【摘要】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿意率,員工投訴(投訴扣分加倍)等。每天
2024-09-08 11:51
【摘要】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食
2025-01-17 11:27
【摘要】湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生公寓管理委員會---------督察部考核方案2011年12月7日大學(xué)生公寓管理委員會學(xué)生干部考核制度為了加強(qiáng)大學(xué)生公寓管理委員會全體成員的思想道德修養(yǎng),規(guī)范成員行為,提高工作效率,樹立良好的組織形象,根據(jù)《湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》的有關(guān)條
2025-04-27 00:14
【摘要】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法(試行)為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,更好地為員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、及公司相關(guān)制度制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核人員的組成:總經(jīng)辦人力資源部及全體員工打分。二、檢查范圍:伙食質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿意率等。每月不定期檢查,月底統(tǒng)計(jì)總分值。滿分為
2025-04-27 07:37
【摘要】......財(cái)務(wù)人員考核管理辦法第一章總則一、為理順人員薪酬分配關(guān)系,合理評價財(cái)務(wù)人員的行為和績效,以充分調(diào)動財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本辦法。二、本辦法適用于集團(tuán)管轄范圍內(nèi)的全體財(cái)
2025-04-16 22:12
【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-18 04:00
【摘要】第一篇:安保部考核辦法 安保部月度考核細(xì)則 (試行) 1、公共考核項(xiàng)目: 公共考核項(xiàng)目適合本部門所有人及崗位。 1、按時上下班,遲到、早退扣1分/次,無故缺勤按曠工計(jì),扣2-3分/次,曠工三...
2024-11-09 17:36
【摘要】安全服務(wù)考核辦法提要:為了更好地維護(hù)物業(yè)管理有限公司所管物業(yè)范圍內(nèi)的物業(yè)和物業(yè)使用人(以下簡稱小區(qū))及公司利益,保護(hù)小區(qū)居民的生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)小區(qū)正常的生活秩序,安全服務(wù)考核辦法 第七章??附則 第一百一十條???以上所扣款項(xiàng)均從當(dāng)月獎金中扣除,直至當(dāng)月獎金扣完為止?! 〉谝话僖皇粭l?本辦法
2025-04-17 01:36
【摘要】第一篇:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法 定和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法 一、考核標(biāo)準(zhǔn) (一)救死扶傷,實(shí)行社會主義的人道主義。時刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛。 (二)尊...
2024-10-08 22:12
【摘要】2007年技術(shù)部考核辦法(草案)技術(shù)部07年績效考核可分為月度考核、季度考核及年度考核,具體辦法如下:一、月度考核1、考核內(nèi)容:(1)新產(chǎn)品研制:考核內(nèi)容為當(dāng)月技術(shù)部承擔(dān)的新產(chǎn)品研制開發(fā)計(jì)劃的完成情況;(2)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)完善:考核內(nèi)容為當(dāng)月技術(shù)部承擔(dān)的現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)完善計(jì)劃的完成情況;(3)工藝改進(jìn):考核內(nèi)容為當(dāng)月技術(shù)部承擔(dān)的工藝改進(jìn)計(jì)劃的完成情況。(4)管理改進(jìn)
2025-04-17 23:24
【摘要】工程部績效考核辦法員工績效從工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作業(yè)績四個方面進(jìn)行考核,工作態(tài)度、工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作為共性的考核指標(biāo),各10分,總計(jì)30分;工作業(yè)績?yōu)閭€性考核指標(biāo),計(jì)70分。評價辦法分自評和上級評價兩種情況,自評權(quán)重為20%,上級評價為80%??冃Э偟梅?上級評分(共性指標(biāo)總評分+個性指標(biāo)總評分)×80%+自評(共性指標(biāo)總評分+個性指標(biāo)總評分)×20
2025-04-16 21:23
2025-04-18 04:44
【摘要】第一篇:財(cái)務(wù)人員考核辦法 財(cái)務(wù)人員考核辦法 一、考核內(nèi)容以分?jǐn)?shù)的形式計(jì)分,具體內(nèi)容包括以下幾項(xiàng); ;指對具體職務(wù)所需要的基本能力以及經(jīng)驗(yàn)性能力進(jìn)行測評?;? 要素包括擔(dān)當(dāng)職務(wù)所需要的理解力...
2024-11-04 12:38
【摘要】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁...
2025-01-17 03:40
【摘要】附錄一:崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法一級機(jī)構(gòu)名稱:熱軋一廠二級機(jī)構(gòu)名稱:綜合管理室崗位名稱:主任項(xiàng)目作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考核辦法標(biāo)準(zhǔn)制定公司專業(yè)審核1、安全 負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建設(shè)并組織落實(shí)未落實(shí)1次扣1分 張杰王淼
2025-04-27 02:48