項目拓展部的管理與考核辦法-展示頁
2024-11-24 23:51本頁面
【正文】 內(nèi)容包括：對上一階段工作的交流和總結(jié)，對工作中出現(xiàn)的問題進行討論并研究解決方案。 （ 2） 負責(zé)統(tǒng)計保存市場調(diào)查員收集的市場信息，建立市場信息庫，每月向公司上報備案； （ 3） 及時收集和整理開發(fā)商的資料進行項目分析 ，按可行性程度 選擇性 跟進 ； （ 4） 對目標(biāo)開發(fā)公司的項目進行代理合同的溝通和談判 ，并維護好與開發(fā)商 之間 的關(guān)系 ； （ 5） 對拓展部員工安排組織企業(yè)文化、專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)； （ 6） 對拓展部員工的工作安排和業(yè)績考核； （ 7） 定期批閱拓展部人員的工作日志； （ 8） 每周一主持項目拓展部周例會，根據(jù)周例會討論情況和員工的工作日志、周報表來形成部門周報表，并于周一下午五點前報總經(jīng)理，如果周一是國家法定節(jié)假日，則遞延至上班第一天； （ 9） 每月一號主持拓展部月例會。特殊情況 下可根據(jù)實際情況由拓展部經(jīng)理進行調(diào)整和安排串休。 4. 房地產(chǎn)市場的調(diào)查研究 （ 1） 調(diào)研項目當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)行業(yè)的具體情況 ； （ 2） 提供項目當(dāng)?shù)氐貕K和樓盤詳細數(shù)據(jù)資料； （ 3） 進行房地產(chǎn)市場分析、項目市場調(diào)查； （ 4） 配合其他部門，調(diào)查競爭對手及周邊項目的情況。 3. 負責(zé)公司新項目的開發(fā)拓展。項目 拓展 部 的 管理與 考核辦法 一、 項目拓展部 工作 職能 1. 負責(zé)公司品牌和形象的對外宣傳推廣。 2. 負責(zé)向外界傳播和介紹公司的經(jīng)營理念、服務(wù)意識、操作項目等。 （ 1） 掌握所在地市開發(fā)商的數(shù)量、名稱、公司性質(zhì)、辦公地點、負責(zé) 人姓名及聯(lián)系方 式； （ 2） 拜訪開發(fā)商，了解合作意向； （ 3） 新項
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