員工行為管理準則培訓教材-展示頁
2025-01-09 17:03本頁面
【正文】 民、好市民、好居民。 9 嚴禁發(fā)牢騷，傳播消極情緒。 7 嚴禁利用內(nèi)幕消息，以個人或親屬的名義進行公司股票的買賣、競標等損害公司利益的行為，亦不得指使、提示他人有此行為。 5 嚴禁以任何形式泄露公司的商業(yè)秘密或有損公司利益的其他信息。 3 嚴禁私下串聯(lián)，搞小團體。 ? 十條戒律 1 嚴禁弄虛作假損害公司利益，或明知他人損害公司利益而不糾正、不制止、不上報。上級不得向下級借錢及收受下級任何形式的利益。對于對方饋贈的禮物，只有當價值較?。ú怀^ 35元人民幣），接受后不會影響正確處理與對方的業(yè)務(wù)關(guān)系、且拒絕對方會被視為失禮的情況下，才可以在公開的場合下接受，并在收受后的三個工作日內(nèi)上交公司處理。 3 不得接收業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的非法酬金或其它方式的利益。存在鄉(xiāng)誼關(guān)系的，不得在同一部門或有直接工作關(guān)系，上下級等厲害關(guān)系的部門工作。當因公不可避免時，要主動向公司書面申報自己的親屬關(guān)系，并應在相關(guān)的業(yè)務(wù)活動中回避。 ? 特殊紀律 1 堅持親屬回避原則。 四是沒有借口。 三是立即行動。 二是勇于挑戰(zhàn)自己。 4 四大法則： 一是用心做好每件事。 3 三個代表：在國際合作伙伴、客戶面前，我代表中國；在國內(nèi)合作伙伴、客戶面前，我代表盾安；在社會公眾面前，我代表尊嚴。缺乏激情、不會創(chuàng)造價值的人不適宜留在盾安。為此必須牢記盾安人的“一個宣言”、“兩個信條”、“三個代表”和“四大法則”： ? “一個宣言”、“兩個信條”、“三個代表”和“四大法則” 1 一個宣言：激情成就夢想，價值創(chuàng)造未來。 八 要奮發(fā)進取，不得過且過。 六 要團隊協(xié)作，不個人主義。 四 要講究文明，不違背公德。 二 要誠實守信，不見利忘義。員工行為管理準則 ? 目錄 一、盾安人基本素質(zhì)要求 二、“一個宣言”、“兩個信條”、“三個代表”和“四大法則” 三、特殊紀律 四、儀表與言行舉止基本要求 五、基本職業(yè)行為要求 六、激勵要求 ? 盾安人基本素質(zhì)要求 1 “盾安人”的檢驗標準：認同盾安文化并按盾安文化的要求認真做事、踏實做人，是檢驗合格“盾安人”的唯一標準。 2 堅持盾安人“八要八不”的榮辱觀： 一 要愛國愛企，不損國損企。 三 要遵紀守法，不違法亂紀。 五 要勇?lián)熑?，不逃避推諉? 七 要學習創(chuàng)新，不墨守成規(guī)。 3 富有事業(yè)心、使命感和責任感，為盾安人光榮而偉大的事業(yè) —— 成為“最受尊敬的企業(yè)”而共同努力奮斗。偉大的夢想和美好的未來需要富有激情并創(chuàng)造價值的人去實現(xiàn)。 2 兩個信條：有付出才有回報；有作為才有地位。必須以嚴格的自我行為要求來維護國格、人格和企業(yè)形象。要堅信：只要用心，任何事可以做得更完美。要敢于啃“硬骨頭”，不懼怕困難。沒有執(zhí)行力一切都是空談。要為成功找方法，不為失敗找理由。親屬不得在直接利益相關(guān)單位或部門內(nèi)工作，不得與親屬或其所在單位結(jié)為供方、投標單位關(guān)系。 2 堅持鄉(xiāng)誼報告原則。各級人員應主動告知，隱瞞不報的，發(fā)現(xiàn)后做辭退處理。對于業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位給予的合法酬金或其它方式的利益，一律上繳公司處理。 4 下級不得請上級吃飯，不得向上級贈送禮品或者其他方式的利益。 5 凡紅、白喜事，上級不得接受下級禮金、禮品；受邀上級及平級同事間因紅、白諸事送禮或宴請的，禮金或禮品價值不得超過 200元。 2 嚴禁說不利于公司形象、不利于內(nèi)部團結(jié)的話；嚴禁當面不說，背后亂說。 4 嚴禁以謀取私利為動機在外兼職或者為其他單位和個人做私活。 6 嚴禁任何故意損害客戶或合作者利益的行為。 8 嚴禁散布小道消息，擾亂秩序。 10 嚴禁惡意中傷他人。 2 倡導環(huán)保，盡最大努力使用環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品。 4 倡導見義勇為，當發(fā)現(xiàn)有任何違法違紀行為時，及時予以制止或及時向有關(guān)部門報告。 6 倡導熱愛家庭，關(guān)愛家庭成員。 A 氣溫較高季節(jié)可著“襯衣 +西褲”，女員工還可著“襯衣 +西裙”；男員工著襯衣（長、短袖）時應著進西褲內(nèi)。 著襯衣 +西服套裝時應著深色皮鞋、佩戴領(lǐng)帶且不得將內(nèi)衣或羊毛衫領(lǐng)子翻到西服或白襯衣外，襯衣外面不得穿圓領(lǐng)或翻領(lǐng)毛衣。 在工作場合生產(chǎn)一線員工及非對外窗口管理崗位應按公司要求著工裝，且不得將內(nèi)衣或羊毛衫領(lǐng)子翻到工作服外。 ? 儀表與言行舉止基本要求 工作服
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