【正文】 ,貫徹始終 ,并且在處事 ? 方面以客觀態(tài)度、待人方面以平靜態(tài)度 ,這便是第七型的一大突破。第七型的人表面上看來很容易融入現(xiàn)實享受生命，但其實心里總覺得一切可以更好，所以他們會不斷尋找新刺激，新興趣。 教導(dǎo)我學習自我節(jié)制， 協(xié)助我看清逃避痛苦不等于得到快樂， 讓我有智慧去體會，真正的喜悅便在我心中。 會比人強的智能：情緒智商及創(chuàng)作智商。 行為動機：愛玩，貪新鮮而怕作承諾，渴望擁有更多，傾向逃避煩惱、 痛苦及焦慮。 ? 喜歡有多樣的選擇，對將來有很多計劃。 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 7號：活躍型 行為特點 (請一位學員誦讀 ) ? 喜歡不斷探索新奇有趣的事情。閑談式。 面部表情：目光明亮、機靈；大笑或不笑，很少微笑，有不屑的表情，有時 瞪眼望人。 ? 做出令他們輕松的決定 ,解除他們的擔心； ? 用您的樂觀去感染他們 ,再一次肯定您和他的關(guān)系。 ? 要有耐性，用心聆聽，讓他們講出他的疑慮 。 ? 多點正面思想。第六型的過度謹慎，使得自己缺乏動力。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 6號：忠誠型 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 6號：忠誠型 深層動機：認同 表面形態(tài)：靠近 深層動機和表面形態(tài)都屬于“靠近”，形成第六型人和環(huán)境緊密的聯(lián)系。 性格傾向：內(nèi)向、主動、忠誠、保守 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 6號 忠誠型 代表人物：曾國藩、曹操、胡錦濤、岳飛 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 6號：忠誠型 6號代表上臺分享 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 6號 忠誠型 祈禱文： 感謝上蒼賜給我尊重法律、遵守規(guī)則， 以及對朋友忠誠的美德。 注意力焦點：危險和權(quán)威。 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 6號 忠誠型 性格解析 潛在恐懼：被人遺棄和受孤立 ,對人和事缺乏安全感。 ? 服從指揮 ,需要清晰指引 ,必須有明顯的證據(jù)來做決策。（似向人交代。 著裝特點：色彩比較暗，樣式比較傳統(tǒng)。 ? 不要質(zhì)疑他們的能力 ,欣賞他們的智能； ? 鼓勵他們多做這一刻和現(xiàn)在的活動。 ? 不要干擾他們的環(huán)境空間及思想空間 。 ? 多點感性，多點響應(yīng)別人的話。 對 5號（思想型）的建議： ? 要從思考跳入行動的階段，直接表達意見并全力以赴。他們認為只要了解世界，就能控制它，自己就 會安全。 性格變化 處于安定和人格提升時： 走向第八型，有大將之風， 勇于 冒險，能將構(gòu)思付諸實踐，樂意 爭取達到自己的目標，勇謀兼?zhèn)?, 會接受和關(guān)心別人，是一位不可 多得的將相之材。 會比人強的智能：智商。 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 5號：思想型 性格解析 潛在恐懼：被人取締和駕馭，對身邊事情感到無知。 ? 喜歡搜集信息和知識 ,喜歡成為專家。 常用詞匯：慣性保持靜默，如說話，直接居多。 身體語言：防守式，雙手交叉胸前，上身后傾，翹腿。 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 4號（感覺型）的執(zhí)著誤區(qū)： 第四型想要逃避生命中平凡的事物，總愛突出自己與人不同。 ? 討論時要提防自己陷入情緒化的反應(yīng)。 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 1 2 3 4 5 6 7 8 9 4號：感覺型 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 4號：感覺型 深層動機：理想 表面形態(tài)：抽離 深層動機和表面形態(tài)都屬于遠離型，形成第四型與現(xiàn)實的 半脫離狀態(tài)。 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 4號：感覺型 代表人物：林黛玉、梵高、李白、張國榮、王菲、 張藝謀、梁朝偉 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 4號：感覺型 4號與大家的分享 案例：張國榮 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 4號：感覺型 祈禱文： 感謝上蒼賜給我欣賞美麗事物的眼光， 以及一顆善感的心。 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習：羨慕，妒忌，任性。 潛在渴望：能深入的自我了解，看透人生。 ? 細膩和擁有敏銳的審美觀。他們通常會擁有一雙柔情似水的眼神，目光永遠有所思憶，卻又感性而迷人。 ? 激將法會令他們更賣力表現(xiàn) 。 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 3號：成就型 如何與 3號相處： ? 嘉許他們的成就和成功的地方 。 ? 多點溫柔，留意雙方的感受。 「我并沒有說要成為世界第一，我只是想超越在我前面 的蓋茨而已。 3號：成就型 第三型性格變化 處于安定和人格提升時： 走向第六型，會是成功的團體領(lǐng)袖，有涵養(yǎng) 有實力，魅力非凡，會適當?shù)剡\用策略，并 小心行事，不會操之過急，是位不可多得的 管理專才和團體領(lǐng)導(dǎo)者。 領(lǐng)導(dǎo)方式： 以目標為本的管理模式，重視成就、表現(xiàn)和效率，有時會 變得專制。 行為動機： 渴望事業(yè)有成就，以目標為主導(dǎo)，重視自我形象，希望才 華被人肯定，受人注意和羨慕。 ? 善于目標設(shè)定和決策 ,積極進取 ,完成工作。 ? 好勝心強 , 重視名譽地位。 ? 多點微笑 ,對他們批評要小心和溫和一點 。 ? 和他們談他們最感興趣的題材 :人類 。 ? 嘗試表達您真正的意思，不要討好對方。 「 用有限的生命，投入到無限的為人民服務(wù)中去。 2號：助人型 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 第二型性格變化 處于安定和人格提升時 : 走向第四型 ,會變得注重自我 感受 ,愛人愛己。 領(lǐng)導(dǎo)方式： 以人為本的管理模式，善于鼓勵他人發(fā)奮圖強，肯為大局 而犧牲，善解人意。 潛在渴望： 被人關(guān)懷，愛護。 ? 非常重視友情，樂于贊賞他人，很會用心聆聽?！澳?,讓我來 。 面部表情：笑容滿面 ,熱情可愛 ,天真爛漫 ,富有誘惑性。 人的深層動機： 權(quán)力，認同和理想 第一部分 九型人格的概述 深層動機 理想 認同 權(quán)力 ２ ５ ８ ７ ４ １ ６ ９ ３ 抽離 靠近 對抗 表面手法 九型人格的深層動機和表面手法： 第一部分 九型人格的概述 學習九型人格的禁忌 : 學習了九型人格，不要輕易的對周圍的人下結(jié)論：您是 號 ?? ；他（她）是幾號 ?? 。 本能中心 (1, 9, 8) 「以腹部為中心」的人， 腳踏實地 ,最在乎生存問題 ,喜歡解決問題 ,看重事實、藉本能和習慣運作 ,平常不是壓抑就是攻擊。 9和平型 須花長時間做決策 ,怕紛爭 ,難于拒絕他人 ,祈求和諧相處。 5思想型 喜歡思考分析 ,求知欲強 ,但缺乏行動 ,對物質(zhì)生活要求不高。 第一部分 九型人格的概述 區(qū)分九型人格的依據(jù)： 隱藏在外在行為表現(xiàn)后面的深層動機 第一部分 九型人格的概述 1完美型 重原則 ,不易妥協(xié) ,黑白分明 ,對自己和別人均要求高 ,追求完美。 第一部分 九型人格概述 什么是九型人格？ 九型人格就是九種不同的處理自己與世界關(guān)系的方式 第一部分 九型人格概述 一、九型人格的起源（請一位學員念一遍）： ? [九型人格 ] 相傳源于中東地區(qū) ,據(jù)說是二千多年前 ,印度蘇菲教派的靈修課程 ,是口口相傳的理論 ,但實際源自何時何地 ,已無從考究。 ???????????????????????? (A) ? 我傾向和他人保持一定的距離。 ????????????????????????? (A) ? 我或許一直都有太強的支配欲和操縱欲。 ?????????????????? (A) ? 人們信賴我，因為我很公正且會做正確的事。 ???????????????????????????? (A) ? 我向來能輕易入睡。 ????????????????????? (A) ? 我的主要長處之一是提出新點子，使人們?yōu)橹d奮。 ?????????????????????????(B) ? 我認為做事的方法有很多種。 ?????????????? (B) ? 我主要的長處之一是主導(dǎo)各種情況的能力。 ???????????????????????? (B) ? 我向來是愿意支持他人、為他人付出、喜歡有人為伴的。 ???????????????????? (B) ? 我喜歡社交生活且喜歡結(jié)識各樣的朋友。 ????????????? (B) ? 面對困擾時，我會陷在里面。 二、每種性格的講授方式 性格簡介： 形象氣質(zhì) +身體語言 +面部表情 +著裝特點 +語氣語調(diào) +常用詞匯 +行為特征 +性格解析 +深層動機 +表面手法 性格確認與區(qū)分： 感覺自己是該類性格的學員上臺與大家分享（重點介紹）+祈禱文 自我修煉： 性格變化（學習與規(guī)避方向） 工作應(yīng)用： 建議 +（與該類型性格的）相處之道 +管理建議或案例分析 獎品派送： 每種性格的分享學員（只選一人）送一把 “ 萊德 天堂牌 ” 雨傘 導(dǎo) 論 精華版課時安排： 8— 10小時 系統(tǒng)版課時安排： 16— 18小時 導(dǎo) 論 實話實說 學員用三句話介紹自己的姓名、單位、性格 導(dǎo) 論 性格測試 測試方法： 請您填寫九型人格測試答卷 ,然后垂直加起您所選擇答案之總和 ,最高分數(shù)之三項很可能成為您的基本性格型態(tài)。 建立良好的友情關(guān)系。 幫助管理者掌握建立團隊和知人善任的技巧。員工性格與企業(yè)團隊建設(shè)的關(guān)系與對策 九型人格分析與個人、團隊認知 彭龍老師簡歷 ? 北京理工大學管理學碩士；近 20年特大型、大型中外企業(yè)基層、中層、高層管理實踐經(jīng)驗； ? 2002年創(chuàng)立萊德企業(yè)管理咨詢有限公司，萊德管理咨詢有限公司董事長； ? 公開課授課場數(shù) 200余場，企業(yè)內(nèi)訓 200余場，主持或參與的咨詢項目 20余個 ,曾為蒙牛、北京新奧特、吉林天三奇、上海食品城、河南嵩山集團、中船 715研究所等企業(yè)提供企業(yè)文化、薪酬體系、商業(yè)模式設(shè)計等方面的專題咨詢項目，同時兼任十余家企業(yè)的管理顧問。 二、 企業(yè)： 幫助管理者洞悉員工的行為動機，增強溝通效果。 三、日常交往： 改善人際關(guān)系。 導(dǎo) 論 課程內(nèi)容 第一部分：九型人格的概述 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用（重點） 第三部分：九型人格的總結(jié)與實際運用（重點） 導(dǎo) 論 導(dǎo) 論 一、九型人格探討、學習的提示 導(dǎo)論部分： 大家只需聽就行了，不需要考慮上下內(nèi)容的關(guān)系與聯(lián)系、不需要 考慮課程的系統(tǒng)架構(gòu)問題，隨著課程的深入，大家會慢慢的建立 起對九型人格的系統(tǒng)構(gòu)架。 ??????????????? (A) ? 尋求看待事物和做事的各種方法，對我而言是重要的。 ??????????????????? (A) ? 我向來認為自己是嚴肅的、自律的人。 ?????????????????????????(A) ? 做決定對我而言很少有困難。 ????????????? (A) ? 面對全新經(jīng)驗時，我通常會自問這是否好玩、有趣。 ?????????????????????????(A) ? 大體而言，我太機警、謹慎。 ? 1我的主要長處之一是利用資源及實現(xiàn)計劃。 ??????????????????????? (B) ? 1我向來有不易入睡的困擾。 ?????????????????????????? (B) ? 1人們信賴我，因為我有自信且能夠為他們著想。 ????????????????????? (B) ? 1我或許一直都太被動、不夠投入。 ?????????????????????? (B) ? 1我傾向幫助別人發(fā)現(xiàn)他們正在犯錯。 ???????????????????????????(B) 辨別自己的性格形態(tài)問卷答案 姓名： _________ 性別： _______ 年齡 ________ 計分方法： 請垂直加起你