【摘要】正文:管理人員規(guī)章制度 管理人員規(guī)章制度 管理人員規(guī)章制度1 為全面落實(shí)建筑項(xiàng)目總承包制度,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目責(zé)任制,確保規(guī)劃實(shí)施、責(zé)任到人,根據(jù)施工組織要求,特制定以下管理制度及業(yè)務(wù)流程。 一、項(xiàng)...
2024-10-13 19:25
【摘要】:、美術(shù)器材管理制度儀器管理制度實(shí)驗(yàn)室管理制度電教器材管理制度財(cái)產(chǎn)管理制度收費(fèi)公示制度大型外出活動(dòng)申報(bào)制度制度:校長(zhǎng)職責(zé)一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策,執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的指示決定,以及校黨支部教學(xué),行政工作的決議。二、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教委關(guān)于辦好學(xué)校的會(huì)議紀(jì)要,執(zhí)行省教委對(duì)學(xué)校工作的有
2025-05-25 21:36
【摘要】......學(xué)校管理人員崗位職責(zé)規(guī)章制度目錄:、美術(shù)器材管理制度儀器管理制度實(shí)驗(yàn)室管理制度電教器材管理制度財(cái)產(chǎn)管理制度收費(fèi)公示制度大型外出活動(dòng)申報(bào)制度制度:校長(zhǎng)職責(zé)一、貫徹執(zhí)
2025-04-26 05:02
【摘要】第一篇:工程管理人員規(guī)章制度及崗位職責(zé) 工程管理人員規(guī)章制度及崗位職責(zé) 一、工程管理人員在公司總經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好施工管理,施工質(zhì)量監(jiān)督,確保工程質(zhì)量,安全和進(jìn)度。為公司的發(fā)展奠基良好的基礎(chǔ)...
2024-10-13 22:51
【摘要】工地管理人員規(guī)章制度范本專業(yè)版 工地管理人員規(guī)章制度范本專業(yè)版 為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理,確保本工程質(zhì)量、文明施工,同時(shí)為保障全體施工作業(yè)人員的人身安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建筑...
2024-12-15 06:42
【摘要】制度名公司管理人員住宅規(guī)定電子文件編碼GLZD235頁(yè)碼4-1第一條通則?!豆竟芾砣藛T住宅建設(shè)規(guī)定》、《公司住宅使用費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)》及《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定外,公司住宅管理依本規(guī)定實(shí)施。:(1)公司住宅指為保證工作調(diào)動(dòng)和公司業(yè)務(wù)的順利展開,公司所有的住宅及相應(yīng)設(shè)施。(2)計(jì)劃指以公司的事業(yè)計(jì)劃為基礎(chǔ),制訂的公司住宅建設(shè)、購(gòu)買、租賃、改擴(kuò)
2025-04-21 01:28
【摘要】正文:施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的規(guī)章制度 施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的規(guī)章制度(通用10篇) 施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的規(guī)章制度(通用10篇)1 一、建立了健全安全防火責(zé)任制和規(guī)章制度,責(zé)任到人。 項(xiàng)目經(jīng)理是施工現(xiàn)場(chǎng)安...
2024-10-13 20:48
【摘要】 公司管理人員錄用制度 本規(guī)定適用于本公司招聘錄用管理人員,目的是選聘更好的管理人才。 第二條考試方法 考試分筆試和面試兩種。筆試之后,合格者才有資格參加面試。面試前,需要應(yīng)試者提交求職申請(qǐng)和...
2024-09-27 23:08
【摘要】3/4三、公司綜合管理人員培訓(xùn)制度(一)高層管理人員培訓(xùn)第一條凡本公司高層管理人員必須有創(chuàng)新和開拓的思想觀念,為此應(yīng)做到以下兩點(diǎn):1.從舊觀念的羈絆中解脫出來(lái),勇于創(chuàng)新;2.解除過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的束縛,接受新思想、新觀念,創(chuàng)造性地開展工作第二條凡高層管理人員應(yīng)具有下列意識(shí):1.引進(jìn)新產(chǎn)品或改良原有產(chǎn)品;2.掌握新的生產(chǎn)方法,了解公司經(jīng)營(yíng)的新技術(shù);3
2025-04-16 20:24
【摘要】公司管理人員在職培訓(xùn)制度第一章高層管理人員培訓(xùn)制度第一條凡本公司高層管理人員必須有創(chuàng)新和開拓的精神,以適應(yīng)激烈的國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng),為此應(yīng)做到以下兩點(diǎn):,從舊觀念的羈絆中解脫出來(lái);,接受全球一體化的思想及各種新觀念,創(chuàng)造性地開展工作。第二條凡高層管理人員應(yīng)具有下列意識(shí):;,掌握新的生產(chǎn)方法,了解公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展方向;
2024-08-24 23:37
【摘要】公司管理人員考核辦法第一章:總則第一條:為正確評(píng)價(jià)管理人員的工作績(jī)效,充分調(diào)動(dòng)管理人員的積極性,促進(jìn)各項(xiàng)管理工作,提高工作效率,為管理人員的聘任、崗薪及獎(jiǎng)勵(lì)罰戒提供依據(jù),特制定本辦法。第二章:考核的原則第二條:全面考核,注重實(shí)際的原則。在德、能、勤、績(jī)?nèi)嬖u(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,把工作業(yè)績(jī)作為考核的首要依據(jù)。第三條:客觀性、公正性的原則。力求考核指標(biāo)的全面性,考核辦法的科學(xué)性,考核結(jié)果
【摘要】1中山市金鎖匙物業(yè)管理有限公司管理人員問(wèn)責(zé)制度第一章總則第一條中山市金鎖匙物業(yè)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)為了健全內(nèi)部約束和責(zé)任追究機(jī)制,使約束與激勵(lì)并舉,促進(jìn)公司管理層恪盡職守,提高公司決策與經(jīng)營(yíng)管理水平,建設(shè)務(wù)實(shí)、高效的管理團(tuán)隊(duì),根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、內(nèi)部控制制度的規(guī)定,特制定本制度。
2024-12-29 08:41
2025-04-16 20:26
【摘要】管理人員問(wèn)責(zé)制度一、目的為促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,增強(qiáng)公司各級(jí)管理機(jī)構(gòu)、各級(jí)管理人員的責(zé)任意識(shí),明確崗位責(zé)任,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和提高管理能力,特制定本制度。二、問(wèn)責(zé)對(duì)象中高層管理人員(即總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理/副經(jīng)理)。三、問(wèn)責(zé)范圍公司所有決策、經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)。凡不履行或不正確履行崗位職責(zé),出現(xiàn)有錯(cuò)行為和不作為行為,影響工
2024-11-10 03:18
【摘要】公司管理人員值班管理制度一、目的為加強(qiáng)公司值班管理,規(guī)范值班管理工作,確保生產(chǎn)安全;特制訂本制度。二、值班時(shí)間范圍公司規(guī)定下班時(shí)間起至次日上班時(shí)為止(16:00-次日8:00)三、值班人員確定1、公司值班人員必須了解公司生產(chǎn)狀況、了解掌握全公司各車間原料的理化特性、工藝操作情況及各類事故應(yīng)急處理知識(shí)。2、部門值班人員必須全面了
2025-02-02 11:26