員工成長(zhǎng)手冊(cè)-展示頁
2025-01-05 13:15本頁面
【正文】 離職守，禁止聊天、辦私事、大聲喧嘩，不得妨礙他 人工作。加盟某保險(xiǎn)公司6報(bào)到辦理勞動(dòng)（聘用）合同辦理暫住證 辦理工資社保手續(xù)建立二級(jí)檔案解決食宿報(bào)到總流程?此流程只適用集團(tuán)綜合部門招聘錄用的員工，專業(yè)公司錄用的員工請(qǐng)到所在專業(yè)公司人力資源部門報(bào)到7第一步：報(bào)到第一步：報(bào)到●領(lǐng)取《員工試用通知單》●辦理工作卡●領(lǐng)取《住房通知單》辦理部門：總公司組織人事部綜合管理室第二步：辦理勞動(dòng)（聘用）合同第二步：辦理勞動(dòng)（聘用）合同●簽《勞動(dòng)合同簽署聲明》●簽《勞動(dòng)（聘用）合同書》一式兩份●關(guān)鍵崗位：簽《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書》一式兩份●辦理勞動(dòng)就業(yè)登記手續(xù)辦理部門：總公司組織人事部 綜合管理室報(bào)到流程一8第三步：辦理暫住證第三步：辦理暫住證●交公司計(jì)生辦查驗(yàn)過的《流動(dòng)人口計(jì)劃生育證》●交身份證復(fù)印件 2張●交暫住證相片 4張辦理部門：總公司組織人事部 綜合管理室第四步：辦理工資社保手續(xù)第四步：辦理工資社保手續(xù)●交《工資定級(jí)表》 辦理部門：總公司組織人事部 績(jī)效評(píng)估室●交《員工社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)查表》 辦理部門：總公司組織人事部 綜合管理室●交《員工工資信息表》 辦理部門：財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)室 報(bào)到流程二9第五步：建立員工二級(jí)檔案第五步：建立員工二級(jí)檔案●交以下材料1）畢業(yè)證書復(fù)印件 2）學(xué)位證書復(fù)印件3）職稱證書復(fù)印件 4）身份證復(fù)印件5）《員工履歷表》 6）《員工基本信息表》7）《擔(dān)保書》（兩份）辦理部門：組織人事部綜合管理室第六步：解決食宿第六步：解決食宿●憑《員工試用通知單》辦理飯卡●憑《住房通知單》辦理住房手續(xù)辦理部門：東二樓大廈管理公司 聯(lián)系電話： 3285， 3289 報(bào)到流程三10 入司須知公司實(shí)行每周五天工作制，上班佩戴工作卡，上下班打卡，工作 時(shí)間為上午 8:3012:00，下午 13： 3017： 30，每個(gè)工作日早晨須提前 5分鐘到達(dá)辦公場(chǎng)所，以便及時(shí)參加晨會(huì)。生命書寫輝煌的詩篇。 追求卓越，全心奉獻(xiàn)，回饋社會(huì)是我們的諾言，和平、友愛、幸福、歡樂，人類走向燦爛的明天。2目 錄一、加盟某保險(xiǎn)公司 —— 生命中新的精彩由此開始 5 二、辦公室工作 13三、生活指導(dǎo) 16四、電腦與網(wǎng)絡(luò) 19五、在試用期快速成長(zhǎng) 26六、制度與規(guī)范 37七、組織文化 55八、職業(yè)意識(shí) 713公司訓(xùn)導(dǎo)平 安 精 神思想品行 光明磊落組織紀(jì)律 令行禁止工作態(tài)度 嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)業(yè)務(wù)技術(shù) 精益求精同事相處 友愛尊重為人處事 誠(chéng)實(shí)廉潔團(tuán)結(jié)進(jìn)取 艱苦奮斗改革創(chuàng)新 追求卓越服 務(wù) 宗 旨信譽(yù)第一 效率第一客戶至上 服務(wù)至上4四海之內(nèi)，心手相牽，選擇某保險(xiǎn)公司是你我的心愿；誠(chéng)實(shí)、信任、進(jìn)取、成就，我們的信念永遠(yuǎn)不變。面對(duì)國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng)，不斷自我修煉。 我們欣賞勇于承擔(dān)責(zé)任的人，我們更贊賞為理想而工作的人，我們希望我們的員工是發(fā)自內(nèi)心的真正熱愛自己的工作、投入工作、欣賞工作，成為工作的主人。但年輕也是我們最大的弱點(diǎn)，我們?nèi)鄙偕鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)，眼光不夠開闊，易走極端，容易陷入自負(fù)、甚至孤芳自賞。我們每個(gè)員工的前進(jìn)動(dòng)力，源自對(duì)成功的渴望與追求。 新員工進(jìn)入某保險(xiǎn)公司，正如一張白紙，開始在上面書寫新的人生篇章。公司提倡的是超越成功范式、突破自我極限、公司提供舞臺(tái)、人均有片藍(lán)天的文化。某保險(xiǎn)公司對(duì)員工成長(zhǎng)的
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