員工安全意識手冊-展示頁
2025-01-07 14:46本頁面
【正文】 而我們現(xiàn)場的員工可能丟的是什么？ —— 性命、肌體減少一部分。 ? 所以安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。） ? 一起安全工亡事故造成 1人死亡，對于企業(yè)僅僅是一般事故，連“重大”都說不上，更不要說是“特大”了。不知道安全是為了誰。 ?三、安全意愿是核心層次。 ?人的安全素養(yǎng)分為三人層次： ?一、安全知識是基本層次。） ? 法則三：安全意愿優(yōu)于安全意識。） ? 法則二：安全意識強(qiáng)于安全知識。 ? 如何提升員工的安全意識，必須遵守安全實(shí)踐中的三大法則： ? 法則一：安全知識勝于安全設(shè)施。 生 命 第 一 （員工安全意識手冊） 編制部門：一軋機(jī)械作業(yè)區(qū) 編制日期： 2023年 07月 安全為了誰 ?為了所有的工友，為自己、為家人、為企業(yè)、為社會。 安全意識的一項(xiàng)硬指標(biāo)： 事故人為是因素中，安全意識占到90%多，而安全技術(shù)水平所占比例不到 10%，企業(yè)界的安全培訓(xùn)，90%的精力在占 10%比重的安全技術(shù)水平上，只有不到 10%的精力用在占 90%比重的安全意識上。 ? （什么叫安全知識：就是人們面對風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，知道該怎么做，包括安全規(guī)程、安全制度、安全常識等。 ? （我們工作中的“三違”，絕大多數(shù)人不是不知道違章，而是有意無意地違章，這就屬于安全意識淡薄的表現(xiàn)。 ? （所謂安全意愿：是指員工履行安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全績效的意志和原望，也就是說員工在工作中要主動(dòng)地去追求安全，而不是要?jiǎng)e人來要求你。 ?二、安全意識是深層次。 ?一、有多少生命可以重來？ ?二、誰是安全的最大受益者？ ? （安全規(guī)程考試滿分才算合格，安全管理不怕嚴(yán)厲，就怕廣大員工稀里糊涂。很多員工都不把自己當(dāng)成安全的受益者，對安全是“事不關(guān)已，高高掛起”，做事圖輕松，圖方便，安全風(fēng)險(xiǎn)完全不考慮，安全規(guī)程完全拋腦后。而對于我們廣大員工你本人、你的家庭，損失是“重大”的，而且絕對可以稱是“特大”。安全的最大受益者是我們自己！ ?三、丟臉和丟命，誰的損失大？ ? 企業(yè)出了事故， ? 領(lǐng)導(dǎo)一般會丟臉：做檢查、掏腰包、行政處分、刑事處罰。 現(xiàn)場我們廣大員工可能遭遇的直接傷害，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)，有 20類，分別是： ? 01 物體打擊 02 車輛傷害 03 機(jī)械傷害 ? 04 起重傷害 05 觸電 06 淹溺 ? 07 灼燙 08 火災(zāi) 09 高處墜落 ? 10 坍塌 11 冒頂片幫 12 透水 ? 13 放炮 14 火藥爆炸 15 瓦斯爆炸 ? 16 鍋爐爆炸 17 容器爆炸 18 其它爆炸 ? 19 中毒和窒息 20 其它傷害 以上 20類事故會對我們造成數(shù) 10種傷害，再好的身體也經(jīng)不信如此打擊，傷殘可是不什么好事。 四、你的平安是對家人最好的愛。 人生三大不幸： 一、幼年喪父。 三、老年喪子。 ? 只要能活著，即使是喝
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