【摘要】員工入職培訓(xùn)教材第一篇:?jiǎn)T工入職培訓(xùn)教材國(guó)富管理咨詢員工入職培訓(xùn)教材第一部分公司簡(jiǎn)介(略)第二部分公司規(guī)章制度培訓(xùn)員工行為規(guī)范準(zhǔn)則績(jī)效考核員工獎(jiǎng)懲細(xì)則表第三部分人事政策培訓(xùn)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正及檔案管理
2025-04-17 12:57
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工入職培訓(xùn)教材 國(guó)富管理咨詢 員工入職培訓(xùn)教材 ------------------ 第一部分公司簡(jiǎn)介(略) 第二部分公司規(guī)章制度培訓(xùn) 員工行為規(guī)范準(zhǔn)則 績(jī)效考核 員工獎(jiǎng)懲細(xì)...
2024-10-14 00:45
【摘要】安全——是指免除了丌可接受損害風(fēng)險(xiǎn)的一種狀態(tài)。即消除能導(dǎo)致人員傷害、發(fā)生疾病、死亡戒造成設(shè)備財(cái)產(chǎn)破壞、損失、以及危害環(huán)境的條件。安全是相對(duì)危險(xiǎn)而言的,在現(xiàn)實(shí)條件下,實(shí)現(xiàn)絕對(duì)的安全是丌可能的,我們所說(shuō)的安全是指相對(duì)安全。安全工作就是力求減少亊敀的發(fā)生呾減少亊敀的損失。安全的概念一般安全知識(shí)介紹?一、《中華人
2025-01-29 19:27
【摘要】第一課為什么工作?對(duì)于在社會(huì)上工作的人來(lái)說(shuō),那些對(duì)自己的未來(lái)滿懷希望、為理想而奮斗的人和那些只是為了每個(gè)月能拿到薪水養(yǎng)活自己的人,在工作中的表現(xiàn)肯定是截然不同的。換句話說(shuō),對(duì)待工作的態(tài)度,決定了一個(gè)人在工作中的表現(xiàn)?! ∶總€(gè)人在做這樣、那樣的事情時(shí),實(shí)際上都是在滿足自己的各種需求和欲望。那么作為一名公司的員工,你是出于哪種需求或是欲望,去完成自己的工作呢? ?。?)生存需求 要
2025-04-15 03:36
【摘要】A-1走向成功之路——新人入職培訓(xùn)1A-1提綱銷售電話銷售展會(huì)電話銷售2A-1為什么要做銷售3A-1你的回答可能是BECDA賺錢:解決溫飽找一份工作鍛煉自己的能力積累工作經(jīng)驗(yàn)
2025-01-09 20:36
【摘要】關(guān)愛(ài)生命安全行車2023年2月9日交通安全教育專題培訓(xùn)三峽新能源員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)人:賈少榮機(jī)動(dòng)車安全一出行前注意事項(xiàng)登記并辦理機(jī)動(dòng)車號(hào)牌;檢驗(yàn),合格后由公安機(jī)關(guān)交通管理部門發(fā)放檢驗(yàn)合格標(biāo)志;,并確保有效;
2025-01-06 23:48
【摘要】實(shí)用禮仦培訓(xùn)新員工入職培訕之——LOGO目錄頁(yè)CONTENTSPAGE禮仦概述01040203職業(yè)形象社交禮仦商務(wù)禮仦過(guò)渡頁(yè)TRANSITIONPAGE01禮仦概述禮仦現(xiàn)狀何為禮仦為何要學(xué)禮仦4LOGO第一章禮儀概述
2025-03-16 10:02
【摘要】找講師、公開(kāi)課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)分店新員工入職培訓(xùn)找講師、公開(kāi)課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)內(nèi)容一、零售業(yè)介紹二、公司介紹三、顧客服務(wù)四、公司政策(部分)五、職業(yè)操守找講師、公開(kāi)課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)一、零售業(yè)介紹?什么是零售
2025-01-10 19:39
【摘要】新員工入職培訓(xùn)安全生產(chǎn)法部分目錄一、我國(guó)安全生產(chǎn)法規(guī)體系二、安全生產(chǎn)法核心解讀一.安全生產(chǎn)法規(guī)體系安全生產(chǎn)法規(guī)體系安全生產(chǎn)基本法(如安全生產(chǎn)法)安全生產(chǎn)行政法規(guī)(如安全生產(chǎn)許可證條例)安全生產(chǎn)部門規(guī)章(如勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)定)安全生產(chǎn)地方法規(guī)(如北京市安全生
2025-01-15 18:59
【摘要】XXX有限公司新員工入職培訓(xùn)教材(更新日期:2015年5月6日)38/41目錄第一章…………………………………………………公司簡(jiǎn)介….1第二章…………………………………………………公司宗旨….1第三章...........................................................
【摘要】新員工入職流程1、目的總概(一)構(gòu)筑先進(jìn)合理的人力資源管理系統(tǒng),體現(xiàn)“以人為本”的理念,在使用中培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)員工,使員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。(二)保持公司內(nèi)部各員工在人事制度和程序的統(tǒng)一性和一致性,保持人力資源系統(tǒng)的專業(yè)水準(zhǔn)和道德標(biāo)準(zhǔn),保證各項(xiàng)人事規(guī)章制度符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定。(三)為使新員工盡快投入到工作中來(lái),形成良好的工作習(xí)慣和態(tài)度,以及良好的工作風(fēng)氣和管理制度,便于公司管理
2025-04-24 08:56
【摘要】第一篇:新員工入職培訓(xùn)教材-新 新員工入職培訓(xùn)教材 一、公司簡(jiǎn)介 1-1武漢奧萊斯輪胎有限公司 武漢奧萊斯輪胎有限公司是集科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的大型專業(yè)輪胎制造公司,座落在有“九...
2024-10-13 21:21
【摘要】公司新員工入職培訓(xùn)方案為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).二、入職培訓(xùn)共分為3天,其具體
【摘要】說(shuō)明:1.本教材需循環(huán)使用,不可在教材上寫、劃。2.本教材需在入職后一個(gè)月內(nèi)或在其它規(guī)定日期前歸還培訓(xùn)部,在規(guī)定日期前沒(méi)有歸還的,需在工資上扣除50元。3.祝大家在順絡(luò)學(xué)習(xí)、工作、生活一切都如意,順心。目錄(目錄已設(shè)計(jì)了超鏈接功能)一、順絡(luò)企業(yè)文化(P2)二、安全健康基礎(chǔ)知識(shí)(P8)三、工作理念、工作意識(shí)(P24)四
2025-04-26 22:12
【摘要】員工入職安全培訓(xùn)安全教育主要內(nèi)容一●關(guān)于安全的理解二●正確使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用三●安全色和安全標(biāo)志四●機(jī)械設(shè)備的危險(xiǎn)因素及防護(hù)五●工傷及應(yīng)急處理關(guān)于安全什么叫“安全”?一種沒(méi)有危險(xiǎn)、不出事故的狀態(tài)。事故—
2025-01-05 11:15