(guān)重大事項，對總經(jīng)理進行專業(yè)化的專家支持； 根據(jù)總經(jīng)理的安排布置，負責總經(jīng)理提出的公司重大項目的推動和實施； 負責對各副總在專業(yè)領(lǐng)域的管理指導(dǎo)和實施監(jiān)督。 2. 協(xié)助總經(jīng)理對公司中高層進行績效管理方案制定和實施； 3. 為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供相關(guān)的行業(yè)動態(tài)、競爭對手等宏觀信息支持； 4. 為高層管理提供經(jīng)營環(huán)境分析和建議； 5. 制定公司級管理會議規(guī)劃，牽頭組織核心管理會議召開； 6. 監(jiān)督與確保公司及參、控股子公司的戰(zhàn)略及經(jīng)營目標的按時高質(zhì)量的完成； 7. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略思路，進行相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究； 8. 根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃要求，策劃公司現(xiàn)業(yè)務(wù)單元范圍之外的新業(yè)務(wù)發(fā)展； 9. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 第 10頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 技術(shù)工藝部部長 生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)崗位 包裝設(shè)計崗位 技術(shù)工藝部崗位設(shè)置 —— 3人 1人 1人 產(chǎn)品、項目報批崗位 兼任 注： 產(chǎn)品與項目報批由本部門其他人員兼職。 第 11頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 技術(shù)工藝部部門職責 1. 根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策，對企業(yè)技術(shù)改造進行宏觀指導(dǎo)； 2. 組織制訂公司《技術(shù)生產(chǎn)操作規(guī)程》，并監(jiān)督實施；3. 對公司生產(chǎn)能力進行評審、并提出改進方案； 4. 負責技術(shù)項目的規(guī)劃、申報及驗收工作 。 6. 組織對技術(shù)創(chuàng)新項目、技術(shù)革新項目論證，并總結(jié)修正，組織成果的評審與獎勵； 7. 負責新產(chǎn)品的投入生產(chǎn)技術(shù)準備工藝方案的制訂、論證和報批； 8. 組織新品種的小試和中試； 9. 組織新產(chǎn)品的試制； 10. 為生產(chǎn)服務(wù)，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝技術(shù)問題，進行工藝攻關(guān)工作； 11. 組織完成公司知識產(chǎn)權(quán)的登記和保護工作； 12. 負責產(chǎn)品和科技項目的申報工作； 13. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 第 13頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 人力資源部部門職責 1. 制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、年度招聘計劃和人事管理制度； 2. 負責公司總部的定崗定編及員工招聘、甄選和錄用工作； 3. 負責企業(yè)外部人才儲備體系及內(nèi)部人才梯隊建設(shè)，對人才任用提出建議； 4. 負責員工的勞動關(guān)系、人事檔案、獎懲、考勤等人事管理工作； 5. 完善公司的薪酬、績效考評及福利制度； 6. 負責工資總額的核定、申報工作； 7. 組織實施公司績效考核評估及年度考評工作； 8. 協(xié)助控股企業(yè)制定績效考評方案； 9. 制定員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯發(fā)展計劃，并組織實施； 10. 負責公司員工醫(yī)療保障、勞動安全和勞動衛(wèi)生管理； 11. 負責專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定申報管理和專業(yè)職務(wù)的聘任工作； 12. 負責勞動爭議與勞動糾紛處理工作； 13. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 第 15頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 行政管理部部門職責 1. 負責公司對外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理； 2. 負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿； 3. 負責組織公司有關(guān)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 4. 負責對外接待和