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[企業(yè)內(nèi)訓(xùn)精品課件]員工性格與企業(yè)團隊建設(shè)的關(guān)系與對策-人格分析與個人、團隊認知-展示頁

2025-05-08 18:59本頁面
  

【正文】 問的神秘面紗。 第一部分 九型人格概述 什么是九型人格? 九型人格就是九種不同的處理自己與世界關(guān)系的方式 第一部分 九型人格概述 一、九型人格的起源(請一位學(xué)員念一遍): ? [九型人格 ] 相傳源于中東地區(qū) ,據(jù)說是二千多年前 ,印度蘇菲教派的靈修課程 ,是口口相傳的理論 ,但實際源自何時何地 ,已無從考究。 ??????????????????????????? (A) ? 我已提供許多人方向與誘因。 ???????????????????????? (A) ? 我傾向和他人保持一定的距離。 ????????????????????????? (A) ? 大體而言,我是好刺激且愿意冒險的。 ????????????????????????? (A) ? 我或許一直都有太強的支配欲和操縱欲。 ???????????????? (A) ? 我通常會淡化自己的情感,不會太注意它。 ?????????????????? (A) ? 人們信賴我,因為我很公正且會做正確的事。 ????????????????????????? (A) ? 我一向做事充滿信心當機立斷。 ???????????????????????????? (A) ? 我向來能輕易入睡。 ????????????????????? (A) ? 我的人際關(guān)系因我強烈的自我而受害。 ????????????????????? (A) ? 我的主要長處之一是提出新點子,使人們?yōu)橹d奮。 ????????????????????????? (B) 此份問卷共 36條題目,請在每題中選擇你認為最恰當或最接近描述自己的性格行為的句子 A或 B,請全部作答,并在答案紙上圈出,垂直加起來的總和,最高分的三項很可能成為你的基本性格型態(tài)。 ?????????????????????????(B) ? 我認為做事的方法有很多種。 ?????????????????? (B) ? 大體而言,我太開放、天真。 ?????????????? (B) ? 我主要的長處之一是主導(dǎo)各種情況的能力。 ????????????????? (B) ? 面對全新的經(jīng)驗時,我通常會自問這是否精彩、有用。 ???????????????????????? (B) ? 我向來是愿意支持他人、為他人付出、喜歡有人為伴的。 ?????????????????? (B) ? 做決定對我而言通常很困難。 ???????????????????? (B) ? 我喜歡社交生活且喜歡結(jié)識各樣的朋友。 ?????????????????????? (B) 我向來認為自己是個平靜的、隨和的人。 ????????????? (B) ? 面對困擾時,我會陷在里面。 ? ? 服務(wù)他人、回應(yīng)他人的需求,對我而言是重要的。 二、每種性格的講授方式 性格簡介: 形象氣質(zhì) +身體語言 +面部表情 +著裝特點 +語氣語調(diào) +常用詞匯 +行為特征 +性格解析 +深層動機 +表面手法 性格確認與區(qū)分: 感覺自己是該類性格的學(xué)員上臺與大家分享(重點介紹)+祈禱文 自我修煉: 性格變化(學(xué)習與規(guī)避方向) 工作應(yīng)用: 建議 +(與該類型性格的)相處之道 +管理建議或案例分析 獎品派送: 每種性格的分享學(xué)員(只選一人)送一把 “ 萊德 天堂牌 ” 雨傘 導(dǎo) 論 精華版課時安排: 8— 10小時 系統(tǒng)版課時安排: 16— 18小時 導(dǎo) 論 實話實說 學(xué)員用三句話介紹自己的姓名、單位、性格 導(dǎo) 論 性格測試 測試方法: 請您填寫九型人格測試答卷 ,然后垂直加起您所選擇答案之總和 ,最高分數(shù)之三項很可能成為您的基本性格型態(tài)。 促進社會以及家庭的和諧與融洽。 建立良好的友情關(guān)系。 幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)才能。 幫助管理者掌握建立團隊和知人善任的技巧。 學(xué)習九型人格的目的: 一、個人: 了解真正的自己 ,了解他人, 幫助您融入團隊, 幫您合理規(guī)劃職業(yè)生涯 。員工性格與企業(yè)團隊建設(shè)的關(guān)系與對策 九型人格分析與個人、團隊認知 彭龍老師簡歷 ? 北京理工大學(xué)管理學(xué)碩士;近 20年特大型、大型中外企業(yè)基層、中層、高層管理實踐經(jīng)驗; ? 2002年創(chuàng)立萊德企業(yè)管理咨詢有限公司,萊德管理咨詢有限公司董事長; ? 公開課授課場數(shù) 200余場,企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 200余場,主持或參與的咨詢項目 20余個 ,曾為蒙牛、北京新奧特、吉林天三奇、上海食品城、河南嵩山集團、中船 715研究所等企業(yè)提供企業(yè)文化、薪酬體系、商業(yè)模式設(shè)計等方面的專題咨詢項目,同時兼任十余家企業(yè)的管理顧問。 導(dǎo) 論 蕓蕓眾生相: 為什么有的人很容易就掉進愛情的漩渦? 為什么有的人總是“聽不得一點點反對意見” ? 為什么有的人總是喜歡把錢借給別人,哪怕他(她)上了很多次當? ?? 導(dǎo) 論 您在管理工作中遇到的困惑: 為什么有的員工總是沒有原則? 為什么有的員工不能批評一句? 為什么有的員工批評再多都沒關(guān)系? ?? 九型人格的學(xué)習將會告訴您答案。 二、 企業(yè): 幫助管理者洞悉員工的行為動機,增強溝通效果。 幫助管理者激發(fā)員工的工作積極性。 三、日常交往: 改善人際關(guān)系。 四、社會、家庭的幫助: 增進理解與關(guān)愛。 導(dǎo) 論 課程內(nèi)容 第一部分:九型人格的概述 第二部分:九型人格的分析及應(yīng)用(重點) 第三部分:九型人格的總結(jié)與實際運用(重點) 導(dǎo) 論 導(dǎo) 論 一、九型人格探討、學(xué)習的提示 導(dǎo)論部分: 大家只需聽就行了,不需要考慮上下內(nèi)容的關(guān)系與聯(lián)系、不需要 考慮課程的系統(tǒng)架構(gòu)問題,隨著課程的深入,大家會慢慢的建立 起對九型人格的系統(tǒng)構(gòu)架。 測試要求: 限時 10分鐘 ,坦誠面對自己 ,憑直覺答題 ,不要過多思考。 ??????????????? (A) ? 尋求看待事物和做事的各種方法,對我而言是重要的。 ?????????????????????????(A) ? 面對困擾時,我會想辦法放輕松。 ??????????????????? (A) ? 我向來認為自己是嚴肅的、自律的人。 ????????????????????(A) ? 我對社交生活不感興趣,而且怕與人交往。 ?????????????????????????(A) ? 做決定對我而言很少有困難。 ?????????????(A) ? 我向來是嚴肅的、克制的、喜歡討論問題的。 ????????????? (A) ? 面對全新經(jīng)驗時,我通常會自問這是否好玩、有趣。 ???????????????????(A) ? 我主要的長處之一是描述內(nèi)在狀態(tài)的能力。 ?????????????????????????(A) ? 大體而言,我太機警、謹慎。 ????????????????????????? (A) ? 我認為做事的方法只有一種。 ? 1我的主要長處之一是利用資源及實現(xiàn)計劃。 ????????????????? (B) ? 1我的健康及幸福因我強烈的助人欲而受害。 ??????????????????????? (B) ? 1我向來有不易入睡的困擾。 ??????????????????????????????? (B) ? 1我一向做事欠缺信心且猶豫不決。 ?????????????????????????? (B) ? 1人們信賴我,因為我有自信且能夠為他們著想。 ???????????????????? (B) ? 1我通常專注于自己的情感,且喜歡讓它一直持續(xù)下去。 ????????????????????? (B) ? 1我或許一直都太被動、不夠投入。 ????????????????????? (B) ? 1大體而言,我是有條理且審慎的。 ?????????????????????? (B) ? 1我傾向幫助別人發(fā)現(xiàn)他們正在犯錯。 ??????????????????????????(B) ? 我已提供許多人關(guān)懷與教養(yǎng)。 ???????????????????????????(B) 辨別自己的性格形態(tài)問卷答案 姓名: _________ 性別: _______ 年齡 ________ 計分方法: 請垂直加起你所選擇答案之總和,最高分數(shù)之三項很可能成為你的基本性格型態(tài)。 ? 二十世紀二十年代 ,一位神秘主義和靈性的教師古爾捷耶夫?qū)⑺鼈鞯綒W洲 ,一直以秘密教學(xué)方式流傳。 ? 七十年代 ,「九型人格」正式傳入美國 ,這一古老的智能既簡單精確又深刻 ,它和現(xiàn)代的人格論述竟然不謀而合 ,引起廣泛關(guān)注 ,1993年斯坦福大學(xué)率先正式開辦這一課程。 2助人型 渴望與別人建立良好關(guān)系 ,以人為本 ,樂于遷就他人。 4感覺型 情緒化 ,懼怕被人拒絕 ,覺得別人不明白自己 ,我行我素。 6忠誠型 做事小心謹慎 ,不易相信別人 ,多疑慮 ,喜歡群體生活 ,盡心盡力工作。 8領(lǐng)袖型 追求權(quán)力 ,講求實力 ,不靠他人 ,有正義感。 九型人格分類 (請一位學(xué)員念一遍) 第一部分 九型人格的概述 1完美型 2助人型 3成就型 4感覺型 思想型 5 忠誠型 6 活躍型 7 領(lǐng)袖型 8 9和平型 九型人格圓形圖解 第一部分 九型人格的概述 三分法哲學(xué) 老子云: 道生一,一生二,二生三,三生萬物 萬物皆負陰抱陽,中氣以為和。 情感中心( 4, 3, 2)「以心部為中心」的人 ,反應(yīng)來源于情緒、感覺和感情 ,喜歡人及感受上的運作 ,對人不是認同就是敵意。 第一部分 九型人格的概述 情感中心 —— 關(guān)于感覺 思想中心 —— 關(guān)于恐懼 本能中心 —— 關(guān)于憤怒 5 內(nèi)化恐懼,害怕感覺 6 把內(nèi)在的恐懼投射于環(huán)境 7 外化恐懼,把恐懼擴散成開心的選擇 4 內(nèi)化感覺,把感覺戲劇化 3 把感覺暫停 2 外化感覺,感受別人的感受 1 內(nèi)化憤怒,要有正確的原因把憤怒合理化 9 憤怒走入睡眠狀態(tài),陽奉陰違 8 外化憤怒,十分容易憤怒 基于相同心理反應(yīng)模式的不同處理方式 按照不同的深層動機對九型人格進行的分類 第一部分 九型人格的概述 深層動機 符合類型 特點 權(quán)力( power) 2, 5, 8 追求權(quán)力;渴望對身邊的事物進行控制;屬于 對抗現(xiàn)實型 。 理想( ideal) 4, 7, 1 追求心中理想;心中有個完美的國度,并希望達到;屬于 脫離現(xiàn)實型 。 第一部分 九型人格的概述 正確看待性格: 性格并無好壞之分,但有健康與不健康 性格是不能改變的,但是可以改善和拓展 第一部分 九型人格的概述 學(xué)習九型人格的起點: 只有了解自己才能進一步了解別人,才能使您運籌帷幄, 決勝千里?!? 第二部分:九型人格的分析及應(yīng)用 2號:助人型 形象氣質(zhì) 身體語言:開放、熱情、行動較慢 ,柔軟而有力 ,喜歡身體 接觸。 著裝特點:根據(jù)場合穿衣服。 常用詞匯:婉轉(zhuǎn)、重視關(guān)系。不要緊,沒 問題;您呢? ” 第二部分:九型人格的分析及應(yīng)用 2號:助人型 行為特點(請一位學(xué)員誦讀) ? 喜歡別人喜愛他們,以贏得別人好感為榮。 ? 樂于助人,重視他人的需要更甚于自己的需要。 ? 感情推動多于理性推動。 潛在恐懼: 害怕孤獨和不被喜愛。 會比人強的智能: 情緒智能 .。 性格傾向: 外向,主動,感情豐富。 第二部分:九型人格的分析及應(yīng)用 2號:助人型 代表人物 雷鋒、焦裕祿、 德蘭修女 (1979年諾貝爾和平獎獲得者, 被譽為 “ 窮人的圣母 ” )。 讓我知道如何在為他人付出時, 也能夠照顧自己的需要。 處于壓力和自我防衛(wèi)時: 走向第八型,會
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